restid lag efter plats
USA
US Department of Labor definierar vad som utgör restid, som anges i Fair Labor Standards Act. De specifika icke-undantagna anställdas resepolicy varierar dock beroende på vilken stat du befinner dig i. I många fall har staten ytterligare regler för resetidslön., När det finns både federala och statliga föreskrifter, det rekommenderas att arbetsgivare följer de som är mer fördelaktigt för de anställda.
de statliga Arbetsbyråerna och löneavdelningen lokala kontor är de bästa källorna till information om reglerna för varje stat och region när det gäller resetidslön.
ett par stater har sina egna ytterligare regler:
Kalifornien
Kalifornien anser kompenserbar restid som är längre än arbetstagarens vanliga dagliga pendling. Detta gäller även resor över natten utanför staden., Restiden måste betalas till överenskomna fasta priser eller övertidsräntor. Arbetsgivare kan fastställa olika priser för restid innan arbetet påbörjas, och de kan inte vara lägre än minimilönen.
New York
i delstaten New York omfattar reglerna för att betala minimilönen arbetsrelaterade resor. Lönen måste betalas för restid när resan är en del av arbetstagarens uppgifter.,
Oregon
Oregon lagstiftning klassificerar fyra typer av arbete restid: portal-till-portal resor, resor mellan arbetsplatser, resor på speciella endagsuppdrag och övernattning resor. I allmänhet betalas restiden för alla typer, förutom portal-till-portal-resor (arbete-till-hem och hem-till-arbete).
New Jersey
i New Jersey, löne-och timme lagar inkluderar en rättvis betalning för restid. När en anställd är skyldig att resa mellan arbetsplatser för att slutföra sitt arbete, är lönsatsen densamma som för ordinarie arbetstid.,
Maryland
definitionen av betald restid i Maryland liknar den federala. Det inkluderar resor under ordinarie arbetstid, reser från ett jobb plats till en annan, och nödfall hem-till-arbete och tillbaka resor.
Nevada
Nevada lag säger att när som helst som kvalificerar som arbete restid bör betalas till minimilöner, åtminstone. All utbildning som begärs av arbetsgivaren måste också betalas, eftersom det anses vara arbetstid.
Kanada
i Kanada kan restiden räknas som betalt arbete i vissa situationer.,hen en anställd:
- använder ett företag fordon hem på arbetsgivarens begäran
- transporterar leveranser eller andra anställda till eller från arbetsplatser
- måste resa till en annan än den vanliga platsen för arbete
- måste resa mellan olika platser för att utföra reguljärt arbete
de vägledande principerna när man utvärderar om restiden måste betalas eller inte är:
- resor är inneboende för arbetet
- arbetet är beställt och kontrollerat av arbetsgivaren
- arbetstagaren ansvarar för arbetsverktyg eller fordon
som i USA,S., pendling till och från den vanliga arbetsplatsen anses inte som betald restid.
UK
den rättsliga ramen i Förenade Kungariket liknar den i Kanada och USA.den harmoniseras också med Europeiska unionens lagstiftning, och mer specifikt med Arbetstidsdirektivet och ett beslut från EG-domstolen 2015.
betald tid för vilken minimilönen ska betalas enligt brittisk lagstiftning inkluderar eventuella resor i samband med arbete. Transport från en arbetsplats till en annan räknas också i de betalda timmarna., Resetidslön behövs dock inte för pendling till och från arbetstagarens hem.
beräkning av arbetsresetid
en av de största utmaningarna som företagare står inför när det gäller resetidslön är hur man beräknar det, så att lönecheckar är rättvisa, effektiva och perfekt beräknade.
de flesta arbetsgivare täcker inte pendling mellan anställdas hem och arbetsplats, eftersom det inte är juridiskt nödvändigt, men andra fall av arbetsresor måste läggas till anställdas tidrapporter och betalas i enlighet med gällande lagar och företagets policyer.,
Hubstaff är ett tidspårningsverktyg som hjälper företag att enkelt och automatiskt spåra sina anställdas timmar och platser medan de är på resande fot. Du kan övervaka djupa insikter i hur mycket tid anställda faktiskt spenderar på vägen medan du är på jobbet. Håll koll på hur länge dina lag spenderar på vägen genom att spela in körtid till jobb med HUBSTAFFS GPS-tidspårningsfunktion.,
ännu enklare, konfigurera geofences för automatisk start-och-stopp-tidspårning baserat på fysisk jobbplats, så du vet inte bara hur lång tid det tog dina lag att komma till arbetsplatser utan också exakt när de kom och lämnade.
För att göra tidsspårning och fakturering enklare erbjuder Hubstaff ytterligare funktioner som att ställa in olika lönesatser för restid och arbetstid. Det kan också hjälpa dig att hantera krångligheter övertidsersättning, samt planera dina anställdas routing och schemaläggning för att optimera restiden och se till att alla kan fokusera på att göra arbete som verkligen betyder något.,