Veteranene Loven fokuserer Konsernet på som representerer funksjonshemmede veteraner som er i stand til å arbeide på grunn av en eller flere tjenester som er koblet nedsatt funksjonsevne.

TDUI Valgbarhet

er En veteran, har rett til å bli utbetalt ved 100% uførhet rating dersom han kan godtgjøre at hans tjeneste-koblet funksjonshemming utelukke ham fra å opprettholde lønnet arbeid.,

I VA lov, slik hevder ofte gå av forkortelsen «TDIU,» refererer til en Total Uførhet rangering basert på Individuell Unemployability.

Det er en vanlig misforståelse at en veteran, kan kun kvalifisere seg for en TDIU rating dersom han oppfyller eller overstiger en viss prosent uførhet krav: nemlig en enkelt tjeneste-tilkoblede funksjonshemming vurdering av 60%, eller en kombinasjon av service-koblet funksjonshemming vurdering av 70%. Det VA er hovedsakelig ansvarlig for denne misforståelsen.,

sannheten er at en veteran, kan kvalifisere seg for en TDIU rating enhver tid en eller flere av hans tjeneste som er koblet funksjonshemming hindrer ham fra å komme seg i arbeid, uavhengig av hvor stor prosentandel av disability rating.

Nytte Beløpet for TDIU

En funksjonshemmet veteran kan motta over $3000 i måneden fra VA i TDIU fordeler. Ekstra penger er tildelt dersom en veteran er gift eller har avhengige barn eller foreldre.

jeg fortsatt kvalifisert for Total Uførhet Individuelle Unemployability (TDIU) hvis jeg arbeider for tiden?,

Hvis du er i arbeid, men som ikke tjener mer enn de føderale fattigdom terskel, så VA anser det for å være «marginale» sysselsetting.

Marginale sysselsetting betyr at din arbeidssituasjon er ikke vesentlig lønnsomt. Derfor kan du ha rett til å TDIU om du er kvalifisert.,

Hvis du jobber i et beskyttet arbeidsmiljø, for eksempel, en familie bedrift, eller på en jobb som gjør at bestemte overnattingssteder, og inntektene er over føderale fattigdom terskel, kan du likevel ha rett til å TDIU fordeler, fordi den VA ikke vurdere en beskyttet arbeidsmiljø vesentlig lønnet arbeid.

Hva Betyr Vesentlig Lønnet Betyr?

Det VA bruker dette begrepet «vesentlig lønnet» til å bety sysselsetting som veteran er å tjene over fattigdomsgrensen., Fattigdom retningslinjer for 2018 tyde på at en person gjør mindre enn $12,140 et år er å tjene under fattigdomsgrensen.

VA forskrifter tyder på at skjermet sysselsetting (f.eks., selvstendig næringsdrivende, som arbeider for en familie bedrift eller i en posisjon hvor du ikke kan bli sparket) teller ikke som vesentlig lønnet arbeid.

å Sikre og Opprettholde en jobb

Disse vilkårene presisere at en veteran er berettiget til å TDIU hvis hans tjeneste-koblet funksjonshemninger, for å hindre ham fra å få en jobb og/eller hindre ham fra å holde en jobb.,

Noen fysiske funksjonshemninger, for eksempel tilbake eller kneproblemer kan være lett lagt merke til av en intervjuer, og kan hindre at en veteran fra å få en jobb. Andre funksjonshemminger, for eksempel PTSD, kan ikke være tydelig i et intervju, men er til hinder for en veteraner evne til å beholde en jobb som tiden går.

Stillesittende Arbeid

Veteraner er ofte nektet TDIU krav fordi den VA mener at veteran er i stand til såkalte «stillesittende arbeid.»Men det VA er ofte feil., For én ting, det VA ikke bare spekulere i at en funksjonshemmet veteran er fysisk i stand til å utføre stillesittende arbeid uten noen medisinske bevis for å rettferdiggjøre denne konklusjonen.

I tillegg, «stillesittende arbeid» har en bestemt juridisk betydning. Både Avdeling for Arbeid og Social Security Administration definere stillesittende arbeid som følger:

Stillesittende arbeid innebærer å løfte mer enn 10 pounds i en tid og tidvis å løfte eller bære artikler som docket-filer, regnskapsbøker, og små verktøy., Selv om en stillesittende jobb er definert som en som innebærer å sitte, en viss mengde av gående og stående er ofte nødvendig for å utføre arbeidsoppgaver. Jobber stillesittende hvis gående og stående er nødvendig av og til og andre stillesittende kriterier er oppfylt.

20 C. F. R. § 404.1567(en).,

Gjennom sine avgjørelser, Social Security Administration har ytterligere raffinert denne definisjonen til å bety sysselsetting generelt krever seks timer av å sitte i en typisk åtte timers arbeidsdag:

I noen uførhet krav, det medisinske fakta føre til en vurdering av hva som er forenlig med utførelsen av enten stillesittende eller lett arbeid, bortsett fra at personen må alternative perioder av sittende og stående. Den enkelte kan være i stand til å sitte for en tid, men må da få opp og stå eller gå en stund før den går tilbake til å sitte., En slik person er ikke funksjonelt i stand til å gjøre enten langvarig sitting som inngår i definisjonen av stillesittende arbeid (og for de relativt få lys jobber som er utført hovedsakelig i en sittende stilling) eller langvarig stående eller gående tenkt for de fleste lett arbeid. (Personer som kan justeres noe behov for å variere sittende og stående ved å gjøre det på pauser, lunsj perioder, etc. ville fortsatt være i stand til å utføre et definert område av arbeid.).,

Derfor, hvis en veteran ‘ s funksjonshemming utelukker ham fra å sitte i lengre perioder, så han er ikke i stand til å engasjere seg i stillesittende arbeid.

Rådfør deg med en Erfaren TDIU Advokat

Dessverre, det VA ikke alltid gjør det enkelt for veteraner å motta kompensasjon som de fortjener. Å jobbe med en erfaren veteraner lov advokat vil hjelpe deg å sikre at du benytter deg alle verktøyene som er tilgjengelige for deg.,

En erfaren Veteraner Funksjonshemming Lov advokat vil være i stand til å hjelpe:

  • Får du tilgang til en uavhengig medisinsk sensor som ikke er på VA er lønn.
  • Guide deg gjennom den juridiske prosessen, hjelpe deg med å file den riktige papirene, skaffe nødvendig dokumentasjon, og bygge ditt tilfelle.
  • sørge for en yrkesrettet rehabilitering ekspert til å gå gjennom saken og gi en vurdering av din arbeidsevne.,

personnummer Funksjonshemming Awards

Vanligvis, funksjonshemmede veteraner er tildelt personnummer Funksjonshemming fordeler før du mottar sin rett VA unemployability fordeler.

personnummer Funksjonshemming fordeler kan brukes til å styrke Total Uførhet Individuelle Unemployability krav, spesielt hvis den sosiale sikkerhet prisen dekker samme funksjonshemming involvert i TDIU krav.,

Kontakt Oss For å få Hjelp Med Din TDIU Krav

Hvis du har anvendt for Total Uførhet Individuelle Unemployability fordeler, men det VA nekter å anerkjenne dine krav vi oppfordrer deg til å kontakte oss for en gratis konsultasjon.

Veteranene Lov Gruppen har vært å hjelpe veteraner og deres familier får den erstatning de fortjener for over to tiår.

Vi bare fokusere på VA funksjonshemming tilfeller, slik at du kan ha fred i sinnet å vite at vi alltid er oppdatert på lovverket og den praktiske hverdagen av VA.