lause ”nousuvesi nostaa kaikkia veneitä” tehtiin kuuluisa puheessaan John F. Kennedy. Hän ei ollut ensimmäinen, joka käyttää tätä lausetta, vaikka se on usein johtuvan hänelle. Tämä lause liittyy yleensä taloustieteen kuitenkin se voi olla tärkeä rooli työssä sekä. Pidetään työtovereitasi ”veneinä”.”Kun ”nostaa vuorovesi” sinä ”nosta” kaikki ”veneet”, joiden kanssa työskentelet, ja se kaikki alkaa olla hyvä roolimalli.

Tämä on yksi ”joukkuepelaajana”olemisen tärkeimmistä puolista., Menestyvät yritykset tarvitsevat luotettavia joukkuepelaajia suoriutuakseen parhaimmillaan ja auttaakseen muita saavuttamaan tavoitteensa. ”Todellinen” joukkuepelaaja on aina luotettava, joka päivä ja koko päivän. He ovat niitä, jotka voit luottaa jatkuvasti hankkeen loppuun ajoissa, pysyä uskollisena sana, ja tuottaa laatutyötä.

ollakseen joukkuepelaaja sinun täytyy olla valmis auttamaan, tekemään enemmän kuin pyydetään, kuuntelemaan ennen puhumista, olemaan lähtevä ja osoittamaan kunnianhimoa. Mikä tärkeintä, aina tukea ja kunnioittaa muita!

Tiimiympäristöt ovat sekä tuottavia että erittäin tehokkaita., Nyt vain tehdä tarpeeksi työtä saada työtä, ja tehdä oman oikeudenmukaisen osuuden odotetaan hyvä joukkue pelaaja. Suuret joukkuepelaajat sen sijaan eivät pelkää ottaa laskennallisia riskejä tai työskennellä mukavuusalueidensa ulkopuolella. Usein he myös tekevät vapaaehtoistyötä lisätehtäviin ja keksivät luovia ideoita.

ollakseen loistava joukkuepelaaja, ei tarvitse olla ekstrovertti, tai antautua itsensä ylentämiseen. Sen sijaan suuret joukkuepelaajat ovat niitä, jotka laittavat henkilökohtaiset tavoitteensa sivuun työskennelläkseen muiden rinnalla, saavuttaakseen yhteisen päämäärän.,

yksi johtajaksi menestymisen ominaisuuksista vaatii kykyä innostaa ihmisiä kohti yhteistä tavoitetta. Tämä luo joukkuehenkistä ilmapiiriä, jossa jokainen yksilö, myös johtaja, toimii osana tiimiä. Muista, että johtamisessa ei ole kyse sinusta,vaan toisten auttamisesta menestymään.

paremmin tiedät ihmisiä, jotka ilmoittavat sinulle, ja enemmän saat tietää, mitä he tarvitsevat tehdä heidän paras, pitäisi olla etusijalla tahansa hyvä johtaja., Johtajana on tärkeää muistaa antaa raporteillesi riittävä itsemääräämisoikeus, mutta pitää yhteyttä ja on aina käytettävissä auttamaan.

kuten useimmissa onnistuneissa operaatioissa hyvin, ”kaksisuuntainen” viestintä on kriittistä. Pidä siis aina kansasi ajan tasalla, sillä jotta he todella sitoutuisivat yhteiseen tavoitteeseen, heidän on tiedettävä työn ”miksi”. Näin he tietävät, miten heidän ponnisteluillaan on merkitystä ja miten heidän tuloksensa vaikuttavat kokonaiskuvaan.

nostakaa vuorovesi, ja sen noustessa kaikki veneet nousevat sen mukana.