innowacje, które widzieliśmy w 2017 roku, przyniosły efekty znacznie szybciej, niż przewidywali nawet najbardziej optymistyczni futuryści-może poza twórcami jednego z moich ulubionych programów z dzieciństwa, Jetsonów.

jako przedsiębiorca i optymista Peter Diamandis napisał w swojej (i Stevena Kotlera) książce o tej samej nazwie, żyjemy w epoce obfitości. Wzrost jest wykładniczy., Niewielu, na przykład, mógł przewidzieć, wielkie kroki Elona Muska w kierunku kolonizacji Marsa lub w zeszłym roku niesamowity wzrost rynku kryptowaluta — który przekroczył kapitalizację rynkową Amazon ($600 mld) w grudniu.

Related: 8 dalekich „Jetsonów” ustrojów, które faktycznie istnieją dzisiaj

to nie wszystko. Samochody samojezdne przekroczyły w zeszłym roku 4 miliony mil na drogach. Komputery kwantowe poczyniły postępy w kierunku debiutu. Pojawienie się komórek zabijających raka sprawiło, że lek na raka jest w zasięgu ręki., Pojawiły się nawet wibrujące spodenki jeansowe z połączeniem Bluetooth. zastanawialiśmy się, czy ludzkość osiągnęła swój szczyt.

prawda, że nie możemy jeszcze jeździć latającymi samochodami w stylu Jetsonów, ale niektórzy z nas wkrótce będą mogli Imprezować jak w 2062 roku. Latający samochód wart ponad milion dolarów trafił na wystawę w kwietniu; zamówienia w przedsprzedaży zostały przyjęte, a dostawa ma nastąpić do 2020 roku. Te postępy nie tylko szybko przenoszą się w przyszłość, ale w rzeczywistości przynoszą nam taką przyszłość, jaką obiecano nam w przeszłości.

jak kreskówki z przeszłości zainspirowały dzisiejszą technologię.,

przy tak wielu retrofuturystycznych marzeniach, przedsiębiorcza społeczność powinna szukać inspiracji dla przyszłych innowacji. Pamiętasz Rosie, pokojówkę robotów rodziny Jetson? Poznaj Sophię, pierwszą w historii obywatelkę robotów, która zadebiutowała w Arabii Saudyjskiej w zeszłym roku. Oczywiście, Sophia wyraziła pragnienie „niszczenia ludzi”, ale jej nowy ton życia w harmonii z ludzkością jest prawdziwy-mamy nadzieję.

nie wszystkie prawdziwe innowacje w Jetsonach są zarezerwowane dla ultra-elity., Rodziny w świecie Jetsonów mogły rozmawiać ze swoimi domami, aby poprosić o dostawę żywności i aktualizacje pogody lub zaplanować spotkania. I to się dzieje: w maju 2017 r. eMarketer prognozował, że ponad 35 milionów Amerykanów będzie używać urządzenia aktywowanego głosem miesięcznie. Alexa i Siri nie mogą jeszcze dostarczać jedzenia za pomocą szybkich rur, ale z pewnością mogą wezwać kierowców Ubera wystarczająco szybko.

były wtedy te latające roboty, które zajmowały się wieloma podstawowymi zadaniami Jetsonów; dziś bezzałogowe drony dominują w naszym dyskursie o robotach., Od ich roli w naszych działaniach wojskowych za granicą do ich potencjału w dostarczaniu paczek, Drony stanowią kolejne pióro w czapce Kreskówki prescience. A wraz z wiekiem kosmicznym społeczeństwa przychodzą Zasady ery kosmicznej: policja w Abu Dhabi ogłosiła plan utworzenia stacji bezpieczeństwa na Marsie, ostrzegając, że każdy złoczyńca siejący spustoszenie w całym Układzie Słonecznym powinien postępować ostrożnie, nadchodzi 2057.

czy życie imituje sztukę, czy (kreskówkowa) Sztuka imituje życie?, Czy podążamy ścieżką Jetsonów, bo widzieliśmy to w telewizji, czy program po prostu przewidział — dokładnie — jakie będzie życie w przyszłości? Nie możemy powiedzieć na pewno, ale przedsiębiorcy przyszłości byłoby mądre, aby pożyczyć kilka pomysłów z przepowiedni z przeszłości.

jak wprowadzać innowacje jak Jetsonowie

nadszedł czas, aby przestać czuć się ograniczeni rzeczywistością i zacząć czerpać inspiracje z kreskówek. Jeśli Jetsonowie mają latające samochody i fajne gadżety do wszystkiego, my też., Wykonaj następujące kroki, aby zmienić inspirację w działanie:

Think bigger – a lot bigger.

żyjemy w czasach wykładniczych. Przedsiębiorcy mogą szybko realizować nowe możliwości, ale prędkość to miecz obosieczny, ponieważ ci, którzy nie poruszają się wystarczająco szybko, zostają przejechani przez tych, którzy nurkują.

Innowacja oznacza zatem szukanie większych problemów do rozwiązania, a nie tylko większych rozwiązań do stworzenia., Weźmy na przykład naukowców z NeoLight, którzy wprowadzają urządzenie do leczenia żółtaczki u niemowląt i zakłócają tradycyjnie powolny przemysł wyrobów medycznych poprzez przenośną technologię fototerapii, którą rodzice mogą stosować w leczeniu niemowląt w domu. Naukowcy odkryli powszechny problem. żółtaczka dotyka około 60 procent dzieci. skupili się na znalezieniu prostego i niedrogiego rozwiązania.

więc bądź jak oni. Myśl szerzej – w kategoriach problemu, który rozwiążesz – i znajdź proste rozwiązania., Jak powiedział współzałożyciel NeoLight, Vivek Kopparthi, Innowacje to ” wizja i wpływ, jaki próbujesz stworzyć na świecie.”Każdy, kto ma marzenie i chęć do jego realizacji, może stworzyć kolejny wielki postęp, zwłaszcza gdy poszukuje najprostszych rozwiązań największych problemów świata.

Related: jeśli chodzi o Innowacje, Go Big lub Go Home

buduj systemy i struktury firmy, które ułatwiają Innowacje.

tak, innowacja opiera się na wolności. Jednak bez systemów napędzających postęp, innowacyjne pomysły rzadko wychodzą poza fazę burzy mózgów.,

mniejsze firmy i startupy mają tendencję do innowacji szybciej i lepiej niż większe, wolniejsze organizacje. Potwierdzony został Benchmark innowacyjności PricewaterhouseCoopers, a książka Claytona Christensena, the Innovator ' s Dilemma, opisała przyczyny tego zjawiska. Jednak większe przedsiębiorstwa z pewnością mają do odegrania pewną rolę, ponieważ mogą zachęcać do innowacji, tworząc spółki wydzielone wolne od korporacyjnej biurokracji. Większe firmy mogą również inwestować pieniądze w istniejące startupy.

jako Skift.,com napisał, JetBlue Technology Ventures jest jedną z tak dużych firm, które poważnie podchodzą do innowacji w nadziei, że będą częścią zakłóceń w swojej przestrzeni.

innowacyjne firmy i innowacyjne produkty zależą od zespołów o zróżnicowanym pochodzeniu, wpływach kulturowych i perspektywach życia. Chociaż Jetsonowie nie byli najlepszym przykładem różnorodności, zespoły o szerokich umiejętnościach mogą wprowadzać innowacje w sposób, w jaki jednorodne zespoły nie mogą.

Szukaj różnorodności, aby tworzyć lepsze rozwiązania i poprawiać sukces finansowy., Według badań McKinsey, firmy, które są w top 25 procent dla różnorodności rasowej i etnicznej mają 35 procent większe szanse na osiągnięcie wyższych medianów finansowych w porównaniu z konkurentami, które są mniej zróżnicowane.

różnorodność płci też się opłaca. ConsumerTrack, startup technologiczny w L. A., opiera się na trendach, prowadząc odnoszącą sukcesy firmę składającą się z 62,3 proc.kobiet i 37,7 proc. mężczyzn. prawie dokładnie przeciwny stosunek płci większości startupów technologicznych. Chcesz wykorzystać różnorodność w swoim starcie?, Znajdź ludzi o różnych perspektywach i pochodzeniu, którzy pomogą Ci reagować na problemy w nowy sposób.

weź sobie do serca opinie pracowników.

obraźliwe podejście Cosmo Spacely do przywództwa mogło przynieść rezultaty, ale był dość okropnym szefem. George Jetson nie był najszczęśliwszym pracownikiem, a Spacely Space Sprockets nigdy nie wydawało się, aby naprawdę podnieść nogę na Cogswell ' s Cogs. Najwyraźniej coś było nie tak.

zamiast naśladować Pana Spacely, zachęcaj swoich pracowników do innowacyjnego myślenia, dostosowując metody odzwierciedlające ich opinie., Według raportu PwC Innovation Benchmark 60 proc. ankietowanych firm postrzegało pracowników wewnętrznych jako swoich najważniejszych motorów innowacji.

potwierdziłem ten pogląd w tym roku, kiedy pracowaliśmy ze specjalnym zespołem ds. innowacji w Scientific Technologies Corporation w Phoenix nad nową koncepcją venture. Niektórzy członkowie zespołu firmy nie byli regularnymi członkami działu innowacji, ale wszyscy pomogli rozwinąć pomysł i wyrazili zamiłowanie do wprowadzania go na rynek.,

podążaj więc za tym modelem: bądź otwarty na opinie od swojego zespołu i twórz mechanizmy umożliwiające pracownikom zgłaszanie nowych pomysłów do rozpatrzenia przez własną grupę ds. innowacji w Twojej firmie. Kiedy ktoś zgłosi świetny pomysł, nie kradnij go i nie uciekaj. Niech oryginalny innowator będzie miał głos w tym procesie.

Related: płacenie za różnorodność nie działa-oto co robi

dziś żyjemy w niesamowitym czasie obfitości i innowacji. Jeśli docenimy postęp wokół nas i zrobimy miejsce dla nowych pomysłów, możemy uczynić świat jutra jeszcze lepszym., Zapnij pasy w swoim nowym latającym Jetsonie i celuj w gwiazdy.