under de senaste decennierna har tekniken utvecklats i exponentiell takt. Medan de första uppfinningarna tog tusentals år att utvecklas, förekommer stora förändringar i teknik några år under det 21: a århundradet, enligt Ray Kurzweil i singulariteten är nära. För företag är det allt viktigare att ha en Chief technology officer som håller jämna steg med framsteg och leder teknikprogram.,
chief technology officer (CTO) säkerställer att aktuella applikationer, hårdvara och processer stöder organisationens mål och anställda. CTO är en av de högst rankade it-positionerna i en typisk företagshierarki och yrkesverksamma som vill veta hur man blir en CTO bör vara redo för en livstid av lärande.
ansvar för en CTO
en CTO: s främsta ansvar är att förstå och genomföra teknik som hjälper ett företag att uppnå sina mål och mål., Beroende på organisationens storlek fokuserar en CTO på fyra huvudområden i verksamheten:
- implementera Infrastruktur: när ett företag växer måste den tekniska infrastruktur som behövs för att stödja företagets mål. En CTO finns för att vägleda verksamheten genom de växande smärtorna att genomföra ny teknik, säkra data och upprätthålla nätverk.
- Teknikplanering: utvecklingen av teknik sker i en mycket snabbare takt än ett företag kan genomföra., En CTO avgör vilken ny teknik ett företag bör tillämpa på sina nuvarande processer för att driva fortsatt framgång.
- kundfokus: en CTO fokuserar på målmarknaderna i verksamheten och distribuerar IT-projekt för att stödja positiva kundupplevelser.
- trodde ledarskap: en CTO arbetar nära verkställande medlemmar, ofta rapporterar direkt till VD. Med en djup förståelse för tekniktrender och målmarknader spelar en CTO en viktig roll för att utveckla företagsstrategin när det gäller den infrastruktur och kapital som behövs för att uppnå affärsmål.,
CTOs förväntas ofta hålla koll på digitala trender, och de bör också veta hur dessa trender kommer att påverka deras verksamhet. Professionella som är intresserade av att bli CTOs brukar gå vidare till denna högnivåposition genom att slutföra vissa steg längs karriärvägen. Resan börjar med att fullfölja eftergymnasial utbildning, såsom en online ungkarl i cybersäkerhet.
typiska steg för att bli en CTO
Steg 1: tjäna en kandidatexamen
nästan alla CTOs starta sina professionella resor genom att tjäna en kandidatexamen i ett datavetenskap relaterat område., En ny trend är ökningen av cybersäkerhet och skydda företagsdata från skadliga hot. Nya utbildningsprogram, som Maryvilles online cybersecurity kandidatexamen, ta itu med denna växande oro.
en kandidatexamen sätter grunden för alla professionella som vill bli en CTO. Med kunskap om databasdesign, digital rättsmedicin, cyber lag, programmering och dataintegritet, kan utexaminerade gå vidare till arbete i en mängd olika IT-yrken., Blivande CTOs måste bygga en stark pedagogisk bas och få erfarenhet av posten-nivå positioner innan nästa steg mot att bli en CTO.
steg 2: få erfarenhet på jobbet
eftersom nya problem leder till nya IT-specialiteter och roller blir CTO: s jobb mer komplext. Organisationer är beroende av deras CTOs att ha erfarenhet att förstå dessa komplexiteter och att se till att rätt personer är på plats för att ta itu med eventuella problem., CTOs får denna erfarenhet och förståelse genom att arbeta inom ett antal IT-områden, till exempel:
- nätverksarkitektur
- Big data engineering
- informationssäkerhetshantering
- säkerhetsteknik
- webbprogramvaruutveckling
positioner inom ovanstående områden kan kräva bara några års erfarenhet, men yrkesverksamma måste ha mellan fem och 10 års erfarenhet, totalt, innan de ansöker till en chef eller direktör Roll., En gång i ledande ställning, en IT-chef som vill arbeta som CTO måste spendera ytterligare fem till sju år honing hans eller hennes ledarskap och affärskunskaper.
vanligtvis måste en professionell arbeta inom IT-området i minst 15 år innan han söker anställning som CTO. Denna erfarenhet är avgörande för att utveckla de färdigheter som krävs för att leda en hel organisations teknikstrategi.
vilka färdigheter har en CTO?
förutom att ha teknisk expertis måste en CTO ha förtroende för att leda ett team av människor över flera avdelningar effektivt., För att bli en CTO måste en professionell vara skicklig inom följande kompetensområden:
- Business: som ledare i en organisation måste en CTO visa sin förståelse för företagets behov vid utveckling och genomförande av strategiska planer. För att stödja dessa planer måste en CTO ha kunskap inom ämnesområden som finans, affärsmodellering och projektledning.
- ledarskap: för att IT-team ska fungera effektivt och effektivt måste en CTO motivera sina anställda att arbeta mot ett gemensamt mål., För att uppnå detta mål måste en CTO tydligt delegera ansvar till andra ledare inom IT-avdelningen samtidigt som man tillhandahåller mentorskap där det behövs.
- beslutsfattande: en CTO måste fatta viktiga beslut om att köpa ny teknik och fördela resurser för att genomföra projekt. För att hålla sig till IT-avdelningens budget kan en CTO behöva hitta sätt att sänka kostnaderna, till exempel outsourcingtjänster eller byta tredjepartsleverantörer. Med hjälp av data och inmatning från medarbetarledare kan en CTO med säkerhet fatta beslut som stöder företagets mål.,
- organisation: beroende på organisationens storlek kan en CTO behöva hantera flera avdelningar, till exempel nätverksinfrastruktur, säkerhet och support för helpdesk. En CTO säkerställer att dessa avdelningar inkluderar rätt expertis för att arbeta sammanhängande med varandra.
- kommunikation: IT-anställda och ledande befattningshavare ser båda till CTO för att ge vägledning om teknikstrategi och riktning. En framgångsrik CTO kommunicerar tydligt med organisationen och är också öppen för feedback för fortsatt förbättring.,
steg 3: tjäna en magisterexamen (valfritt)
Efter att ha spenderat lite tid på att arbeta inom teknikområdet, IT-proffs med det yttersta målet att bli en CTO bör överväga att fullfölja en magisterexamen. En CTO måste ha teknisk expertis och en angelägen affärskänsla för att lyckas i en ledarroll. Ett masterprogram som fokuserar på det tekniska området för företagsekonomi, som en online cybersäkerhetsmästare, kan hjälpa eleverna att utveckla färdigheter inom ledningsrelaterade områden, såsom redovisning och finansiering.
Varför bli en CTO?,
med åren av utbildning och erfarenhet som krävs för att bli en CTO, organisationer vet vikten av att betala en CTO väl. Enligt PayScale är den genomsnittliga årliga grundlönen för en CTO $ 153,830. Denna grundlön kan öka under de kommande åren, eftersom presidiet för arbetsstatistik förväntar sig att antalet chefs-och chefsnivåpositioner, inklusive CTO-positioner, ökar med 44 200 mellan 2016 och 2026. Med det ökande antalet möjligheter under de kommande åtta åren finns det gott om bana för proffs att nå de bästa IT-positionerna i organisationer.,
att bli en CTO har andra löften förutom en lönecheck. En CTO bär kraften att föreställa sig hur teknik kan hjälpa ett företag excel och ansvaret för att genomföra genomförbara förändringar baserade på tid, budget och nödvändighet. En professionell som är intresserad av hur man blir en CTO går in i ett snabbt växande fält, med ny teknik som dyker upp nästan dagligen.
ett sätt att avancera i detta lovande område är att läsa mer om Maryvilles master ’ s in cybersecurity online-program., Det kan förbereda en professionell med de färdigheter som krävs för att utmärka sig i en snabb teknisk miljö och sätta en bana för långsiktig affärsframgång.