A Lei dos Veteranos do Grupo centra-se em representar os veteranos deficientes que são incapazes de trabalhar devido a um ou mais serviços ligados deficiência.um veterano tem direito a ser pago com a taxa de invalidez de 100%, se puder provar que a sua deficiência relacionada com o serviço o impede de manter um emprego remunerado., na lei da VA, estes pedidos são frequentemente acompanhados da abreviatura “TDIU”, referindo-se a uma taxa de incapacidade total baseada na empregabilidade Individual.
é um mal-entendido comum que um veterano só pode se qualificar para uma classificação TDIU se ele cumprir ou exceder uma determinada exigência percentual de deficiência: ou seja, uma única classificação de deficiência conectada ao serviço de 60%, ou uma classificação combinada de deficiência conectada ao serviço de 70%. A AV é a maior parte responsável por este mal-entendido.,
A verdade é que um veterano pode se qualificar para uma classificação TDIU a qualquer momento que uma ou mais de sua deficiência conectada ao serviço o impede de obter emprego, independentemente da porcentagem da classificação de deficiência.um veterano com deficiência pode receber mais de $ 3.000 por mês do VA em benefícios do TDIU. Dinheiro adicional é concedido se um veterano é casado ou tem filhos ou pais dependentes.ainda sou elegível para a incapacidade total de desemprego Individual (TDIU) se estou trabalhando atualmente?,
Se você está trabalhando atualmente, mas não ganhar mais do que o limiar de pobreza federal, então a VA pode considerar que isso é um emprego “marginal”.o emprego Marginal significa que o seu emprego não é substancialmente remunerado. Portanto, você pode ter direito a TDIU se você se qualificar.,se está actualmente a trabalhar num ambiente de trabalho protegido, por exemplo, numa empresa familiar ou num emprego que permita alojamentos específicos, e os seus rendimentos estão acima do limiar de pobreza federal, pode ainda ter direito a prestações TDIU, uma vez que a Av não considera que um ambiente de trabalho protegido seja uma actividade lucrativa substancial.
o que significa substancialmente ganho?
a VA USA este termo “substancialmente lucrativa” para designar o emprego para o qual o veterano está a ganhar acima do nível de pobreza., As Diretrizes de pobreza para 2018 indicam que uma pessoa que ganha menos de US $12.140 por ano está ganhando abaixo do nível de pobreza. os regulamentos da VA indicam que o emprego protegido (por exemplo, trabalho por conta própria, trabalho para uma empresa familiar ou numa posição da qual não pode ser despedido) não conta como uma actividade substancialmente remunerada.estes Termos clarificam que um veterano tem direito a TDIU se as suas deficiências relacionadas com o serviço o impedirem de conseguir um emprego e/ou o impedirem de manter um emprego.,algumas deficiências físicas, como problemas nas costas ou no joelho, podem ser facilmente notadas por um entrevistador e podem impedir um veterano de conseguir um emprego. Outras deficiências, como o TEPT, podem não ser evidentes em uma entrevista, mas dificultam a capacidade dos veteranos de manter um emprego com o passar do tempo.
trabalho sedentário
veteranos são muitas vezes negados reivindicações TDIU porque o VA acredita que o veterano é capaz do chamado “trabalho sedentário”.”Mas a Av está muitas vezes errada., Por um lado, a VA não pode simplesmente especular que um veterano deficiente é fisicamente capaz de realizar um trabalho sedentário sem alguma evidência médica para justificar esta conclusão.além disso,” trabalho sedentário ” tem um significado jurídico particular. Tanto o departamento do trabalho quanto a administração da Segurança Social definem o trabalho sedentário como segue:
O trabalho sedentário envolve levantar não mais de 10 libras de cada vez e ocasionalmente levantar ou transportar artigos como arquivos, livros e pequenas ferramentas., Embora um trabalho sedentário seja definido como um que envolve sentar, uma certa quantidade de andar e de pé é muitas vezes necessário para o desempenho de tarefas de trabalho. Os trabalhos são sedentários se andar e de pé são necessários ocasionalmente e outros critérios sedentários são cumpridos.
20 C. F. R. § 404.1567(a).,
por Meio de suas decisões, a Administração de Segurança Social tem mais refinados esta definição significa emprego, geralmente necessitando de seis horas de sessão típica de oito horas de jornada de trabalho:
Em alguns deficiência de créditos, o médico fatos levar a uma avaliação de que é compatível com o desempenho de um sedentário ou luz de obra, a menos que a pessoa deve alternar períodos de sentado e em pé. O indivíduo pode ser capaz de se sentar por um tempo, mas deve, em seguida, levantar-se e levantar-se ou andar por um tempo antes de voltar a sentar-se., Tal indivíduo não é funcionalmente capaz de fazer nem a sessão prolongada contemplada na definição de trabalho sedentário (e para os relativamente poucos trabalhos leves que são realizados principalmente em uma posição sentada) ou a posição prolongada ou caminhada contemplada para a maioria do trabalho leve. (Pessoas que podem adaptar-se a qualquer necessidade de variar sentado e de pé, fazendo isso em intervalos, períodos de almoço, etc., ainda seria capaz de executar uma gama definida de trabalho.).,portanto, se a deficiência de um veterano o impede de ficar sentado por períodos prolongados, então ele não é capaz de exercer um emprego sedentário.infelizmente, os veteranos nem sempre facilitam o recebimento da compensação que merecem. Trabalhar com um advogado experiente veteranos irá ajudá-lo a garantir que você está utilizando todas as ferramentas que estão disponíveis para você.,um advogado experiente de veteranos com deficiência poderá ajudar:
- a ter acesso a um médico legista independente que não esteja na folha de pagamentos da VA.
- guie-o através do processo legal, ajudando-o a preencher a papelada correcta, a adquirir as provas necessárias e a construir o seu caso.organize um especialista em Reabilitação Profissional para analisar o seu caso e dar uma opinião sobre a sua empregabilidade.,Normalmente, os veteranos com deficiência recebem prestações de invalidez da Segurança Social antes de receberem as suas prestações de desemprego.as prestações de invalidez da Segurança Social podem ser utilizadas para reforçar o total dos pedidos de incapacidade individual para o trabalho, especialmente se o subsídio de segurança social cobrir a mesma deficiência envolvida no pedido de TDIU.,
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Se você tiver aplicado para Invalidez Total Individual Unemployability benefícios, mas o VA recusa-se a confirmar o seu pedido, pedimos que entre em contato conosco para uma consulta gratuita. o grupo de Direito dos Veteranos tem ajudado os veteranos e as suas famílias a obter a compensação que merecem há mais de duas décadas. apenas nos concentramos nos casos de incapacidade para o trabalho, para que possa ter paz de espírito ao saber que estamos sempre actualizados sobre a lei e a prática quotidiana da VA.