La frase «a rising tide lifts all boats» se hizo famosa en un discurso de John F. Kennedy. No fue el PRIMERO en usar esta frase, aunque a menudo se le atribuye. Esta frase generalmente se asocia con la economía, sin embargo, también puede desempeñar un papel importante en el trabajo. Consideremos a tus compañeros de trabajo como «barcos».»Cuando» eleves tu marea», «levantarás» todos los «barcos» con los que trabajas, y todo comienza con ser un buen modelo a seguir.
Este es uno de los aspectos más importantes de ser un «jugador de equipo»., Las empresas exitosas necesitan jugadores de equipo confiables para rendir al máximo y ayudar a otros a alcanzar sus objetivos. Un jugador de equipo «verdadero» siempre es confiable, todos los días y todo el día. Ellos son los que usted puede contar para completar constantemente el proyecto a tiempo, mantenerse fiel a su palabra, y producir mano de obra de calidad.
para ser un jugador de equipo Necesitas estar listo para ayudar, hacer más de lo que se te pide, escuchar antes de hablar, ser extrovertido y demostrar ambición. Lo más importante, siempre apoyar y respetar a los demás!
los entornos de equipo son productivos y muy eficientes., Ahora solo hacer el trabajo suficiente para hacer el trabajo, y hacer su parte justa se espera de un buen jugador de equipo. Los grandes jugadores de equipo, por otro lado, no tienen miedo de tomar riesgos calculados o trabajar fuera de sus zonas de confort. Además, muchas veces se ofrecen como voluntarios para asumir responsabilidades adicionales y se les ocurren ideas creativas.
para ser un gran jugador de equipo, no tienes que ser extrovertido o disfrutar de la autopromoción. En cambio, los grandes jugadores de equipo son los que ponen sus objetivos personales a un lado para trabajar junto con los demás, para alcanzar un objetivo común.,
una de las cualidades para tener éxito como líder requiere la capacidad de inspirar a las personas hacia un objetivo común. Esto crea una atmósfera de espíritu de equipo en la que cada individuo, incluido el líder, trabaja como parte de un equipo. Recuerde que el liderazgo no se trata de usted; se trata de ayudar a otros a tener éxito.
cuanto mejor conozcas a las personas que te reportan, y cuanto más aprendas sobre lo que necesitan para rendir al máximo, debería ser una prioridad para cualquier buen líder., Como líder, es importante recordar proporcionar a sus informes suficiente autonomía, mientras permanece en contacto y siempre está disponible para ayudar.
al igual que con la mayoría de las operaciones exitosas, la comunicación «bidireccional» es crítica. Por lo tanto, mantén siempre informada a tu gente, porque para que realmente se comprometan con un objetivo común, necesitan saber el «por qué» del trabajo. De esta manera sabrá cómo son importantes sus esfuerzos y cómo sus resultados afectan el panorama general.
levante la marea, y a medida que suba, todos los barcos subirán con ella.