w ciągu ostatnich kilku dekad technologia rozwijała się w wykładniczym tempie. Podczas gdy pierwsze wynalazki trwały tysiące lat, duże zmiany w technologii następują co kilka lat w XXI wieku, według Raya Kurzweila w osobliwości jest blisko. Dla firm coraz ważniejsze staje się posiadanie dyrektora ds. technologii, który nadąża za postępami i prowadzi programy technologiczne.,

dyrektor ds. technologii (CTO) zapewnia, że obecne aplikacje, sprzęt i procesy wspierają cele i pracowników organizacji. CTO jest jednym z najwyższych stanowisk IT w typowej hierarchii korporacyjnej, a specjaliści, którzy chcą wiedzieć, jak zostać CTO, powinni być gotowi na całe życie nauki.

obowiązki CTO

głównym zadaniem CTO jest zrozumienie i wdrożenie technologii, które pomagają firmie osiągnąć jej cele i cele., W zależności od wielkości organizacji, CTO koncentruje się na czterech głównych obszarach działalności:

  1. wdrażanie infrastruktury: wraz z rozwojem firmy, musi również mieć infrastrukturę techniczną niezbędną do wspierania celów firmy. CTO jest po to, aby poprowadzić firmę przez rosnące trudności związane z wdrażaniem nowych technologii, zabezpieczaniem danych i utrzymywaniem sieci.
  2. planowanie technologii: ewolucja technologii odbywa się w znacznie szybszym tempie, niż firma może wdrożyć., CTO określa, które Nowe technologie firma powinna zastosować do swoich obecnych procesów, aby napędzać dalszy sukces.
  3. Customer Focus: CTO koncentruje się na rynkach docelowych firmy i wdraża projekty IT, aby wspierać pozytywne doświadczenia klientów.
  4. przywództwo myślowe: CTO ściśle współpracuje z członkami zarządu, często podlegającymi bezpośrednio dyrektorowi generalnemu. Dzięki dogłębnemu zrozumieniu trendów technologicznych i rynków docelowych, CTO odgrywa istotną rolę w opracowywaniu strategii korporacyjnej w zakresie infrastruktury i kapitału potrzebnego do osiągnięcia celów biznesowych.,

od CTO często oczekuje się, że utrzyma się na szczycie trendów cyfrowych, a także powinien wiedzieć, jak te trendy wpłyną na ich działalność. Specjaliści zainteresowani zostaniem CTOs zazwyczaj awansują na to stanowisko wysokiego szczebla, wykonując określone kroki na ścieżce kariery. Podróż rozpoczyna się od kontynuowania edukacji policealnej, takiej jak licencjat online z cyberbezpieczeństwa.

typowe kroki do zostania CTO

Krok 1: zdobądź tytuł licencjata

prawie wszystkie CTO rozpoczynają swoje podróże zawodowe od uzyskania tytułu licencjata w dziedzinie informatyki., Najnowszym trendem jest wzrost cyberbezpieczeństwa i Ochrona danych firmy przed złośliwymi zagrożeniami. Nowe programy edukacyjne, takie jak Maryville 's online cybersecurity bachelor' s degree, rozwiązują ten rosnący problem.

tytuł licencjata stanowi podstawę dla każdego profesjonalisty, który chce zostać CTO. Dzięki znajomości projektowania baz danych, kryminalistyki cyfrowej, prawa cybernetycznego, programowania i integralności danych absolwenci mogą przejść do pracy w różnych zawodach IT., Początkujący CTO muszą zbudować silną bazę edukacyjną i zdobyć doświadczenie na stanowiskach podstawowych przed podjęciem kolejnego kroku w kierunku zostania CTO.

Krok 2: Zdobądź doświadczenie w pracy

ponieważ nowe problemy prowadzą do nowych specjalizacji i ról IT, Praca CTO staje się bardziej złożona. Organizacje polegają na swoim CTO, aby mieć doświadczenie, aby zrozumieć te zawiłości i upewnić się, że właściwi ludzie są na miejscu, aby rozwiązać wszelkie problemy., CTOs zdobywa to doświadczenie i rozumiejąc pracę w wielu obszarach IT, takich jak:

  • Architektura sieci
  • Inżynieria Big data
  • zarządzanie bezpieczeństwem informacji
  • Inżynieria Bezpieczeństwa
  • tworzenie oprogramowania internetowego

stanowiska w powyższych obszarach mogą wymagać jedynie kilku lat doświadczenia, ale specjaliści muszą mieć łącznie od pięciu do 10 lat doświadczenia, zanim będą ubiegać się o stanowisko menedżera lub dyrektora., Po objęciu stanowiska kierowniczego menedżer IT, który chce pracować jako CTO, musi poświęcić dodatkowe pięć do siedmiu lat na doskonalenie swoich umiejętności przywódczych i biznesowych.

zazwyczaj specjalista musi pracować w dziedzinie IT przez co najmniej 15 lat, zanim podejmie pracę jako CTO. Doświadczenie to ma kluczowe znaczenie dla rozwoju umiejętności niezbędnych do kierowania strategią technologiczną całej organizacji.

jakie umiejętności posiada CTO?

oprócz wiedzy technologicznej, CTO musi mieć pewność, aby skutecznie przewodzić zespołowi ludzi w wielu działach., Aby zostać CTO, profesjonalista musi być biegły w następujących obszarach umiejętności:

  • Biznes: jako lider w organizacji, CTO musi wykazać swoje zrozumienie potrzeb firmy podczas opracowywania i wdrażania planów strategicznych. Aby wesprzeć te plany, CTO musi posiadać wiedzę w takich dziedzinach jak finanse, modelowanie biznesowe i zarządzanie projektami.
  • przywództwo: aby zespoły IT mogły pracować wydajnie i efektywnie, CTO musi motywować swoich pracowników do pracy w kierunku jednego wspólnego celu., Aby osiągnąć ten cel, CTO musi wyraźnie przekazać obowiązki innym liderom w dziale IT, zapewniając jednocześnie mentoring w razie potrzeby.
  • podejmowanie decyzji: CTO musi podejmować ważne decyzje dotyczące zakupu nowych technologii i alokacji zasobów na realizację projektów. Aby dostosować się do budżetu działu IT, CTO może być zmuszony do znalezienia sposobów na obniżenie kosztów, takich jak usługi outsourcingowe lub zmiana dostawców zewnętrznych. Korzystając z danych i danych od liderów pracowników, CTO może śmiało podejmować decyzje, które wspierają cele firmy.,
  • organizacja: w zależności od wielkości organizacji CTO może zarządzać kilkoma działami, takimi jak infrastruktura sieciowa, Bezpieczeństwo i pomoc techniczna. CTO dba o to, aby działy te dysponowały odpowiednią wiedzą fachową umożliwiającą spójną pracę ze sobą.
  • Komunikacja: pracownicy IT i kadra kierownicza wyższego szczebla zwracają się do dyrektora ds. Odnoszący sukcesy CTO wyraźnie komunikuje się z organizacją i jest również otwarty na informacje zwrotne w celu dalszego doskonalenia.,

Krok 3: zdobądź tytuł magistra (Opcjonalnie)

Po spędzeniu trochę czasu na pracy w dziedzinie technologii, specjaliści IT z ostatecznym celem zostania CTO powinni rozważyć kontynuowanie studiów magisterskich. CTO musi posiadać wiedzę technologiczną i wyczucie biznesowe, aby odnieść sukces w roli lidera. Program magisterski, który koncentruje się na technicznym obszarze administracji biznesowej, taki jak magister cyberbezpieczeństwa online, może pomóc studentom rozwijać umiejętności w obszarach związanych z zarządzaniem, takich jak rachunkowość i finanse.

dlaczego zostać CTO?,

dzięki wieloletniemu wykształceniu i doświadczeniu wymaganemu do zostania CTO, organizacje dobrze wiedzą, jak ważne jest płacenie CTO. Według PayScale, średnia roczna pensja podstawowa dla CTO wynosi $153,830. To wynagrodzenie podstawowe może wzrosnąć w nadchodzących latach, ponieważ Bureau of Labor Statistics spodziewa się, że liczba stanowisk na poziomie dyrektora i menedżera, w tym stanowisk CTO, wzrośnie o 44,200 między 2016 a 2026. Wraz z rosnącą liczbą możliwości w ciągu najbliższych ośmiu lat, istnieje wiele dróg dla profesjonalistów, aby osiągnąć najwyższe pozycje IT w organizacjach.,

jednak, zostając CTO posiada inne obietnice oprócz wypłaty. CTO ma moc przewidywania, w jaki sposób technologia może pomóc firmie w osiągnięciu sukcesu i odpowiedzialności za wdrażanie możliwych zmian w oparciu o czas, budżet i konieczność. Profesjonalista, który interesuje się tym, jak zostać CTO, wkracza w szybko rozwijającą się dziedzinę, w której niemal codziennie pojawiają się nowe technologie.

jednym ze sposobów na awans w tej obiecującej dziedzinie jest przeczytanie więcej o programie Master ' s in cybersecurity Online., Może przygotować profesjonalistę z umiejętnościami niezbędnymi do doskonalenia się w dynamicznym środowisku technologicznym i ustawić trajektorię długoterminowego sukcesu biznesowego.