de afgelopen decennia is de technologie exponentieel vooruitgegaan. Terwijl de eerste uitvindingen duizenden jaren duurde om vooruitgang te boeken, grote verschuivingen in de technologie zijn om de paar jaar in de 21e eeuw, volgens Ray Kurzweil in de singulariteit is in de buurt. Voor bedrijven, het hebben van een chief technology officer die gelijke tred houdt met de vooruitgang en leidt technologieprogramma ‘ s wordt steeds belangrijker.,

de chief technology officer (CTO) zorgt ervoor dat de huidige applicaties, hardware en processen de doelstellingen en medewerkers van de organisatie ondersteunen. CTO is een van de hoogste it-posities in een typische bedrijfshiërarchie en professionals die willen weten hoe je een CTO te worden moet klaar zijn voor een leven lang leren.

verantwoordelijkheden van een CTO

de primaire verantwoordelijkheid van een CTO is het begrijpen en implementeren van technologieën die een bedrijf helpen zijn doelen en doelstellingen te bereiken., Afhankelijk van de omvang van de organisatie richt een CTO zich op vier hoofdgebieden van het bedrijf:

  1. implementatie van Infrastructuur: naarmate een bedrijf groeit, moet ook de technische infrastructuur die nodig is om de doelstellingen van het bedrijf te ondersteunen. Een CTO is er om het bedrijf te begeleiden door de groeipijnen van het implementeren van nieuwe technologieën, het beveiligen van gegevens en het onderhouden van netwerken.
  2. Technologieplanning: de evolutie van de technologie verloopt veel sneller dan een bedrijf kan implementeren., Een CTO bepaalt welke nieuwe technologieën een bedrijf moet toepassen op zijn huidige processen om blijvend succes te stimuleren.
  3. klantgerichtheid: een CTO richt zich op de doelmarkten van het bedrijf en zet IT-projecten in om positieve klantervaringen te ondersteunen.
  4. Thought Leadership: een CTO werkt nauw samen met executive members en rapporteert vaak rechtstreeks aan de CEO. Met een diep begrip van technologische trends en doelmarkten, een CTO speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de corporate strategie met betrekking tot de infrastructuur en het kapitaal dat nodig is om zakelijke doelen te bereiken.,

CTO ‘ s worden vaak geacht op de hoogte te blijven van digitale trends, en zij moeten ook weten hoe deze trends hun bedrijf zullen beïnvloeden. Professionals die geà nteresseerd zijn om CTO ‘ s te worden, gaan meestal naar deze positie op hoog niveau door bepaalde stappen langs het carrièrepad te voltooien. De reis begint met het volgen van postsecondair onderwijs, zoals een online bachelor in cybersecurity.

typische stappen om CTO te worden

Stap 1: verdien een bachelordiploma

bijna alle CTO ‘ s beginnen hun professionele reis door een bachelordiploma te behalen in een computerwetenschappelijk gebied., Een recente trend is de opkomst van cybersecurity en het beschermen van bedrijfsgegevens tegen kwaadaardige bedreigingen. Nieuwe educatieve programma ‘s, zoals Maryville’ s online cybersecurity bachelor ‘ s degree, pakken deze groeiende zorg.

een bachelordiploma legt de basis voor elke professional die een CTO wil worden. Met de kennis van databaseontwerp, digitaal forensisch onderzoek, cyber recht, programmering en data-integriteit, afgestudeerden kunnen verder gaan om te werken in een verscheidenheid van IT-beroepen., Aspirant CTO ‘ s moeten een sterke educatieve basis opbouwen en ervaring opdoen in instapfuncties voordat ze de volgende stap zetten om CTO te worden.

Stap 2: werkervaring opdoen

naarmate nieuwe problemen leiden tot nieuwe IT-specialismen en rollen, wordt de taak van de CTO complexer. Organisaties zijn afhankelijk van hun CTO ‘ s om de ervaring te hebben om deze complexiteit te begrijpen en om ervoor te zorgen dat de juiste mensen op hun plaats zijn om eventuele problemen aan te pakken., Cto ‘ s krijgen deze ervaring en het inzicht door te werken in een aantal gebieden, zoals:

  • Netwerk-architectuur
  • Big data engineering
  • Information security management
  • Security engineering
  • Web software ontwikkeling

Posities in de bovengenoemde gebieden, wellicht slechts een paar jaar ervaring, maar professionals moeten hebben tussen de vijf en 10 jaar ervaring, totaal, voor het aanbrengen van een manager of directeur rol., Eenmaal in een leidinggevende positie, een IT-manager die wil werken als een CTO moet een extra vijf tot zeven jaar slijpen zijn of haar leiderschap en zakelijke vaardigheden.

gewoonlijk moet een professional ten minste 15 jaar in het IT-veld werken voordat hij een baan als CTO zoekt. Deze ervaring is cruciaal voor het ontwikkelen van de vaardigheden die nodig zijn om de technologische strategie van een hele organisatie te leiden.

welke vaardigheden heeft een CTO?

naast technologische expertise moet een CTO het vertrouwen hebben om een team van mensen over meerdere afdelingen effectief te leiden., Om een CTO te worden, moet een professional bekwaam zijn in de volgende vaardigheidsgebieden:

  • Business: als leider in een organisatie moet een CTO zijn of haar begrip van de behoeften van het bedrijf tonen bij het ontwikkelen en uitvoeren van strategische plannen. Om deze plannen te ondersteunen, moet een CTO kennis hebben op vakgebieden zoals financiën, business modellering en projectmanagement.
  • leiderschap: om IT-teams efficiënt en effectief te laten werken, moet een CTO zijn of haar werknemers motiveren om naar één gemeenschappelijk doel te werken., Om dat doel te bereiken, moet een CTO duidelijk verantwoordelijkheden delegeren aan andere leiders in de IT-afdeling, terwijl het verstrekken van mentoring waar nodig.
  • besluitvorming: een CTO moet belangrijke beslissingen nemen over de aankoop van nieuwe technologieën en de toewijzing van middelen voor de uitvoering van projecten. Om zich te houden aan de IT-afdeling budget, een CTO kan hebben om manieren te vinden om kosten te besparen, zoals outsourcing diensten of het veranderen van derden leveranciers. Met behulp van gegevens en input van werknemersleiders, kan een CTO met vertrouwen beslissingen nemen die de doelstellingen van het bedrijf ondersteunen.,
  • organisatie: afhankelijk van de grootte van de organisatie moet een CTO mogelijk meerdere afdelingen beheren, zoals netwerkinfrastructuur, beveiliging en helpdesk ondersteuning. Een CTO zorgt ervoor dat deze afdelingen de juiste expertise hebben om op samenhangende wijze met elkaar samen te werken.
  • communicatie: IT-werknemers en hogere leidinggevenden kijken beide naar het CTO om advies te geven over technologiestrategie en-richting. Een succesvolle CTO communiceert duidelijk met de organisatie en staat ook open voor feedback voor verdere verbetering.,

Stap 3: verdien een masterdiploma (optioneel)

na enige tijd op het gebied van technologie te hebben gewerkt, moeten IT-professionals met het uiteindelijke doel om CTO te worden, overwegen een masterdiploma te behalen. Een CTO moet de technologische expertise en een scherp zakelijk gevoel hebben om succesvol te zijn in een leiderschapsrol. Een masteropleiding die zich richt op het technische gebied van business administration, zoals een online cybersecurity master, kan studenten helpen vaardigheden te ontwikkelen op managementgerelateerde gebieden, zoals accounting en finance.

waarom een CTO worden?,met de jaren van opleiding en ervaring die nodig zijn om een CTO te worden, weten organisaties hoe belangrijk het is om een CTO goed te betalen. Volgens PayScale, het gemiddelde jaarlijkse basissalaris voor een CTO is $ 153,830. Dit basissalaris kan de komende jaren stijgen, omdat het Bureau voor Arbeidsstatistieken verwacht dat het aantal director – en manager-functies, waaronder CTO-functies, tussen 2016 en 2026 met 44.200 zal toenemen. Met het stijgende aantal kansen in de komende acht jaar, is er voldoende start-en landingsbaan voor professionals om de top it-posities in organisaties te bereiken.,

echter, een CTO worden houdt andere Beloften naast een salaris. Een CTO draagt de kracht van het bedenken hoe technologie kan helpen een bedrijf uitblinken en de verantwoordelijkheid van het implementeren van haalbare veranderingen op basis van tijd, budget en noodzaak. Een professional die geà nteresseerd is in hoe je een CTO wordt, betreedt een snel groeiend veld, met nieuwe technologieën die bijna dagelijks opduiken.

een manier om vooruitgang te boeken op dit veelbelovende gebied is om meer te lezen over Maryville ‘ s master in cybersecurity online programma., Het kan een professional voorbereiden met de vaardigheden die nodig zijn om uit te blinken in een snelle technologische omgeving en een traject instellen voor zakelijk succes op lange termijn.