Come diventare un CTO

Negli ultimi decenni, la tecnologia ha progredito a un ritmo esponenziale. Mentre le prime invenzioni sono voluti migliaia di anni per progredire, grandi cambiamenti nella tecnologia si verificano ogni pochi anni nel 21 ° secolo, secondo Ray Kurzweil nella singolarità è vicino. Per le aziende, avere un Chief Technology officer che tiene il passo con i progressi e conduce programmi tecnologici è sempre più importante.,

Il Chief Technology Officer (CTO) assicura che le applicazioni, l’hardware e i processi attuali supportino gli obiettivi e i dipendenti dell’organizzazione. CTO è una delle posizioni IT più alte in una tipica gerarchia aziendale e professionisti che vogliono sapere come diventare un CTO dovrebbero essere pronti per una vita di apprendimento.

Responsabilità di un CTO

La responsabilità primaria di un CTO è comprendere e implementare tecnologie che aiutano un’azienda a raggiungere i suoi obiettivi e obiettivi., A seconda delle dimensioni dell’organizzazione, un CTO si concentra su quattro aree primarie del business:

1. Implementazione delle infrastrutture: Come un’azienda cresce, così deve l’infrastruttura tecnica necessaria per supportare gli obiettivi dell’azienda. Un CTO è lì per guidare il business attraverso i crescenti dolori di implementare nuove tecnologie, proteggere i dati e mantenere le reti.
2. Pianificazione tecnologica: l’evoluzione della tecnologia avviene a un ritmo molto più veloce di quanto un’azienda possa implementare., Un CTO determina quali nuove tecnologie un’azienda dovrebbe applicare ai suoi processi attuali per guidare il successo continuo.
3. Customer Focus: Un CTO si concentra sui mercati target del business e distribuisce progetti IT per supportare esperienze positive dei clienti.
4. Leadership di pensiero: un CTO lavora a stretto contatto con i membri esecutivi, spesso riferendo direttamente al CEO. Con una profonda conoscenza delle tendenze tecnologiche e dei mercati di riferimento, un CTO svolge un ruolo significativo nello sviluppo della strategia aziendale per quanto riguarda l’infrastruttura e il capitale necessari per raggiungere gli obiettivi di business.,

I CTO sono spesso tenuti a tenere il passo con le tendenze digitali e dovrebbero anche sapere in che modo tali tendenze avranno un impatto sul loro business. I professionisti interessati a diventare ctOS di solito avanzano a questa posizione di alto livello completando determinati passaggi lungo il percorso di carriera. Il viaggio inizia perseguendo l’istruzione post-secondaria, come un bachelor online in cybersecurity.

Passi tipici per diventare un CTO

Passo 1: Guadagna una laurea

Quasi tutti i CTO iniziano i loro viaggi professionali guadagnando una laurea in un campo informatico., Una tendenza recente è l’aumento della sicurezza informatica e la protezione dei dati aziendali da minacce dannose. Nuovi programmi educativi, come la laurea in cybersecurity online di Maryville, affrontano questa crescente preoccupazione.

Un diploma di laurea pone le basi per qualsiasi professionista che vuole diventare un CTO. Con la conoscenza della progettazione di database, digital forensics, cyber law, programmazione e integrità dei dati, i laureati possono passare a lavorare in una varietà di professioni IT., Gli aspiranti CTO devono costruire una solida base educativa e acquisire esperienza in posizioni entry-level prima di fare il passo successivo verso la creazione di un CTO.

Passo 2: Acquisire esperienza sul posto di lavoro

Poiché nuovi problemi portano a nuove specialità e ruoli IT, il lavoro del CTO diventa più complesso. Le organizzazioni dipendono dai loro CTO per avere l’esperienza per comprendere queste complessità e per garantire che le persone giuste siano in grado di affrontare qualsiasi problema., Cto acquisire questa esperienza e di conoscenza, da lavorare in un certo numero di settori, come:

• architettura di Rete
• Big data ingegneria
• gestione della sicurezza delle Informazioni
• di ingegneria di Sicurezza
• Web sviluppo software

Posizioni nei settori di cui sopra possono richiedere solo un paio di anni di esperienza, ma i professionisti devono avere tra cinque e 10 anni di esperienza, totale, prima di applicare per un manager o direttore di ruolo., Una volta in una posizione manageriale, un responsabile IT che vuole lavorare come CTO deve spendere altri cinque o sette anni affinando la sua leadership e le competenze di business.

In genere, un professionista deve lavorare nel campo IT per almeno 15 anni prima di cercare un impiego come CTO. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare le competenze necessarie per guidare la strategia tecnologica di un’intera organizzazione.

Quali competenze ha un CTO?

Oltre ad avere competenze tecnologiche, un CTO deve avere la fiducia necessaria per guidare un team di persone in più reparti in modo efficace., Per diventare un CTO, un professionista deve essere competente nelle seguenti aree di competenza:

• Business: Come leader in un’organizzazione, un CTO deve dimostrare la sua comprensione delle esigenze del business quando sviluppa e implementa piani strategici. Per supportare questi piani, un CTO deve avere conoscenze in aree tematiche come la finanza, la modellazione aziendale e la gestione dei progetti.
• Leadership: affinché i team IT lavorino in modo efficiente ed efficace, un CTO deve motivare i propri dipendenti a lavorare verso un obiettivo comune., Per raggiungere questo obiettivo, un CTO deve chiaramente delegare le responsabilità ad altri leader nel reparto IT, fornendo al contempo mentoring dove necessario.
• Decision-making: Un CTO deve prendere decisioni importanti sull’acquisto di nuove tecnologie e sull’allocazione delle risorse per realizzare progetti. Per aderire al budget del reparto IT, un CTO potrebbe dover trovare il modo di tagliare i costi, come i servizi di outsourcing o la modifica di fornitori di terze parti. Utilizzando i dati e l’input dei leader dei dipendenti, un CTO può prendere decisioni con sicurezza che supportano gli obiettivi del business.,
• Organizzazione: a seconda delle dimensioni dell’organizzazione, un CTO potrebbe dover gestire diversi reparti, come l’infrastruttura di rete, la sicurezza e il supporto dell’help desk. Un CTO assicura che questi dipartimenti includano le competenze giuste per lavorare in modo coeso l’uno con l’altro.
• Comunicazione: i dipendenti IT e gli alti dirigenti guardano entrambi al CTO per fornire indicazioni sulla strategia e la direzione tecnologica. Un CTO di successo comunica chiaramente con l’organizzazione ed è anche aperto a feedback per un miglioramento continuo.,

Passo 3: Guadagnare un Master (opzionale)

Dopo aver trascorso un po ‘ di tempo a lavorare nel campo della tecnologia, i professionisti IT con l’obiettivo finale di diventare un CTO dovrebbero prendere in considerazione perseguire un master. Un CTO deve avere l’esperienza tecnologica e un acuto senso degli affari per avere successo in un ruolo di leadership. Un programma di master che si concentra sull’area tecnica dell’amministrazione aziendale, come un master di cybersecurity online, può aiutare gli studenti a sviluppare competenze in aree correlate alla gestione, come contabilità e finanza.

Perché diventare un CTO?,

Con gli anni di formazione ed esperienza necessari per diventare un CTO, le organizzazioni conoscono bene l’importanza di pagare un CTO. Secondo PayScale, lo stipendio base medio annuo per un CTO è di $153.830. Questo stipendio base potrebbe aumentare nei prossimi anni, in quanto il Bureau of Labor Statistics prevede che il numero di posizioni a livello di direttore e manager, comprese le posizioni CTO, aumenterà di 44.200 tra il 2016 e il 2026. Con il crescente numero di opportunità nei prossimi otto anni, c’è ampia pista per i professionisti per raggiungere le posizioni IT top nelle organizzazioni.,

Tuttavia, diventando un CTO detiene altre promesse a parte uno stipendio. Un CTO ha il potere di immaginare come la tecnologia possa aiutare un’azienda a eccellere e la responsabilità di implementare cambiamenti fattibili in base a tempo, budget e necessità. Un professionista che è interessato a come diventare un CTO sta entrando in un campo in rapida crescita, con le nuove tecnologie che emergono quasi ogni giorno.

Un modo per avanzare in questo campo promettente è quello di leggere di più su master di Maryville in cybersecurity programma online., Può preparare un professionista con le competenze necessarie per eccellere in un ambiente tecnologico frenetico e impostare una traiettoria per il successo aziendale a lungo termine.