Veteraner Lag-Gruppen fokuserar på företräder funktionshindrade veteraner som är oförmögna till arbete på grund av att en eller flera service-anslutna funktionshinder.

Tdui-behörighet

en veteran har rätt att få 100% funktionshinder om han kan fastställa att hans tjänsterelaterade funktionshinder hindrar honom från att upprätthålla förvärvsarbete.,

I VA-lagen går sådana påståenden ofta med förkortningen ”TDIU”, med hänvisning till en Total funktionshinder baserad på individuell arbetslöshet.

det är ett vanligt missförstånd att en veteran endast kan kvalificera sig för ett TDIU-betyg om han uppfyller eller överstiger ett visst procenttal funktionshinder: nämligen en enda tjänsteansluten funktionshinder på 60% eller en kombinerad tjänsteansluten funktionshinder på 70%. VA är mest ansvarig för detta missförstånd.,

Sanningen är att en veteran kan kvalificera sig för ett tdiu-betyg när som helst en eller flera av hans serviceanslutna funktionshinder hindrar honom från att få anställning, oavsett procentandelen av funktionshinder.

förmånsbelopp för TDIU

en handikappad veteran kan få över $3,000 per månad från VA i tdiu fördelar. Extra pengar delas ut om en veteran är gift eller har beroende barn eller föräldrar.

är jag fortfarande berättigad till Total Invaliditetsanställbarhet (TDIU) om jag för närvarande arbetar?,

om du för närvarande arbetar men inte tjänar mer än den federala fattigdomströskeln, kan VA anse att det är ”marginell” anställning.

marginell sysselsättning innebär att din anställning inte är väsentligt förvärvad. Därför kan du ha rätt till TDIU om du kvalificerar dig.,

om du för närvarande arbetar i en skyddad arbetsmiljö, till exempel ett familjeföretag, eller på ett jobb som tillåter specifika boende, och dina inkomster är över den federala fattigdomsgränsen, kan du fortfarande ha rätt till TDIU förmåner, eftersom VA inte anser att en skyddad arbetsmiljö är väsentligt förvärvsarbete.

Vad betyder väsentligt vinstgivande?

VA använder denna term ”väsentligt vinstgivande” för att betyda sysselsättning för vilken veteran tjänar över fattigdomsnivån., Fattigdomsriktlinjerna för 2018 visar att en person som gör mindre än $12,140 per år tjänar under fattigdomsnivån.

VA-reglerna visar att skyddad anställning (t.ex. egenföretagande, arbete för familjeföretag eller i en position där du inte kan avskedas) inte räknas som väsentligt förvärvsarbetande.

säkra och upprätthålla ett jobb

dessa villkor klargör att en veteran har rätt till TDIU om hans serviceanslutna funktionshinder hindrar honom från att få ett jobb och / eller hindra honom från att behålla ett jobb.,

vissa fysiska funktionshinder som rygg-eller knäproblem kan lätt märkas av en intervjuare och kan hindra en veteran från att få ett jobb. Andra funktionshinder, som PTSD, kanske inte är uppenbart i en intervju men hindrar en veteraner förmåga att behålla ett jobb som tiden går.

stillasittande arbete

veteraner nekas ofta TDIU påståenden eftersom VA anser att veteran kan så kallade ”stillasittande arbete.”Men VA är ofta fel., För en sak kan VA inte bara spekulera om att en funktionshindrad veteran är fysiskt kapabel att utföra stillasittande arbete utan några medicinska bevis för att motivera denna slutsats.

dessutom har ”stillasittande arbete” en viss juridisk betydelse. Både arbetsavdelningen och Socialförsäkringsförvaltningen definierar stillasittande arbete enligt följande:

stillasittande arbete innebär att man inte lyfter mer än 10 pund åt gången och ibland lyfter eller bär artiklar som docket-filer, ledgers och små verktyg., Även om ett stillasittande jobb definieras som en som innebär att sitta, är en viss mängd promenader och stående ofta nödvändigt för att utföra arbetsuppgifter. Jobb är stillasittande om promenader och stående krävs ibland och andra stillasittande kriterier är uppfyllda.

20 C. F. R. § 404.1567(en).,

genom sina avgöranden har Socialförsäkringsförvaltningen ytterligare förfinat denna definition för att innebära anställning som i allmänhet kräver sex timmars sittande i en typisk åtta timmars arbetsdag:

i vissa invaliditetsanspråk leder de medicinska fakta till en bedömning som är förenlig med utförandet av antingen stillasittande eller lätt arbete, förutom att personen måste växla perioder av sittande och stående. Individen kanske kan sitta en tid, men måste sedan stå upp och stå eller gå ett tag innan han återvänder till sittplatsen., En sådan individ är inte funktionellt kapabel att göra antingen det långvariga sittande som övervägs i definitionen av stillasittande arbete (och för de relativt få lätta jobb som utförs främst i sittande läge) eller det långvariga stående eller promenader som övervägs för det mesta lätta arbetet. (Personer som kan anpassa sig till behov av att variera sittande och stående genom att göra det vid pauser, lunchperioder etc., skulle fortfarande kunna utföra ett definierat utbud av arbete.).,

därför, om en veterans funktionshinder hindrar honom från att sitta i långa perioder, kan han inte delta i stillasittande anställning.

konsultera en erfaren Tdiu advokat

tyvärr gör VA inte alltid det lätt för veteraner att få den ersättning de förtjänar. Att arbeta med en erfaren veterans Law attorney hjälper dig att se till att du använder alla verktyg som är tillgängliga för dig.,

en erfaren veteraner funktionshinder lag advokat kommer att kunna hjälpa:

  • får du tillgång till en oberoende medicinsk examinator som inte är på VA: s Lönelista.
  • vägleder dig genom den rättsliga processen, hjälper dig att lämna in rätt pappersarbete, skaffa nödvändiga bevis och bygga ditt ärende.
  • ordna en yrkesinriktad rehabiliteringsexpert för att granska ditt ärende och ge en åsikt om din anställbarhet.,

Social Security Disability Awards

vanligtvis tilldelas funktionshindrade veteraner socialförsäkringsförmåner innan de får rätt till VA-arbetslöshetsförmåner.

socialförsäkringsförmåner för funktionshinder kan användas för att stärka den totala Invaliditetsansökan för enskilda personer, särskilt om socialförsäkringstilldelningen täcker samma funktionshinder som är inblandad i TDIU-kravet.,

kontakta oss för hjälp med ditt Tdiu-anspråk

om du har ansökt om total funktionshinder individuella Arbetslöshetsförmåner, men VA vägrar att erkänna ditt krav vi uppmanar dig att kontakta oss för ett gratis samråd.

Veterans Law Group har hjälpt veteraner och deras familjer att få den ersättning de förtjänar i över två decennier.

Vi fokuserar bara på VA funktionshinder fall, så att du kan ha sinnesfrid i att veta att vi är alltid uppdaterad om lagen och den dagliga praxis VA.