ao longo das últimas décadas, a tecnologia tem vindo a avançar a uma taxa exponencial. Enquanto as primeiras invenções levaram milhares de anos para progredir, grandes mudanças na tecnologia estão ocorrendo a cada poucos anos no século 21, de acordo com Ray Kurzweil na singularidade está perto. Para as empresas, ter um diretor de tecnologia que acompanha os avanços e lidera programas de tecnologia é cada vez mais importante.,
O diretor de tecnologia (CTO) garante que as aplicações atuais, hardware e processos suportam os objetivos e funcionários da organização. O CTO é uma das posições de TI mais altas em uma hierarquia corporativa típica e os profissionais que querem saber como se tornar um CTO devem estar prontos para uma vida de aprendizagem.
responsabilidades de um CTO
a CTO é a principal responsabilidade de entender e implementar tecnologias que ajudam uma empresa a alcançar seus objetivos., Dependendo do tamanho da organização, um CTO se concentra em quatro áreas principais do negócio:
- implementar infra-estrutura: à medida que uma empresa cresce, também deve a infra-estrutura técnica necessária para apoiar os objetivos da empresa. Um CTO está lá para orientar o negócio através das crescentes dores de implementação de novas tecnologias, garantindo dados e mantendo redes.planejamento de tecnologia: a evolução da tecnologia acontece a um ritmo muito mais rápido do que um negócio pode implementar., Um CTO determina quais as novas tecnologias que um negócio deve aplicar aos seus processos atuais para impulsionar o sucesso contínuo.foco no cliente: um CTO se concentra nos mercados-alvo do negócio e implementa projetos de TI para apoiar experiências positivas do cliente.liderança do pensamento: um CTO trabalha em estreita colaboração com os membros executivos, muitas vezes reportando diretamente ao CEO. Com uma profunda compreensão das tendências tecnológicas e dos mercados-alvo, um CTO desempenha um papel significativo no desenvolvimento da estratégia corporativa em relação à infra-estrutura e ao capital necessários para alcançar os objetivos de negócios.,espera-se frequentemente que os CTOs continuem a acompanhar as tendências digitais e que saibam também como essas tendências irão afectar o seu negócio. Profissionais interessados em se tornar CTOs geralmente avançam para esta posição de alto nível, completando certos passos ao longo da carreira. A jornada começa perseguindo a educação pós-secundária, como um Bacharel on-line em cibersegurança.
passos típicos para se tornar um CTO
Passo 1: ganhar um Bacharelato
quase todos os CTOs começam suas viagens profissionais, ganhando um diploma de bacharel em um campo relacionado à ciência da computação., Uma tendência recente é o aumento da segurança cibernética e a proteção dos dados da empresa contra ameaças maliciosas. Novos programas educacionais, como o bacharel em cibersegurança online de Maryville, abordam esta crescente preocupação.um Bacharelato estabelece a base para qualquer profissional que queira se tornar um CTO. Com o conhecimento do design de banco de dados, Forense digital, direito cibernético, programação e integridade de dados, os graduados podem passar a trabalhar em uma variedade de profissões de TI., Aspirantes a CTOs devem construir uma base educacional forte e ganhar experiência em posições de nível de entrada antes de dar o próximo passo para se tornar um CTO.Passo 2: adquirir experiência no local de trabalho à medida que novos problemas levam a novas especializações e funções de TI, o trabalho do CTO torna-se mais complexo. As organizações dependem de seus CTOs para ter a experiência para entender essas complexidades e para garantir que as pessoas certas estão no lugar para atender a quaisquer preocupações., CTOs ganhar esta experiência e a compreensão de trabalho em um número de áreas, tais como:
- arquitetura de Rede
- Big engenharia de dados
- gestão de segurança da Informação
- engenharia de Segurança
- Web desenvolvimento de software
Posições nas áreas acima pode requerer apenas alguns anos de experiência, mas os profissionais precisam ter entre cinco e 10 anos de experiência, total, antes de aplicar para um gerente ou diretor de papel., Uma vez em uma posição gerencial, um gerente de TI que quer trabalhar como um CTO deve gastar um adicional de cinco a sete anos honrando sua liderança e habilidades de negócios.normalmente, um profissional deve trabalhar na área de TI durante pelo menos 15 anos antes de procurar emprego como CTO. Esta experiência é crucial para o desenvolvimento das competências necessárias para conduzir toda a estratégia tecnológica de uma organização.que Competências tem um CTO?além de ter experiência tecnológica, um CTO precisa ter a confiança para liderar uma equipe de pessoas em vários departamentos efetivamente., Para se tornar um CTO, um profissional deve ser proficiente nas seguintes áreas de habilidade:
- negócios: como líder em uma organização, um CTO deve demonstrar sua compreensão das necessidades da empresa ao desenvolver e implementar planos estratégicos. Para apoiar estes planos, um CTO deve ter conhecimentos em áreas temáticas como finanças, modelização de negócios e gestão de projetos.liderança: para que as equipas de TI trabalhem de forma eficiente e eficaz, um CTO deve motivar os seus empregados a trabalharem para um objectivo comum., Para alcançar esse objetivo, um CTO deve claramente delegar responsabilidades a outros líderes no departamento de TI, fornecendo orientação quando necessário.tomada de decisões: uma OIC tem de tomar decisões importantes sobre a aquisição de novas tecnologias e a afectação de recursos para a realização de projectos. Para aderir ao orçamento do Departamento de TI, um CTO pode ter que encontrar maneiras de cortar custos, tais como terceirizar serviços ou mudar fornecedores de terceiros. Utilizando dados e dados de Líderes de colaboradores, um CTO pode tomar com confiança decisões que apoiam os objetivos do negócio.,organização: dependendo do tamanho da organização, um CTO pode ter que gerenciar vários departamentos, tais como infra-estrutura de rede, segurança e suporte ao help desk. Um CTO assegura que estes departamentos incluam a competência adequada para trabalhar de forma coesa uns com os outros.comunicação: os funcionários de TI e os executivos seniores olham para o CTO para fornecer orientação sobre a estratégia e direção da tecnologia. Um CTO bem sucedido comunica-se claramente com a organização e também está aberto ao feedback para melhoria contínua.,
Passo 3: ganhar um Mestrado (opcional)
Depois de passar algum tempo trabalhando no campo da tecnologia, os profissionais de TI com o objetivo final de se tornar um CTO devem considerar a prossecução de um mestrado. Um CTO precisa ter a experiência tecnológica e um sentido de Negócio aguçado para ser bem sucedido em um papel de liderança. Um programa de mestrado que se concentra na área técnica da administração de negócios, como um mestre de cibersegurança online, pode ajudar os alunos a desenvolver habilidades em áreas relacionadas com a gestão, como contabilidade e finanças.por que se tornar um CTO?,com os anos de educação e experiência necessários para se tornar um CTO, as organizações sabem a importância de pagar um CTO bem. De acordo com PayScale, o salário médio anual de base para um CTO é de US $153,830. Este salário base pode aumentar nos próximos anos, já que o Bureau of Labor Statistics espera que o número de cargos de diretor e gerente, incluindo cargos de CTO, aumente em 44.200 entre 2016 e 2026. Com o aumento do número de oportunidades nos próximos oito anos, há ampla pista para os profissionais alcançarem as posições de TI mais altas nas organizações.,no entanto, tornar-se um CTO mantém outras promessas além de um salário. Um CTO tem o poder de imaginar como a tecnologia pode ajudar uma empresa a superar e a responsabilidade de implementar mudanças viáveis com base no tempo, orçamento e necessidade. Um profissional interessado em como se tornar um CTO está entrando em um campo em rápido crescimento, com novas tecnologias surgindo quase diariamente.
uma maneira de avançar neste campo promissor é ler mais sobre o mestrado de Maryville no programa online de cibersegurança., Ele pode preparar um profissional com as habilidades necessárias para se destacar em um ambiente tecnológico acelerado e definir uma trajetória para o sucesso de negócios a longo prazo.