expresia „o maree în creștere ridică toate bărcile” a fost făcută faimoasă într-un discurs al lui John F. Kennedy. El nu a fost primul care a folosit această frază, deși este adesea atribuită lui. Această frază este de obicei asociată cu economia, dar poate juca un rol important și la locul de muncă. Să considerăm colegii dvs. ca ” bărci.”Când” ridicați valul”, veți „ridica” toate „bărcile” cu care lucrați și totul începe cu a fi un model bun.acesta este unul dintre cele mai importante aspecte de a fi un „jucător de echipă”., Afacerile de succes au nevoie de jucători de echipă de încredere pentru a-și atinge cele mai bune performanțe și îi ajută pe alții să-și atingă obiectivele. Un jucător de echipă „adevărat” este întotdeauna de încredere, în fiecare zi și toată ziua. Ei sunt cei pe care vă puteți baza pentru a finaliza în mod constant proiectul la timp, pentru a rămâne fideli cuvântului lor și pentru a produce manopera de calitate. pentru a fi un jucător de echipă trebuie să fii gata să ajuți, să faci mai mult decât ți se cere, să asculți înainte de a vorbi, să ieși și să demonstrezi ambiție. Cel mai important, întotdeauna susțineți și respectați-i pe ceilalți!mediile de echipă sunt atât productive, cât și foarte eficiente., Acum, doar face suficient de lucru pentru a face treaba, și de a face partea ta echitabilă este de așteptat de un bun jucător de echipă. Marii jucători de echipă, pe de altă parte, nu se tem să-și asume riscuri calculate sau să lucreze în afara zonelor lor de confort. De asemenea, de multe ori se oferă voluntar să-și asume responsabilități suplimentare și să vină cu idei creative.pentru a fi un mare jucător de echipă, nu trebuie să fii extrovertit sau să te dedici la auto-promovare. În schimb, marii jucători de echipă sunt cei care își pun obiectivele personale deoparte pentru a lucra alături de alții, pentru a atinge un obiectiv comun.,una dintre calitățile pentru a avea succes ca lider necesită capacitatea de a inspira oamenii spre un scop comun. Acest lucru creează o atmosferă de spirit de echipă în care fiecare individ, inclusiv liderul, lucrează ca parte a unei echipe. Amintiți-vă că leadership-ul nu este despre tine; este despre despre a ajuta pe alții să devină de succes.cu cât cunoașteți mai bine persoanele care vă raportează și cu cât aflați mai multe despre ceea ce au nevoie pentru a face cele mai bune rezultate, ar trebui să fie o prioritate pentru orice lider bun., În calitate de lider, este important să vă amintiți să oferiți rapoartelor dvs. suficientă autonomie, rămânând în același timp în contact și fiind întotdeauna disponibil pentru a vă ajuta.ca și în cazul celor mai de succes operațiuni bune, comunicarea „bidirecțională” este critică. Prin urmare, păstrați-vă întotdeauna oamenii informați, deoarece pentru ca ei să se angajeze cu adevărat la un scop comun, trebuie să știe „de ce” al lucrării. În acest fel vor ști cum contează eforturile lor și cum rezultatele lor afectează imaginea de ansamblu.ridicați valul și, pe măsură ce se ridică, toate bărcile se vor ridica cu ea.