a frase “uma maré crescente levanta todos os barcos” foi famosa em um discurso de John F. Kennedy. Ele não foi o primeiro a usar esta frase, embora muitas vezes seja atribuída a ele. Esta frase é geralmente associada à economia, no entanto, pode desempenhar um papel importante no trabalho também. Vamos considerar os seus colegas como “barcos”.”Quando você” levantar a sua maré” você vai “levantar” todos os “barcos” com que você trabalha, e tudo começa com ser um bom modelo.este é um dos aspectos mais importantes de ser um “jogador de equipe”., As empresas de sucesso precisam de jogadores de equipe confiáveis para atuar no seu melhor, e ajudar os outros a alcançar seus objetivos. Um” verdadeiro ” jogador de equipe é sempre confiável, todos os dias e todos os dias. Eles são aqueles com os quais você pode contar para completar consistentemente o projeto a tempo, permanecer fiel à sua palavra, e produzir mão de obra de qualidade.

para ser um jogador de equipe você precisa estar pronto para ajudar, fazer mais do que é pedido, ouvir antes de falar, ser extrovertido, e demonstrar ambição. Mais importante, sempre apoiar e respeitar os outros!os ambientes de equipe são produtivos e muito eficientes., Agora apenas fazendo trabalho suficiente para fazer o trabalho feito, e fazer a sua parte justa é esperado de um bom jogador de equipe. Grandes jogadores de equipe, por outro lado, não têm medo de correr riscos calculados, ou trabalhar fora de suas zonas de conforto. Além disso, muitas vezes eles se oferecem para assumir responsabilidades adicionais, e chegar a ideias criativas.

para ser um grande jogador de equipe, você não tem que ser extrovertido, ou se entregar à auto-promoção. Em vez disso, os grandes jogadores de equipe são aqueles que colocam seus objetivos pessoais de lado para trabalhar ao lado dos outros, para alcançar um objetivo comum.,uma das qualidades para ser bem sucedido como líder requer a capacidade de inspirar as pessoas para um objetivo comum. Isso cria uma atmosfera de espírito de equipe na qual cada indivíduo, incluindo o líder, trabalha como parte de uma equipe. Lembre-se que a liderança não é sobre você, é sobre ajudar os outros a se tornarem bem sucedidos.

Quanto melhor você conhecer as pessoas que relatam para você, e quanto mais você aprender sobre o que eles precisam para executar no seu melhor, deve ser uma prioridade máxima para qualquer bom líder., Como líder, é importante lembrar-se de fornecer aos seus relatórios autonomia suficiente, mantendo-se em contacto e sempre disponível para ajudar.

tal como acontece com as operações mais bem sucedidas, a comunicação “bidirecional” é crítica. Portanto, mantenha sempre o seu povo informado, porque para que eles realmente se comprometam com um objetivo comum, eles precisam saber o “porquê” do trabalho. Desta forma, saberão como os seus esforços importam e como os seus resultados afectam o quadro geral.levanta a maré, e à medida que ela sobe, todos os barcos sobem com ela.