La frase “una marea crescente solleva tutte le barche” è stata resa famosa in un discorso di John F. Kennedy. Non fu il primo a usare questa frase, anche se spesso gli viene attribuita. Questa frase è solitamente associata all’economia, ma può anche svolgere un ruolo importante sul lavoro. Consideriamo i vostri collaboratori come ” barche.”Quando si” alzare la marea “si” sollevare “tutte le” barche” si lavora con, e tutto inizia con l’essere un buon modello di ruolo.
Questo è uno degli aspetti più importanti dell’essere un “giocatore di squadra”., Le aziende di successo hanno bisogno di giocatori di squadra affidabili per eseguire al meglio, e aiuta gli altri a raggiungere i loro obiettivi. Un” vero ” giocatore di squadra è sempre affidabile, ogni giorno e tutto il giorno. Sono quelli su cui puoi contare per completare costantemente il progetto in tempo, rimanere fedele alla loro parola e produrre lavorazioni di qualità.
Per essere un giocatore di squadra devi essere pronto ad aiutare, fare più di quanto viene chiesto, ascoltare prima di parlare, essere estroverso e dimostrare ambizione. Soprattutto, sempre sostenere e rispettare gli altri!
Gli ambienti del team sono sia produttivi che molto efficienti., Ora basta fare abbastanza lavoro per ottenere il lavoro fatto, e facendo la vostra giusta quota è previsto di un buon giocatore di squadra. Grandi giocatori di squadra, d’altra parte, non hanno paura di prendere rischi calcolati, o lavorare al di fuori delle loro zone di comfort. Inoltre, spesso volte volontario per assumere ulteriori responsabilità, e venire con idee creative.
Per essere un grande giocatore di squadra, non devi essere estroverso, o indulgere in auto-promozione. Invece, i grandi giocatori di squadra sono quelli che mettono da parte i loro obiettivi personali per lavorare a fianco degli altri, per raggiungere un obiettivo comune.,
Una delle qualità per avere successo come leader richiede la capacità di ispirare le persone verso un obiettivo comune. Questo crea un’atmosfera di spirito di squadra in cui ogni individuo, incluso il leader, lavora come parte di una squadra. Ricorda che la leadership non riguarda te; si tratta di aiutare gli altri a diventare di successo.
Meglio conosci le persone che ti riferiscono e più impari su ciò di cui hanno bisogno per esibirsi al meglio, dovrebbe essere una priorità assoluta per qualsiasi buon leader., Come leader è importante ricordarsi di fornire ai vostri rapporti sufficiente autonomia, pur rimanendo in contatto e sempre disponibile ad aiutare.
Come per la maggior parte delle operazioni di successo, la comunicazione “bidirezionale” è fondamentale. Quindi tieni sempre informato il tuo popolo, perché per impegnarsi veramente in un obiettivo comune, hanno bisogno di conoscere il “perché” del lavoro. In questo modo sapranno come i loro sforzi contano, e come i loro risultati influenzano il quadro più ampio.
Sollevare la marea, e come si alza, tutte le barche saliranno con esso.