La natura del lavoro sta cambiando. Scratch che — è già cambiato! Sempre più persone stanno esplorando come mestiere una carriera che non solo li sostiene finanziariamente, ma permette loro di vivere la loro vita alle loro condizioni.

Alcune persone stanno iniziando un business o andando freelance. Altri stanno lavorando più lavori part-time invece di un ruolo a tempo pieno. Ti chiedi – è avere due o più posizioni part-time meglio di avere un singolo concerto a tempo pieno?,

Beh, dipende dalla tua situazione e dai tuoi obiettivi. Come potete immaginare, ci sono pro e contro di entrambi gli accordi. Ne discuteremo qui in modo da poter decidere da soli.

Nota: a volte, le persone si trovano a lavorare lavori part-time o partecipare alla gig economy perché non riescono a trovare un lavoro a tempo pieno. In questo caso, sono in questa situazione non per scelta, ma per necessità. Questo articolo esamina i lavori part-time contro opzione di posizione a tempo pieno dal punto di vista di essere in una situazione di scegliere ciò che è più appropriato per la tua vita.,

Pro di Lavorare un Lavoro a Tempo Pieno

le posizioni a tempo Pieno venire con la percezione di stabilità e sicurezza, e spesso offrono numerosi vantaggi, come:

  • Stimabile reddito
  • pacchetto di Prestazioni
  • Comoda routine
  • Chiare traiettoria di carriera

diamo un’occhiata a ciascuno di questi in modo più dettagliato.

Reddito prevedibile

Con un lavoro a tempo pieno, sei o essere pagati uno stipendio fisso o lavorare un certo numero di ore a settimana., Ciò significa che sai quanto sarà ogni stipendio (almeno approssimativamente).

Questa conoscenza renderà più facile creare un budget e seguire altri piani finanziari. Può rendere la vita più stabile.

Pacchetto benefici

Quando lavori a tempo pieno, è probabile che il tuo datore di lavoro ti offra un prezioso pacchetto di benefici. Questo pacchetto include in genere vantaggi importanti come l’assicurazione sanitaria, l’assicurazione sulla vita e un piano di risparmio pensionistico.,

Poiché il tuo datore di lavoro ti offre questi vantaggi, non dovrai configurarli da solo, il che può farti risparmiare un sacco di tempo, problemi e denaro.

Routine confortevole

Come dipendente a tempo pieno, puoi entrare in un ritmo. Conosci il tuo programma. L’ambiente circostante, i collaboratori e le responsabilità diventano familiari.

Si possono formare legami con altre persone in azienda o sentire una profonda connessione al lavoro perché si investe così tanto tempo ed energia al vostro lavoro.,

Chiara traiettoria di carriera

Se stai pensando di scalare la scala aziendale, è probabilmente più facile farlo come dipendente a tempo pieno.

Spesso, le organizzazioni daranno un trattamento preferenziale a tempo pieno quando hanno bisogno di riempire una posizione manageriale. Questo perché, come dipendente a tempo pieno, sei più acutamente consapevole delle operazioni aziendali e hai una migliore disponibilità a svolgere il ruolo.,

Contro di lavorare una posizione FT

Tuttavia, nonostante i suoi potenziali vantaggi, un lavoro a tempo pieno può avere alcuni inconvenienti come:

  • Un programma inflessibile
  • Nessuna diversificazione del reddito
  • Meno esposizione a nuove competenze
  • Meno opportunità di rete

Esaminiamo ciascuno di essi.

Programma inflessibile

Come dipendente a tempo pieno, in genere si dà 40+ ore a settimana per il vostro datore di lavoro. E, in molti casi, ti verrà richiesto di lavorare un programma prestabilito.,

Questo obbligo può rendere difficile tendere ad altre aree della tua vita, come la tua famiglia, un progetto di passione o anche commissioni domestiche.

Nessuna diversificazione del reddito

Quando ti affidi a un’unica fonte di reddito, ti prepari per un potenziale disastro finanziario, specialmente se vivi stipendio per stipendio.

Sfortunatamente, per quanto possa sembrare sicuro il tuo lavoro a tempo pieno, può andare via in un istante.

Quando la tua azienda è in difficoltà fiscali o vuole andare in una direzione diversa, sei sul tagliere., Se non si dispone di riserve di cassa sufficienti, può essere difficile recuperare da un licenziamento.

Meno esposizione a nuove competenze

Il vostro lavoro a tempo pieno può offrire opportunità di sviluppo professionale a voi. Ma, in generale, queste opportunità saranno comprensibilmente orientate verso il ruolo che stai attualmente svolgendo.

Ciò significa che probabilmente non imparerai le abilità esclusivamente in base ai tuoi interessi o per un lavoro che ti piacerebbe avere un giorno. Non sarai in grado di espanderti con i soldi della compagnia.,

Meno opportunità di rete

Incontrerai un sacco di gente mentre lavori a tempo pieno. Ma-le probabilità sono, la maggior parte di quei contatti sarà dalla propria azienda o persone che fanno affari con il datore di lavoro.

Non avrai l’opportunità di stringere i gomiti con persone di diversi settori. Questo potrebbe limitare la vostra capacità di fare un cambiamento di carriera su tutta la linea.

Lettura correlata: in che modo il networking può aiutare la mia azienda a prosperare?,

Pro di Lavorare di Più Lavori Part-Time

Lavorare più a meno di posizioni a tempo pieno può avere molti vantaggi, come:

  • Un programma flessibile
  • diversificazione delle fonti di Reddito
  • Più opportunità di sviluppo professionale
  • Più probabilità di rete

esploriamo ciascuno di questi in modo più dettagliato.

Programma flessibile

Lavorare part-time può consentire di avere un maggiore controllo sul vostro programma.

Ad esempio, diciamo che devi essere a casa nel pomeriggio quando i tuoi figli tornano a casa da scuola., Si potrebbe lavorare in un negozio di caffè fino all’ora di pranzo e poi prendere un paio di turni serali presso un rivenditore locale.

La tua situazione e il tipo di lavoro possono variare. Ma il punto è che lavorare più lavori part-time può permetterti di dare la priorità alla tua vita pur guadagnandoti da vivere.

Diversificazione del reddito

Quando si dispone di più flussi di reddito, non fa male tanto quando uno di loro si asciuga.

Espandendo l’esempio sopra-diciamo che vieni licenziato dal tuo lavoro al bar. Hai ancora uno stipendio proveniente dalla tua posizione al dettaglio., E, se necessario, potresti essere in grado di ottenere turni extra al negozio per compensare alcuni dei salari persi.

Bonus pensiero: Si potrebbe essere in grado di guadagnare più soldi lavorando più posizioni part-time contro un singolo lavoro a tempo pieno. Per motivi di matematica semplice, diciamo che guadagni 1 10 all’ora (indipendentemente dal ruolo). Se lavori 40 ore a settimana in un lavoro a tempo pieno, farai 4 400 prima delle tasse. Ma, se metti 25 ore a settimana in ciascuno dei tuoi due ruoli part-time, guadagnerai pre 500 al lordo delle imposte (25 ore X 2 X $10 all’ora).,

Più opportunità di sviluppo professionale

Quando lavori più lavori, sei quasi sicuro di aggiungere varietà al tuo skillset, specialmente se esegui funzioni diverse in ogni azienda.

Avrai la possibilità di provare cose nuove e vedere quali tipi di ruoli ti piacciono. Potrai anche ottenere il piede nella porta di più industrie, che potrebbe essere utile se mai si vuole perseguire l’occupazione a tempo pieno correlati.

Più possibilità di rete

La tua serie di lavori part-time può anche presentarti più possibilità di rete., Ha senso: più aziende sei coinvolto, più persone incontrerai.

Non sai mai quando uno di quei nuovi contatti aiuterà la tua carriera — o quando aiuterai la loro.

Contro di lavorare più concerti PT

Anche se lavorare più lavori part-time ha i suoi vantaggi, ci sono alcuni potenziali svantaggi come:

  • Reddito meno prevedibile
  • Nessun pacchetto di benefici
  • Programma ingombrante
  • Traiettoria di carriera piatta

Discutiamo.,

Reddito meno prevedibile

Mentre si potrebbe plausibilmente guadagnare più soldi lavorando più posizioni part-time di un singolo lavoro a tempo pieno, le probabilità sono, il vostro reddito sarà variabile.

A tempo pieno sono generalmente garantiti un certo numero di ore alla settimana. I part-time no. Potresti lavorare 50 ore una settimana e 30 ore la prossima, rendendo difficile il budget.

Lettura correlata: come faccio a budget con un reddito variabile?

Nessun pacchetto di benefici

La mancanza di benefici è forse la più grande insidia del lavoro part-time.,

Quando il datore di lavoro non pitch in per la vostra assicurazione sanitaria o dare una partita sui vostri risparmi per la pensione, può avere un impatto finanziario significativo.

Sarai pienamente responsabile per qualsiasi beneficio che desideri, che può essere molto costoso.

Programma ingombrante

Anche se lavorare part-time può consentire la flessibilità di pianificazione, può anche essere un incubo logistico.

Cosa succede quando due dei tuoi lavori part-time vogliono che tu lavori allo stesso tempo?

Dovrai dare la priorità a uno a scapito dell’altro, il che potrebbe farti perdere un lavoro., Avrete bisogno di impostare la disponibilità precisa con ogni azienda, e la gestione speranza lo onora.

Traiettoria di carriera piatta

Se aspiri a entrare in gestione, lavorare una posizione part-time probabilmente non è il modo migliore per raggiungere questo obiettivo.

Probabilmente avrete la minima opportunità di salire in azienda come le imprese tendono a investire i loro sforzi in governare a tempo pieno per i ruoli di leadership. Potrebbe essere necessario essere contenuti rimanendo nella stessa posizione a tempo indeterminato.

Lavori part-time vs Posizione a tempo pieno?

Il percorso che si prende è una decisione molto sfumata., Basare la vostra scelta sui vostri obiettivi e situazione personale. Qui ci sono alcune guide per aiutare il vostro pensiero:

Lavorare un ruolo a tempo pieno potrebbe essere giusto per te se:

  • Assolutamente bisogno di un reddito prevedibile.
  • Sentirsi a proprio agio con un solo flusso di reddito.
  • Contare sui benefici del datore di lavoro.
  • Vuoi salire la scala dell’azienda.
  • Come la routine che viene con esso.

Viceversa Conversely

Lavorare più lavori part-time potrebbe avere senso se:

  • Ti senti a tuo agio con il reddito variabile.
  • Piace l’idea di avere più flussi di reddito.,
  • Può ottenere i benefici necessari altrove.
  • Hai bisogno di un programma più flessibile.
  • Godere regolarmente imparare cose nuove e conoscere nuove persone.

Considerazioni finali

Lavorare più ruoli part-time invece di una singola posizione a tempo pieno può essere un’opzione eccellente per alcune persone.

Ma, prima di prendere decisioni avventate, essere sicuri di pensare attraverso le implicazioni di ciascuno sulle vostre finanze, famiglia, e altri componenti importanti della vita.

Se hai bisogno di una guida personalizzata, considera di parlare con un allenatore di carriera o un consulente.,

Articolo scritto da Laura