Veteraner Law Group fokuserer på at repræsentere handicappede veteraner, der er i stand til at arbejde på grund af en eller flere service-tilsluttede handicap.

Tdui berettigelse

en veteran har ret til at blive betalt til 100% handicap rating, hvis han kan bevise, at hans tjeneste-forbundet handicap udelukker ham fra at opretholde lønnet beskæftigelse.,

i VA-loven går sådanne krav ofte under forkortelsen “TDIU”, der henviser til en samlet vurdering af handicap baseret på individuel arbejdsløshed.

Det er en almindelig misforståelse, at en veteran kan kun kvalificere sig til en TDIU rating, hvis han opfylder eller overstiger en vis procentdel handicap krav: nemlig, et fælles service-tilsluttede handicap rating på 60%, eller en kombineret service-tilsluttede handicap rating på 70%. VA er mest ansvarlig for denne misforståelse.,

sandheden er, at en veteran, kan kvalificere sig til en TDIU rating enhver tid en eller flere af sine service-tilsluttede handicap forhindrer ham i at opnå beskæftigelse, uanset hvor stor en procentdel af disability rating.

fordel beløb for tdiu

en handicappet veteran kan modtage over $3.000 om måneden fra VA i tdiu fordele. Ekstra penge tildeles, hvis en veteran er gift eller har afhængige børn eller forældre.

er jeg stadig berettiget til total handicap individuel arbejdsløshed (TDIU), hvis jeg i øjeblikket arbejder?,

Hvis du i øjeblikket arbejder, men ikke tjener mere end den føderale fattigdomsgrænse, kan VA overveje at være “marginal” beskæftigelse.

Marginal beskæftigelse betyder, at din beskæftigelse ikke er væsentlig lønnet. Derfor kan du være berettiget til tdiu, hvis du kvalificerer dig.,

Hvis du i øjeblikket arbejder i et beskyttet arbejdsmiljø, for eksempel en familievirksomhed eller på et job, der tillader specifikke boliger, og din indtjening ligger over den føderale fattigdomsgrænse, har du muligvis stadig ret til tdiu-fordele, fordi VA ikke betragter et beskyttet arbejdsmiljø som væsentligt lønnet beskæftigelse.

Hvad betyder væsentligt lønnet?

VA bruger dette udtryk “væsentligt lønnet” til at betyde beskæftigelse, som veteranen tjener over fattigdomsniveauet., Retningslinjerne for fattigdom for 2018 viser, at en person, der tjener mindre end $12,140 om året, tjener under fattigdomsniveauet. va-regler angiver, at beskyttet beskæftigelse (f.eks. selvstændig beskæftigelse, arbejde for en familievirksomhed eller i en stilling, hvorfra du ikke kan fyres) ikke tæller som væsentlig lønnet beskæftigelse.

sikring og vedligeholdelse af et job

disse vilkår præciserer, at en veteran har ret til TDIU, hvis hans serviceforbundne handicap forhindrer ham i at få et job og / eller forhindre ham i at beholde et job.,nogle fysiske handicap såsom ryg-eller knæproblemer kan let bemærkes af en intervie .er og kan forhindre en veteran i at få et job. Andre handicap, såsom PTSD, måske ikke være indlysende i et intervie., men hindre en veteraner evne til at holde et job som tiden går.

stillesiddende arbejde

veteraner nægtes ofte tdiu-krav, fordi VA mener, at veteranen er i stand til såkaldt “stillesiddende arbejde.”Men VA er ofte forkert., For det første kan VA ikke blot spekulere i, at en handicappet veteran fysisk er i stand til at udføre stillesiddende arbejde uden nogle medicinske beviser for at retfærdiggøre denne konklusion.

Derudover har “stillesiddende arbejde” en særlig juridisk betydning. Både Institut for Arbejdskraft og Social Security Administration definerer stillesiddende arbejde som følger:

Stillesiddende arbejde indebærer løft ikke mere end 10 kilo på et tidspunkt, og lejlighedsvis løftes eller bæres artikler som docket filer, hovedbøger og små redskaber., Selv om en stillesiddende job er defineret som en, der involverer sidder, en vis mængde af gang og stående er ofte nødvendigt at udføre job opgaver. Job er stillesiddende, hvis det lejlighedsvis kræves at gå og stå, og andre stillesiddende kriterier er opfyldt.

20 C. F. R. 404 404.1567(a).,

Gennem sine domme, Social Security Administration, har yderligere forbedret denne definition til at betyde, at beskæftigelsen generelt kræver seks timer for at sidde i en typisk otte-timers arbejdsdag:

I nogle handicap krav, de medicinske fakta føre til en vurdering af, der er foreneligt med udførelsen af enten fastboende eller lettere arbejde, bortset fra, at den person, der skal skiftevis siddende og stående. Den enkelte kan muligvis sidde et stykke tid, men skal derefter stå op og stå eller gå et stykke tid, før han vender tilbage til at sidde., Et sådant individ er ikke funktionelt i stand til at udføre hverken det forlængede møde, der overvejes i definitionen af stillesiddende arbejde (og for de relativt få lette job, der primært udføres i siddende stilling) eller det langvarige stående eller gående, der overvejes for det meste lette arbejde. (Personer, der kan tilpasse sig ethvert behov for at variere siddende og stående ved at gøre det ved pauser, frokostperioder osv., ville stadig være i stand til at udføre et defineret arbejdsområde.).,

derfor, hvis en Veterans handicap udelukker ham fra at sidde i længere perioder, er han ikke i stand til at engagere sig i stillesiddende beskæftigelse.

konsulter en erfaren Tdiu-advokat

desværre gør VA det ikke altid nemt for veteraner at modtage den kompensation, de fortjener. Arbejde med en erfaren veteraner lov advokat vil hjælpe dig med at sikre, at du udnytter alle værktøjer, der er til rådighed for dig.,

En erfaren Veteraner Handicap Lovgivning advokat vil være i stand til at hjælpe:

  • Får du adgang til en uafhængig retsmediciner, som ikke er på VA ‘ s lønningsliste.
  • Guide dig gennem den juridiske proces, hjælper dig med at arkivere det korrekte papirarbejde, erhverve nødvendige beviser og opbygge din sag.
  • sørg for, at en faglig rehabiliteringsekspert gennemgår din sag og afgiver en udtalelse om din beskæftigelsesegnethed.,

Social Security Disability a .ards

typisk tildeles handicappede veteraner sociale sikringsydelser for handicap, før de modtager deres berettigede va-arbejdsløshedsunderstøttelse.

sociale sikringsydelser handicap kan bruges til at styrke den samlede handicap individuelle arbejdsløshedskrav, især hvis socialsikringsprisen dækker det samme handicap, der er involveret i tdiu-kravet.,

Kontakt Os For Hjælp Med Din TDIU Påstand

Hvis du har søgt om i Alt Handicap Enkelte Unemployability fordele, men det VA nægter at anerkende dit krav vi opfordre dig til at kontakte os for en gratis konsultation. Veterans La.Group har hjulpet veteraner og deres familier med at opnå den kompensation, de fortjener i over to årtier.

Vi fokuserer kun på VA-handicapsager, så du kan have ro i sindet ved at vide, at vi altid er ajour med loven og den daglige praksis for VA.