Az “emelkedő dagály felemeli az összes hajót” kifejezést John F. Kennedy beszédében tették híressé. Nem ő volt az első, aki ezt a kifejezést használta, bár gyakran tulajdonítják neki. Ez a kifejezés általában a közgazdaságtanhoz kapcsolódik, de fontos szerepet játszhat a munkahelyen is. Tekintsük a munkatársait “hajóknak”.”Amikor” felemeli a dagályát”, “felemeli” az összes “csónakot”, amivel dolgozik, és az egész azzal kezdődik, hogy jó példakép.
Ez a “csapatjátékos” egyik legfontosabb szempontja., A sikeres vállalkozásoknak megbízható csapatjátékosokra van szükségük ahhoz, hogy a lehető legjobban teljesítsenek, és segít másoknak elérni céljaikat. Az “igazi” csapatjátékos mindig megbízható, minden nap és egész nap. Ők azok, akikre számíthat, hogy a projektet időben következetesen befejezik, hűek maradnak a szavukhoz, és minőségi kivitelezést eredményeznek.
ahhoz, hogy csapatjátékos legyen, készen kell állnia a segítségre, többet kell tennie, mint amennyit kérnek, hallgatnia kell, mielőtt beszél, kimenő, ambíciót mutat. A legfontosabb, hogy mindig támogass és Tisztelj másokat!
A Csapatkörnyezetek mind produktívak, mind nagyon hatékonyak., Most már csak annyi munkát végez, hogy elvégezze a munkát, és a méltányos részesedését elvárják egy jó csapatjátékostól. A nagyszerű csapatjátékosok viszont nem félnek kiszámított kockázatokat vállalni, vagy a komfortzónákon kívül dolgozni. Emellett sokszor önként vállalják, hogy vállalják a további felelősséget, és kreatív ötletekkel állnak elő.
ahhoz, hogy egy nagy csapat játékos, akkor nem kell extrovertált, vagy megengedhet magának önreklámozás. Ehelyett a nagy csapatjátékosok azok, akik félretették személyes céljaikat, hogy másokkal együtt dolgozzanak, hogy elérjék a közös célt.,
az egyik tulajdonság, hogy sikeres legyen, mint vezető, megköveteli, hogy ösztönözze az embereket egy közös cél felé. Ez olyan csapatszellem légkört teremt, amelyben minden egyes személy, beleértve a vezetőt is, egy csapat részeként dolgozik. Ne feledje, hogy a vezetés nem rólad szól; arról szól, hogy segítsen másoknak sikeressé válni.
minél jobban ismered azokat az embereket, akik jelentést tesznek neked, és minél többet megtudsz arról, hogy mit kell a legjobban teljesíteniük, minden jó vezető számára elsőbbséget kell élvezniük., Vezetőként fontos megjegyezni, hogy jelentései elegendő autonómiát biztosítanak, miközben kapcsolatban maradnak, és mindig rendelkezésre állnak a segítségért.
mint a legtöbb sikeres műveletek jó,” kétirányú ” kommunikáció kritikus. Ezért mindig tájékoztasd az embereket, mert ahhoz, hogy valóban elkötelezzék magukat egy közös cél mellett, tudniuk kell a munka “miért”. Így tudni fogják, hogy az erőfeszítéseik hogyan számítanak, és hogy az eredményeik hogyan befolyásolják a nagyobb képet.
emelje fel az árapályt, és ahogy emelkedik, az összes hajó fel fog emelkedni vele.