de innovationer vi såg i 2017 kom att förverkligas mycket snabbare än även de mest optimistiska futuristerna hade projicerat-förutom kanske för skaparna av en av mina favorit barndoms Tecknade serier, The Jetsons.
som entreprenör och optimist Peter Diamandis har skrivit i sin (och Steven Kotlers) bok, med samma namn, lever vi i en ålder av överflöd. Tillväxten är exponentiell., Några, till exempel, kunde ha förutspått, Elon Musk stora steg mot kolonisering av Mars eller förra årets otroliga tillväxten av cryptocurrency marknaden-som överträffade börsvärde på Amazon ($600 miljarder i December.
relaterat: 8 Far-Out ’Jetsons’ Contraptions som faktiskt finns idag
det är inte allt. Självkörande bilar överträffade 4 miljoner miles på vägen förra året. Kvantdatorer gjorde framsteg mot sin debut. Tillkomsten av cancerdödande celler sätter en cancerbehandling närmare inom räckhåll., Även Bluetooth-anslutna vibrerande denim shorts kom att vara-lämnar oss att undra om mänskligheten hade nått sin topp.
sant, vi kan ännu inte Uber runt i Jetsons-stil flygande bilar, men några av oss kommer snart att kunna festa som det är 2062. En flygande bil värd mer än $ 1 miljoner gick på displayen i April; förbeställningar accepterades; och leverans förväntas av 2020. Dessa framsteg transporterar inte bara snabbt in i framtiden, utan ger oss faktiskt den typ av framtid vi utlovades tidigare.
hur karikatyrerna från förr inspirerade dagens teknik.,
med så många retrofuturistiska drömmar som går i uppfyllelse bör entreprenörssamhället se till tidigare visioner för inspiration för morgondagens innovationer. Minns du Rosie, Jetsons familjs robotflicka? Möt Sophia, den första robotmedborgaren någonsin, som gjorde sin debut i Saudiarabien förra året. Visst, Sophia har uttryckt en önskan att ”förstöra människor”, men hennes nya ton om att leva i harmoni med mänskligheten är äkta-vi hoppas.
inte alla verkliga innovationer som först förutspåddes i Jetsons är reserverade för ultra-elite., Familjer i Jetsons Värld kunde prata med sina hus för att begära matleverans och väderuppdateringar eller schemalägga möten. Och det händer: i maj 2017 projicerade eMarketer att mer än 35 miljoner amerikaner skulle använda en röstaktiverad enhet varje månad. Alexa och Siri kan inte leverera mat genom höghastighetsrör ännu, men de kan säkert kalla Uber-drivrutiner tillräckligt snabbt.
då fanns det de flygande robotarna som tog hand om många grundläggande uppgifter för Jetsons; idag dominerar obemannade drönare vår diskurs på robotar., Från sina roller i våra militära handlingar utomlands till deras potential för paketleverans representerar dronor en annan fjäder i locket på cartoon prescience. Och med rymdåldersföreningar kommer rymdåldersregler: polisen i Abu Dhabi tillkännagav en plan för att inrätta en säkerhetsstation på Mars och sätta ut varningen om att alla skurkar som orsakar kaos över solsystemet ska trampa försiktigt, kom 2057.
är livet imiterar konst,eller gjorde (tecknad) konst imitera livet?, Följer vi i vägen för Jetsons eftersom vi såg det på TV först, eller hände showen bara att förutsäga-exakt – vilket liv i framtiden skulle vara som? Vi kan inte säga säkert, men framtidens företagare skulle vara klokt att låna några idéer från tidigare förutsägelser.
hur man förnya som Jetsons
Nu är det dags att sluta känna sig begränsad av verkligheten och börja ta ledtrådar från tecknad film. Om Jetsons måste ha flygande bilar och coola prylar för allt, så gör vi det., Följ dessa steg för att göra inspiration till handling:
Tänk större-mycket större.
vi lever i exponentiella tider. Entreprenörer kan snabbt inse nya möjligheter, men hastighet är ett tveeggat svärd, eftersom de som inte rör sig tillräckligt snabbt blir överkörda av dem som dyker in.
Innovation innebär då att leta efter större problem att lösa, inte bara större lösningar att skapa., Ta till exempel forskarna på NeoLight, som introducerar en enhet för att behandla gulsot hos spädbarn och stör den traditionellt långsamma medicintekniska industrin genom en bärbar fototerapiteknik som föräldrar kan använda för att behandla spädbarn hemma. Forskarna fann ett utbrett problem — gulsot drabbar omkring 60 procent av barnen — och fokuserade på att hitta en enkel och billig lösning.
så, var som dem. Tänk större-när det gäller problemet du ska lösa – och hitta de enkla lösningarna., Som NeoLight grundare Vivek Kopparthi har sagt, innovation är ”om visionen och hur du försöker skapa i världen.”Vem som helst med en dröm och enheten för att inse det kan skapa nästa stora framsteg, särskilt när man söker de enklaste lösningarna på världens största problem.
relaterat: när det gäller Innovation, gå stort eller gå hem
bygga system och företagsstrukturer som underlättar innovation.
ja, innovation är beroende av frihet. Men utan system på plats för att driva framsteg går innovativa idéer sällan bortom brainstormingfasen.,
mindre företag och startups tenderar att förnya sig snabbare och bättre än större, långsammare organisationer. PricewaterhouseCoopers Innovation Benchmark bekräftade, och Clayton Christensens bok, innovatörens Dilemma, beskrev orsakerna bakom detta fenomen. Men större företag har verkligen en roll att spela, eftersom de kan uppmuntra innovation genom att skapa spin-off företag fri från företagens byråkrati. Större företag kan också lägga pengar på befintliga startups.
som skiftnyckel.,com har skrivit, JetBlue Technology Ventures är ett så stort företag som tar innovation på allvar i hopp om att vara en del av störningen i sitt utrymme.
omfamna mångfald i alla dess former.
innovativa företag och innovativa produkter är beroende av team med olika bakgrunder, kulturella influenser och perspektiv på livet. Medan Jetsons inte var det bästa exemplet på mångfald, kan lag med omfattande kompetensuppsättningar innovera på sätt som homogena lag inte kan.
Sök mångfald för att skapa bättre lösningar och förbättra ekonomisk framgång., Enligt forskning från McKinsey, företag som är i topp 25 procent för ras och etnisk mångfald har en 35 procent större chans att uppnå högre finansiella medianer över konkurrenter som är mindre varierande.
gender diversity betalar också utdelning. ConsumerTrack, en teknisk start i L. A., är bucking trender genom att driva ett framgångsrikt företag som består av 62.3 procent kvinnor och 37.7 procent män-nästan det exakta motsatta könsförhållandet för de flesta tekniska startups. Vill du omfamna mångfald vid din start?, Hitta personer med olika perspektiv och bakgrunder för att hjälpa dig att svara på problem på nya sätt.
ta feedback från anställda till hjärtat.
Cosmo Spacelys borderline missbruk inställning till ledarskap kan ha levererat resultat, men han var en ganska hemsk chef. George Jetson var inte den lyckligaste medarbetaren, och Spacely Space kedjehjul verkade aldrig verkligen få ett ben på Cogswells Kuggar. Uppenbarligen var något fel.
istället för att emulera Mr Spacely, uppmuntra innovativt tänkande bland dina egna anställda genom att anpassa metoder som speglar deras feedback., Enligt PwC: s Innovationsriktmärke såg 60 procent av de undersökta företagen interna anställda som deras viktigaste drivkrafter för innovation.
jag bekräftade den uppfattningen för mig själv i år när vi arbetade med special innovation team på Scientific Technologies Corporation i Phoenix på ett nytt venture-koncept. Några av företagets teammedlemmar var inte vanliga delar av innovationsarmen, men de hjälpte alla till att främja idén och uttryckte passion för att få den till marknaden.,
följ den modellen: var öppen för feedback från ditt team och skapa mekanismer för anställda att skicka in nya idéer för övervägande av ditt företags egen innovationsgrupp. När någon skickar in en bra idé, inte stjäla den och springa. Låt den ursprungliga innovatören ha en röst i processen.
relaterat: att betala Läpptjänst till mångfald fungerar inte-här är vad gör
idag lever vi i en fantastisk tid av överflöd och innovation. Om vi uppskattar framstegen runt omkring oss och gör plats för nya idéer, kan vi göra morgondagens värld ännu bättre., Det blir en rolig åktur-så Spänn fast dig i din snygga nya flygande Jetsons bil och sikta på stjärnorna.