en las últimas décadas, la tecnología ha avanzado a un ritmo exponencial. Mientras que los primeros inventos tardaron miles de años en progresar, los grandes cambios en la tecnología están ocurriendo cada pocos años en el siglo 21, según Ray Kurzweil en la singularidad está cerca. Para las empresas, tener un director de tecnología que se mantenga al día con los avances y lidere los programas de tecnología es cada vez más importante.,
el director de tecnología (CTO) garantiza que las aplicaciones, el hardware y los procesos actuales respalden los objetivos y los empleados de la organización. CTO es uno de los puestos de TI de más alto rango en una jerarquía corporativa típica y los profesionales que quieren saber cómo convertirse en CTO deben estar listos para una vida de aprendizaje.
responsabilidades de un CTO
la responsabilidad principal de un CTO es comprender e implementar tecnologías que ayuden a un negocio a alcanzar sus metas y objetivos., Dependiendo del tamaño de la organización, un CTO se enfoca en cuatro áreas principales del negocio:
- implementar infraestructura: a medida que una empresa crece, también debe hacerlo la infraestructura técnica necesaria para apoyar los objetivos de la empresa. Un CTO está ahí para guiar al negocio a través de los problemas de crecimiento de la implementación de nuevas tecnologías, la protección de datos y el mantenimiento de redes.
- Planificación tecnológica: la evolución de la tecnología ocurre a un ritmo mucho más rápido de lo que una empresa puede implementar., Un CTO determina qué nuevas tecnologías debe aplicar un negocio a sus procesos actuales para impulsar el éxito continuo.
- Customer Focus: un CTO se centra en los mercados objetivo del negocio y despliega proyectos de TI para respaldar experiencias positivas de los clientes.
- Liderazgo de pensamiento: un CTO trabaja en estrecha colaboración con los miembros ejecutivos, a menudo reportando directamente al CEO. Con un profundo conocimiento de las tendencias tecnológicas y los mercados objetivo, un CTO juega un papel importante en el desarrollo de la estrategia corporativa con respecto a la infraestructura y el capital necesarios para lograr los objetivos comerciales.,
a menudo se espera que los CTO se mantengan al tanto de las tendencias digitales, y también deben saber cómo afectarán dichas tendencias a su negocio. Los profesionales interesados en convertirse en CTOs generalmente avanzan a esta posición de alto nivel completando ciertos pasos a lo largo de la trayectoria profesional. El viaje comienza con la educación postsecundaria, como una licenciatura en ciberseguridad en línea.
pasos típicos para convertirse en CTO
Paso 1: Obtener una licenciatura
casi todos los CTO comienzan sus viajes profesionales obteniendo una licenciatura en un campo relacionado con la informática., Una tendencia reciente es el aumento de la ciberseguridad y la protección de los datos de la empresa de amenazas maliciosas. Nuevos programas educativos, como la Licenciatura en ciberseguridad en línea de Maryville, abordan esta creciente preocupación.
una licenciatura sienta las bases para cualquier profesional que quiera convertirse en CTO. Con el conocimiento del diseño de bases de datos, la ciencia forense digital, el derecho cibernético, la programación y la integridad de los datos, los graduados pueden pasar a trabajar en una variedad de Profesiones de TI., Los aspirantes a CTO deben construir una sólida base educativa y ganar experiencia en puestos de nivel inicial antes de dar el siguiente paso hacia convertirse en CTO.
Paso 2: obtenga experiencia en el trabajo
a medida que los nuevos problemas conducen a nuevas especialidades y roles de TI, el trabajo del CTO se vuelve más complejo. Las organizaciones dependen de sus CTOs para tener la experiencia necesaria para comprender estas complejidades y garantizar que las personas adecuadas estén en su lugar para abordar cualquier inquietud., Los CTO obtienen esta experiencia y comprensión trabajando en varias áreas de TI, como:
- arquitectura de red
- ingeniería de Big data
- Gestión de seguridad de la información
- ingeniería de seguridad
- Desarrollo de software Web
Las posiciones en las áreas anteriores pueden requerir solo unos pocos años de experiencia, pero los profesionales deben tener entre cinco y 10 años de experiencia, en total, antes de solicitar un puesto de gerente o director., Una vez en una posición gerencial, un gerente de TI que quiera trabajar como CTO debe pasar entre cinco y siete años adicionales perfeccionando sus habilidades de liderazgo y negocios.
normalmente, un profesional debe trabajar en el campo de TI durante al menos 15 años antes de buscar empleo como director de tecnología. Esta experiencia es crucial para desarrollar las habilidades necesarias para liderar la estrategia tecnológica de toda una organización.
¿qué habilidades tiene un CTO?
además de tener experiencia tecnológica, un CTO necesita tener la confianza para liderar un equipo de personas en múltiples departamentos de manera efectiva., Para convertirse en CTO, un profesional debe ser competente en las siguientes áreas de habilidades:
- negocio: como líder en una organización, un CTO debe demostrar su comprensión de las necesidades del negocio al Desarrollar e implementar planes estratégicos. Para apoyar estos planes, un CTO debe tener conocimientos en áreas temáticas como finanzas, modelado de negocios y gestión de proyectos.
- liderazgo: para que los equipos de TI trabajen de manera eficiente y efectiva, un CTO debe motivar a sus empleados a trabajar hacia un objetivo común., Para lograr ese objetivo, un director de tecnología debe delegar claramente las responsabilidades a otros líderes en el Departamento de TI, al tiempo que proporciona asesoramiento donde sea necesario.
- Toma de decisiones: un CTO tiene que tomar decisiones importantes sobre la compra de nuevas tecnologías y la asignación de recursos para llevar a cabo proyectos. Para cumplir con el presupuesto del departamento de ti, un CTO puede tener que encontrar formas de reducir los costos, como subcontratar servicios o cambiar de proveedor externo. Utilizando los datos y las aportaciones de los líderes de los empleados, un director de tecnología puede tomar decisiones con confianza que respalden los objetivos del negocio.,
- Organización: dependiendo del tamaño de la organización, un CTO puede tener que administrar varios departamentos, como la infraestructura de red, la seguridad y el soporte técnico. Un CTO asegura que estos departamentos incluyen la experiencia adecuada para trabajar cohesivamente entre sí.
- Comunicación: tanto los empleados de TI como los ejecutivos sénior recurren al CTO para proporcionar orientación sobre la estrategia y la dirección de la tecnología. Un CTO exitoso se comunica claramente con la organización y también está abierto a Comentarios para una mejora continua.,
Paso 3: Obtener un título de maestría (opcional)
después de pasar algún tiempo trabajando en el campo de la tecnología, los profesionales de TI con el objetivo final de convertirse en CTO deben considerar obtener un título de maestría. Un CTO necesita tener la experiencia tecnológica y un agudo sentido comercial para tener éxito en un papel de liderazgo. Un programa de maestría que se centra en el área técnica de administración de empresas, como un máster en ciberseguridad en línea, puede ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades en áreas relacionadas con la gestión, como contabilidad y finanzas.
¿por qué convertirse en CTO?,
con los años de educación y experiencia necesarios para convertirse en CTO, las organizaciones saben la importancia de pagar bien a un CTO. Según PayScale, el salario base anual promedio para un CTO es de 1 153,830. Este salario base puede aumentar en los próximos años, ya que la Oficina de Estadísticas Laborales espera que el número de puestos de nivel de director y gerente, incluidos los puestos de CTO, aumente en 44,200 entre 2016 y 2026. Con el creciente número de oportunidades en los próximos ocho años, hay una amplia pista para que los profesionales alcancen los puestos más altos de ti en las organizaciones.,
sin embargo, convertirse en CTO tiene otras promesas aparte de un cheque de pago. Un CTO tiene el poder de imaginar cómo la tecnología puede ayudar a una empresa a sobresalir y la responsabilidad de implementar cambios factibles basados en el tiempo, el presupuesto y la necesidad. Un profesional que está interesado en cómo convertirse en CTO está entrando en un campo de rápido crecimiento, con nuevas tecnologías que emergen casi a diario.
una forma de avanzar en este campo prometedor es leer más sobre el programa de Maestría en ciberseguridad en línea de Maryville., Puede preparar a un profesional con las habilidades necesarias para sobresalir en un entorno tecnológico acelerado y establecer una trayectoria para el éxito empresarial a largo plazo.