a natureza do trabalho está a mudar. Esquece isso, já mudou! Cada vez mais pessoas estão explorando como criar uma carreira que não só os apoia financeiramente, mas lhes permite viver sua vida em seus termos.algumas pessoas estão a começar um negócio ou a trabalhar por conta própria. Outros estão a trabalhar em múltiplos empregos a tempo parcial em vez de um papel a tempo inteiro. Você se pergunta: ter duas ou mais posições em part-time é melhor do que ter um único show em tempo integral?,bem, depende da sua situação e objectivos. Como você pode imaginar, há prós e contras em ambos os arranjos. Vamos discuti-los aqui para que possas decidir por ti.

Por Favor, note: às vezes, as pessoas encontram-se trabalhando em empregos a tempo parcial ou participando da economia gig porque não conseguem encontrar um emprego a tempo inteiro. Neste caso, estão nesta situação não por escolha, mas por necessidade. Este artigo examina o emprego a tempo parcial versus a opção de posição a tempo inteiro a partir da perspectiva de estar em uma situação para escolher o que é mais apropriado para sua vida.,

Prós de um Trabalho de Tempo Integral de Trabalho

em tempo Integral posições vêm com a percepção de estabilidade e de segurança e, muitas vezes, oferecem várias vantagens tais como:

  • rendimento Previsível
  • pacote de Benefícios
  • Confortável rotina
  • Limpar trajetória de carreira

Vamos dar uma olhada em cada um deles em mais detalhes.rendimento previsível com um emprego a tempo inteiro, recebe um salário fixo ou trabalha um certo número de horas por semana., Isso significa que você sabe quanto cada cheque será (pelo menos aproximadamente). este conhecimento tornará mais fácil criar um orçamento e seguir outros planos financeiros. Pode fazer a vida sentir-se mais estável.quando trabalha a tempo inteiro, é provável que o seu empregador lhe ofereça um pacote de benefícios valioso. Este pacote normalmente inclui benefícios importantes como Seguro de saúde, seguro de vida e um plano de poupança de aposentadoria., uma vez que o seu empregador lhe concede estas prestações, não terá de As criar por si próprio, o que lhe pode poupar muito tempo, trabalho e dinheiro.

rotina confortável

como um empregado a tempo inteiro, você pode entrar em um ritmo. Sabes a tua agenda. Seus arredores, colegas de trabalho e responsabilidades tornam-se familiares.

Você pode formar laços com outras pessoas na empresa ou sentir uma profunda conexão com o trabalho porque você investe tanto tempo e energia em seu trabalho.,se você está pensando em subir a escada da empresa, provavelmente é mais fácil fazê-lo como um empregado a tempo inteiro. muitas vezes, as organizações dão tratamento preferencial aos trabalhadores a tempo inteiro quando precisam de ocupar uma posição de gestão. Isso porque, como um empregado a tempo inteiro, você está mais consciente das operações de negócios e tem uma melhor disponibilidade para desempenhar o papel.,no entanto, apesar das suas vantagens potenciais, um emprego a tempo inteiro pode ter algumas desvantagens, tais como: um horário inflexível: não diversificação de rendimentos: menos exposição a novas competências; menos oportunidades de rede;horário inflexível como empregado a tempo inteiro, normalmente dará 40 + horas por semana ao seu empregador. E, em muitos casos, você será obrigado a trabalhar um horário definido., esta obrigação pode tornar difícil tratar de outras áreas da sua vida, como a sua família, um projecto de paixão ou mesmo tarefas domésticas.

nenhuma diversificação de renda

quando você depende de uma única fonte de renda, você se configura para um potencial desastre financeiro – especialmente se você vive salário para salário. infelizmente, por mais seguro que possa parecer o seu emprego a tempo inteiro, pode desaparecer num instante.

Quando a sua empresa está em problemas fiscais ou quer ir em uma direção diferente, você está no bloco de corte., Se você não tem reservas de dinheiro suficientes, pode ser difícil de recuperar de uma demissão.menos exposição a novas competências o seu emprego a tempo inteiro pode oferecer-lhe oportunidades de desenvolvimento profissional. Mas, em geral, essas oportunidades serão compreensivelmente voltadas para o papel que você está desempenhando atualmente. isso significa que você provavelmente não vai aprender habilidades apenas com base em seus interesses ou para um emprego que você pode gostar de ter um dia. Não vais poder ceder com o dinheiro da empresa.,

menos oportunidades de rede

você vai conhecer muitas pessoas enquanto trabalha em seu trabalho a tempo inteiro. Mas-é provável que a maioria desses contactos provenham da sua própria empresa ou de pessoas que façam negócios com o seu empregador. você não terá a oportunidade de se relacionar com pessoas de diferentes indústrias. Isto pode limitar a sua capacidade de fazer uma mudança de carreira.leitura relacionada com

: Como a rede pode ajudar o meu negócio a prosperar?,

Vantagens de Trabalhar Vários Empregos a Tempo parcial

a Trabalhar várias menos do que todo o time pode ter muitas vantagens, como:

  • Um horário flexível
  • a diversificação de Renda
  • Mais oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Mais chances de rede

Vamos explorar cada um destes em mais detalhe.

horário flexível

trabalho a tempo parcial pode permitir-lhe ter mais controlo sobre o seu horário. por exemplo, digamos que você precisa estar em casa à tarde quando seus filhos chegam da escola., Você pode trabalhar em um café até a hora do almoço e, em seguida, pegar alguns turnos da noite em um varejista local. a sua situação e o tipo de trabalho podem variar. Mas a questão é: trabalhar em vários empregos a tempo parcial pode deixá-lo priorizar a sua vida enquanto ainda ganhar a vida.diversificação de renda quando você tem vários fluxos de renda, não dói tanto quando um deles seca. expandindo no exemplo acima-digamos que você é demitido de seu trabalho no café. Ainda tens um salário vindo do teu posto de venda., E, se necessário, você pode ser capaz de obter turnos extras na loja para compensar alguns dos salários perdidos.Bônus pensou: você pode ser capaz de ganhar mais dinheiro trabalhando em várias posições a tempo parcial versus um único trabalho a tempo inteiro. Por uma questão de matemática simples, digamos que você ganha $ 10 por hora (independentemente do papel). Se trabalhar 40 horas por semana num emprego a tempo inteiro, ganha 400 dólares antes dos impostos. Mas, se você colocar em 25 horas por semana em cada um dos seus dois papéis em part-time, você vai ganhar $ 500 antes de impostos (25 horas X 2 x 10 por hora).,

Mais Oportunidades de Desenvolvimento Profissional

Quando você trabalha em vários empregos, está quase a certeza de adicionar variedade ao seu conjunto de habilidades, especialmente se você executar funções diferentes em cada empresa.

Você terá a chance de experimentar coisas novas e ver que tipos de Papéis você gosta. Você também vai ter o seu pé na porta de várias indústrias, o que poderia ser útil se você alguma vez quiser perseguir relacionado emprego a tempo inteiro.

mais Chances de rede

Seu array de empregos a tempo parcial também pode lhe apresentar mais chances de rede., Faz sentido. quanto mais empresas estiverem envolvidas, mais pessoas conhecerão. você nunca sabe quando um desses novos contatos vai ajudar sua carreira — ou quando você vai ajudar a deles.

Contras de Trabalhar Várias PT Shows

apesar de trabalhar vários empregos a tempo parcial tem as suas vantagens, existem algumas desvantagens, como:

  • Menor rendimento previsível
  • Nenhum pacote de benefícios
  • Complicado agenda
  • Plano de carreira trajetória

Vamos discutir.,

rendimento menos previsível

embora possa ganhar mais dinheiro trabalhando em múltiplas posições a tempo parcial do que um único emprego a tempo inteiro, é provável que o seu rendimento seja variável. é geralmente garantido um certo número de horas por semana aos trabalhadores a tempo inteiro. Part-timers não são. Pode trabalhar 50 horas por semana e 30 horas por semana, o que dificulta o orçamento.leitura relacionada: como orçamento com um rendimento variável?

Nenhum pacote de benefícios

a falta de benefícios é talvez a maior armadilha do trabalho a tempo parcial., quando o seu empregador não contribui para o seu seguro de saúde ou lhe dá uma compensação pelas suas poupanças na reforma, pode ter um impacto financeiro significativo.

Você será totalmente responsável por quaisquer benefícios que você quiser, o que pode ser muito caro.

horário complicado

embora o trabalho a tempo parcial possa permitir flexibilidade de programação, também pode ser um pesadelo logístico. o que acontece quando dois dos seus empregos a tempo parcial querem que trabalhe ao mesmo tempo?

Você vai precisar priorizar um à custa do outro, o que pode resultar em você perder um emprego., Você precisa definir a disponibilidade precisa com cada empresa, e a gerência da esperança honrá-lo.se aspirar a entrar na gestão, trabalhar numa posição a tempo parcial provavelmente não é a melhor maneira de atingir esse objectivo.

Você provavelmente terá uma oportunidade mínima de subir na empresa, uma vez que as empresas tendem a investir seus esforços em preparar a tempo inteiro para papéis de liderança. Você pode precisar estar satisfeito permanecendo na mesma posição indefinidamente.empregos a tempo parcial vs. posição a tempo inteiro?

a rota que você toma é uma decisão muito matizada., Baseie sua escolha em seus objetivos e situação pessoal. Aqui estão alguns guideposts para ajudar o seu pensamento:

trabalhar um papel a tempo inteiro pode ser certo para você se você:

  • absolutamente precisa de uma renda previsível.Sinta-se confortável com apenas um fluxo de renda.as prestações dependem das prestações da entidade patronal.Quero subir a escada da empresa.como a rotina que vem com ele.por outro lado … trabalhar vários empregos a tempo parcial pode fazer sentido se:
    • entir-se confortável com o rendimento variável.como a ideia de ter múltiplos fluxos de renda.,
    • pode obter os benefícios de que necessita noutro local.é necessário um horário mais flexível.Desfrute regularmente de aprender coisas novas e conhecer novas pessoas.

    Pensamentos finais

    trabalhar múltiplos papéis a tempo parcial em vez de uma única posição a tempo inteiro pode ser uma excelente opção para algumas pessoas. mas, antes de tomar quaisquer decisões precipitadas, não se esqueça de pensar nas implicações de cada uma nas suas finanças, família e outros componentes importantes da vida. se precisar de orientação personalizada, considere falar com um treinador ou conselheiro de carreira.,artigo escrito por Laura