natura muncii se schimbă. Scratch that — este deja schimbat! Din ce în ce mai mulți oameni explorează cum să creeze o carieră care nu numai că îi susține financiar, ci le permite să-și trăiască viața în condițiile lor.unii oameni încep o afacere sau merg independent. Alții lucrează mai multe locuri de muncă part-time în loc de un rol full-time. Vă întrebați — are două sau mai multe poziții part-time mai bine decât a avea un singur concert full-time?,ei bine, depinde de situația și obiectivele dvs. După cum vă puteți imagina, există argumente pro și contra pentru ambele aranjamente. Le vom discuta aici, astfel încât să puteți decide pentru tine.vă rugăm să rețineți: uneori, oamenii găsesc locuri de muncă part-time sau care participă la economia gig, deoarece nu pot găsi un loc de muncă cu normă întreagă. În acest caz, sunt în această situație nu prin alegere, ci din necesitate. Acest articol analizează part-time locuri de muncă față de full-time poziția opțiune din perspectiva de a fi într-o situație de a alege ceea ce este cel mai potrivit pentru viata ta.,

Pro de Lucru Full-Time de locuri de Muncă

posturi cu normă întreagă vin cu percepția de stabilitate și de siguranță și de multe ori oferă mai multe avantaje, cum ar fi un:

  • Previzibil venit
  • Beneficii
  • Confortabil de rutină
  • Clar traiectoria carierei

Să aruncăm o privire la fiecare dintre aceste în detaliu.

venit previzibil

cu un loc de muncă cu normă întreagă, fie primiți un salariu stabilit, fie lucrați un anumit număr de ore pe săptămână., Asta înseamnă că știi cât de mult va fi fiecare salariu (cel puțin aproximativ). aceste cunoștințe vor facilita crearea unui buget și respectarea altor planuri financiare. Poate face viața să se simtă mai stabilă.

pachet de beneficii

când lucrați cu normă întreagă, este posibil ca angajatorul dvs. să vă ofere un pachet de beneficii valoroase. Acest pachet include de obicei avantaje importante precum asigurarea de sănătate, asigurarea de viață și un plan de economii pentru pensionare., deoarece angajatorul dvs. vă oferă aceste beneficii, nu va trebui să le configurați pe cont propriu, ceea ce vă poate economisi mult timp, probleme și bani.ca angajat cu normă întreagă, puteți intra într-un ritm. Îți știi programul. Împrejurimile, colegii și responsabilitățile devin familiare. puteți forma legături cu alte persoane din companie sau puteți simți o legătură profundă cu munca, deoarece investiți atât de mult timp și energie la locul de muncă.,dacă vă gândiți să urcați pe scara companiei, este probabil mai ușor să faceți acest lucru ca angajat cu normă întreagă. adesea, organizațiile vor acorda tratament preferențial persoanelor cu normă întreagă atunci când trebuie să ocupe o poziție managerială. Acest lucru se datorează faptului că, în calitate de angajat cu normă întreagă, sunteți mai conștient de operațiunile de afaceri și aveți o disponibilitate mai bună pentru a îndeplini rolul.,cu toate acestea, în ciuda avantajelor sale potențiale, un loc de muncă cu normă întreagă poate avea unele dezavantaje, cum ar fi:

  • un program inflexibil
  • nici o diversificare a veniturilor
  • mai puțină expunere la noi competențe
  • mai puține oportunități de rețea

să trecem în revistă fiecare dintre ele.

program inflexibil

ca angajat cu normă întreagă, veți acorda de obicei 40 de ore pe săptămână angajatorului dvs. Și, în multe cazuri, vi se va cere să lucrați un program stabilit., această obligație poate face dificilă tendința către alte domenii ale vieții tale, cum ar fi familia ta, un proiect de pasiune sau chiar comisioane de uz casnic.când te bazezi pe o singură sursă de venit, te – ai pregătit pentru un potențial dezastru financiar-mai ales dacă trăiești salariu la salariu. din păcate, oricât de sigur ar părea jobul tău cu normă întreagă, acesta poate dispărea într-o clipă.

când compania dvs. are probleme fiscale sau dorește să meargă într-o direcție diferită, sunteți în pericol., Dacă nu aveți suficiente rezerve de numerar, poate fi greu să vă recuperați dintr-o concediere.

mai puțină expunere la noi competențe

jobul dvs. cu normă întreagă vă poate oferi oportunități de dezvoltare profesională. Dar, în general, aceste oportunități vor fi orientate spre rolul pe care îl îndepliniți în prezent.

asta înseamnă că probabil nu veți învăța abilități doar pe baza intereselor dvs. sau pentru un loc de muncă pe care ați putea dori să îl aveți într-o zi. Nu vei fi capabil să se ramifica pe banii companiei.,

mai puține oportunități de rețea

veți întâlni o mulțime de oameni în timp ce lucrați cu normă întreagă. Dar-șansele sunt, cele mai multe dintre aceste contacte vor fi de la propria companie sau persoane care fac afaceri cu angajatorul. nu veți avea ocazia să vă frecați coatele cu oameni din diferite industrii. Acest lucru ar putea limita capacitatea de a face o schimbare de carieră în jos linia.

lectură înrudită: cum poate Rețeaua să-mi ajute afacerea să prospere?,

Avantajele de a Lucra mai Multe Part-Time de locuri de Muncă

Lucru de mai multe mai puțin de posturi cu normă întreagă poate avea mai multe avantaje, cum ar fi:

  • Un program flexibil
  • diversificarea Veniturilor
  • Mai multe oportunități de dezvoltare profesională
  • Mai multe șanse de rețea

Să exploreze fiecare dintre aceste în detaliu.

program flexibil

lucrul part-time vă poate permite să aveți mai mult control asupra programului. de exemplu ,să presupunem că trebuie să fii acasă după-amiaza când copiii tăi ajung acasă de la școală., S-ar putea să lucrați la o cafenea până la prânz și apoi să ridicați câteva schimburi de seară la un retailer local.

situația dvs. și tipul de muncă pot varia. Dar ideea este — lucrul cu mai multe locuri de muncă part-time vă poate permite să vă prioritizați viața în timp ce vă câștigați în continuare viața.când aveți mai multe fluxuri de venituri, nu doare la fel de mult atunci când unul dintre ele se usucă. extinderea pe exemplul de mai sus-să zicem că ești concediat de la locul de muncă la cafenea. Încă mai ai un salariu care vine din poziția ta de vânzare cu amănuntul., Și, dacă este necesar, s-ar putea să puteți obține schimburi suplimentare la magazin pentru a compensa o parte din salariile pierdute.gândul bonusului: s-ar putea să puteți câștiga mai mulți bani lucrând mai multe poziții part-time față de un singur loc de muncă cu normă întreagă. De dragul matematicii simple, spuneți că câștigați 10 USD pe oră (indiferent de rol). Dacă lucrați 40 de ore pe săptămână la un loc de muncă cu normă întreagă, veți face 400 de dolari înainte de taxe. Dar, dacă puneți 25 de ore pe săptămână la fiecare dintre cele două roluri part-time, veți câștiga 500 USD înainte de impozitare (25 de ore X 2 X 10 USD pe oră).,când lucrați în mai multe locuri de muncă, sunteți aproape sigur că veți adăuga varietate la setul dvs. de competențe — mai ales dacă îndepliniți funcții diferite la fiecare companie. vei avea șansa să încerci lucruri noi și să vezi ce tipuri de roluri îți plac. Veți obține, de asemenea, piciorul în ușa mai multor industrii, care ar putea fi util dacă doriți vreodată să urmărească legate de locuri de muncă cu normă întreagă.

mai multe șanse de rețea

matrice de locuri de muncă part-time vă poate prezenta, de asemenea, cu mai multe șanse de rețea., Are sens — cu cât sunteți implicat mai multe companii, cu atât veți întâlni mai mulți oameni.

nu știi niciodată când unul dintre aceste contacte noi îți va ajuta cariera — sau când o vei ajuta pe a lor.chiar dacă lucrul cu mai multe locuri de muncă part-time are avantajele sale, există unele dezavantaje potențiale cum ar fi:

  • venit mai puțin previzibil
  • niciun pachet de beneficii
  • program greoi
  • traiectoria carierei plate

să discutăm.,în timp ce ați putea câștiga mai mulți bani lucrând mai multe poziții part-time decât un singur loc de muncă cu normă întreagă, șansele sunt că venitul dvs. va fi variabil. full-cronometre sunt garantate, în general, un anumit număr de ore pe săptămână. Part-cronometre nu sunt. Ai putea lucra 50 de ore o săptămână și 30 de ore următoare, ceea ce face dificil de buget.

lectură înrudită: cum pot buget cu un venit variabil?

nici un pachet de beneficii

lipsa de beneficii este, probabil, cea mai mare capcană de lucru part-time.,

atunci când angajatorul dvs. nu participă la asigurarea de sănătate sau nu vă oferă o potrivire a economiilor dvs. de pensionare, aceasta poate avea un impact financiar semnificativ. vei fi pe deplin responsabil pentru orice beneficii pe care le dorești, care pot fi foarte costisitoare.chiar dacă munca part-time poate permite flexibilitatea programării, poate fi, de asemenea, un coșmar logistic.

ce se întâmplă când două dintre joburile dvs. cu fracțiune de normă doresc să lucrați în același timp?

va trebui să acordați prioritate unuia în detrimentul celuilalt, ceea ce ar putea duce la pierderea unui loc de muncă., Va trebui să setați disponibilitatea precisă cu fiecare companie și să sperați că managementul o onorează.Dacă aspirați să intrați în management, lucrul cu o poziție part-time probabil nu este cel mai bun mod de a atinge acest obiectiv.

probabil că veți avea șanse minime de a vă deplasa în companie, deoarece firmele tind să investească eforturile în îngrijirea persoanelor cu normă întreagă pentru rolurile de conducere. Este posibil să fie necesar să fiți mulțumit să rămâneți în aceeași poziție pe o perioadă nedeterminată.

locuri de muncă Part-time vs. Full-time poziție?

traseul pe care îl luați este o decizie foarte nuanțată., Bazează-ți alegerea pe obiectivele și situația personală. Iată câteva ghiduri pentru a vă ajuta gândirea:

lucrul la un rol cu normă întreagă ar putea fi potrivit pentru dvs. dacă:

  • absolut nevoie de un venit previzibil.
  • Simțiți-vă confortabil cu un singur flux de venituri.
  • Bazați-vă pe beneficiile angajatorului.
  • doriți să urcați pe scara companiei.
  • ca rutina care vine cu ea.

invers…

lucrul cu mai multe locuri de muncă part-time ar putea avea sens dacă:

  • vă simțiți confortabil cu venituri variabile.
  • ca ideea de a avea mai multe fluxuri de venituri.,
  • puteți obține beneficiile de care aveți nevoie în altă parte.
  • aveți nevoie de un program mai flexibil.
  • bucurați-vă în mod regulat de învățare lucruri noi și de a întâlni oameni noi.

Gânduri finale

lucrul mai multor roluri part-time în loc de o singură poziție full-time poate fi o opțiune excelentă pentru unii oameni. dar ,înainte de a lua decizii pripite, asigurați-vă că vă gândiți la implicațiile fiecăruia asupra finanțelor, familiei și a altor componente importante ale vieții. dacă aveți nevoie de îndrumare personalizată, luați în considerare să discutați cu un antrenor de carieră sau un consilier.,

articol scris de Laura