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주주 또는 주주의 자신의 부품 또는 공유의 회사입니다. 에 큰 기업,주주는 사람들이는 기관과 단순히 돈을 투자에 대한 향후 배당금에 대한 잠재적인 증가하는 값의 그들의 주는 반면,작은 회사에서 그들이 될 수 있는 사람들이 설립 사업 또는 개인 지분니다., 투자자가 회사의 주식을 사면 얼마나 많은 주식을 소유하고 있는지 말하는 인증서를받습니다. 회사의 주식을 소유하는 것은 종종 배당금으로 발행되는 회사 이익의 일부에 투자자를받을 자격이 있습니다. 또한 주주는 일반적으로 회사가 매수 된 경우 주당 고정 지불금을 제공받습니다. 기 때문에 그들은 부분적인 소유주의 회사,주주할 수 있는 투표에서 주주에 대한 회의 특정 회사가 작업(와 같은 승인하거나 거부하는 합병 제안서),검토는 회사의 계정을 받고,정기적인 보고서에는 회사는 성능이다., 주주가 연례 회의에 참석할 수없는 경우,투표에서 우편을 보내서 대리인으로 투표 할 수 있습니다. 또한 회사가 더 많은 주식을 발행하기로 결정하면 현재 주주는 대중에게 제공되기 전에 주식을 살 수있는 옵션이 있습니다. 주주들이 말하는 특정 영역은 주법 및 기업 세칙에 의해 결정되지만 주주들은 다양한 문제에 대해 투표 할 권리가 있습니다. 일반적으로 주주는 기업 회장을 임명하고 이사회에 회원을 선출하며 기업의 중대한 변화에 투표 할 권리가 있습니다., 이러한 중요한 변화가 포함될 수 있습에서 변경 라인업의 변경,회사의 이름과 회사에 매각,합병,그리고 인수 합병. 이사회 역할을 대신하여 공유하고,실제로,만드는 가장 결정을 임명과 같은 기업 임원과를 검토 기업 정책,재정 및 전략이 있습니다.

주주의 투표할 수 있는 동안에만 회사의 연례 주주총회에서 특별한 주주 총회는 일반적으로 호출하여 이사회의 이사회의 결의로 정한다., 각 주주 총회 전에 회의 통지 및 의제 통지(회의의 주요 요점)를 제공해야합니다. 주주 투표권은 각 주주가 소유 한 주식 수에 비례합니다. 예를 들면,회사는 주주와 400 주식과 하나의 100 주식—한 400 주식을 휘두르는 것이 훨씬 더 큰 투표는 힘입니다. 주주는 보통주와 우선주의 두 가지 종류의 주식을 소유 할 수 있습니다., 소유자의 일반적인 주식을 마지막 주장하는 회사 이익과 자산 및 그들은 배당금을 받을 수 있습의 재량에 따라 회사의 이사회는 이사회의 결의로 정한다. 또한 보통주에는 고정 된 가치가 없습니다. 따라서 보통주 보유자는 회사가 잘 수행 할 때 이익을 얻고 회사가 잘 수행하지 못할 때 손실을 입습니다. 그럼에도 불구하고,일반적인 주주가 일반적으로 대량의 주식을 상장 회사의 주주들과 많은 경우에 즐길 수 있는 투표는 권한을 선호하는 주주이 부족합니다., 반면에 우선주 소유자는 회사의 이익과 자산에 대한 첫 번째 청구를합니다. 투자자의 소유할 수 있는 세 가지 다른 종류의 원하는 주식은(1)주식을 가진 우선주 배당금는 그들을 받으실 수 있는 고정 배당율,(2)주식으로 원하는 자산를 받을 수 있습하는 첫 번째 절단 돈의에서 회사의 판매,(3)재고 모두 우선주 배당금과 선호하는 자산입니다. 주주는 또한 상환 가능하고 전환 가능한 주식을 소유 할 수 있습니다., 주식 상환할 수 있습을 매입하기 위해 회사는 그것의 일부 지점에서 반환 주식할 수 있는 주주를 교환이 선호하는 주식에 대한 일반적인 주식입니다. 회사는 돈을 모으기 위해 주식을 판매합니다. 는 동안 그들은 다른 금융 옵션과 같은 대출 및 채권,기업이 선택할 수 있습니다 문제는 주식 때문에 그녀를 지키기 위해 더 많은 자본할 수 있는 보다 쉽게 빌릴 때문에,자본으로 볼 수 있습보다 비용이 많이 드는 부채 자금 조달,또는 때문에 유리한 주식 시장 조건을 제출할 수 있는 기회를 위한 개인 소유자를 받는 현금의 전부 또는 일부에 대 한 그들의 몫이다., 회사는 개인 배치 또는 공모를 통해 주식을 판매 할 수 있습니다. 개인 배치는 일반적으로 대규모 기관 또는 소규모 개인 그룹으로 제한됩니다.

상장 법인이 부상하기 전에 종종 회사를 설립 한 가족은 주주,관리자 및 이사회 구성원이었습니다. 그러나 이들 회사는 확장하기 위해 증가하는 양의 자본을 조달해야했기 때문에 결국 외부 투자자로 전환해야했습니다. 결과적으로 외부 당사자는 신속하게 관리자와 이사회 구성원이되었습니다., 후에 제공하는 공유를 공개 설립,가족 구성원이 아직도 보존되어 자신의 기업에서 많은 경우;그러나,공유 또한 분산 사이의 다양한 투자자 했던 작은 지분을 보유하고 있습니다. 이 구조에 남아 있을 때까지 하반기 때 기관과 같은 은행,연기금,그리고 보험 회사를 시작했을 축적하는 큰 금액은 주식의 특정 회사가 되었 주요 주주에서 미국이다.,

주주 유형

주주는 일반적으로 개인 투자자 또는 기관 투자자로 분류됩니다. 개인 투자자는 자신의 돈을 투자하는 개인이며 기관 투자자는 다른 사람의 돈을 투자하는 조직입니다. 기관 투자가에는 보험 회사,은행,연금 기금 및 투자 회사가 포함됩니다. 개인 투자자의 수는 인플레이션이나 경기 침체 기간 동안 약간의 감소와 함께 시간이 지남에 따라 증가했습니다.,

테이블 1
성장의 개별주주

에서 적용:조사의 소비자 금융,연방 준비위원회

기간의 비율이 미국, families owning shares
1989 17
1992 19
1995 15
1998 19
2001 21

Institutional investors also have increased in number and influence., 는 동안 그들은 한 번에 집중 단기 투자를 계획하여 전략적인 주식 거래에,그들은 이후의 중요한 선수는 장기적인 투자 시장입니다. 또한 기관 투자가들은 회사 운영에서 목소리를 내며 아우성 거리며 미국 최대 주주입니다. 주요 기관 투자가는 퇴직금을 투자하는 연금 기금입니다. 기관투자자들의 손에 주식이 집중되는 추세에 따라 기업들은 그들의 요구에 더욱 세심해졌다.,

중요한 국가의 이벤트 영향을 미치는 주주

최근 몇 년 동안 상당한 이벤트가 발생하는 미국에서는 직접 영향을 주주:the terrorist attacks of September11,2001 년 회계 스캔들었다고 밝혔에서 늦은 2001.

9 월 11 일.

On September11,2001,테러범이 납치 네 평면을 대상으로 중요한 상징적이고 금융 센터는 미국에서 세 개의 비행기에 영향을 미치는 그들의 대상에게,세계무역센터 타워에서 뉴욕 시티,뉴욕과 국방부에서 워싱턴 DC, 미국 주식 시장에 미치는 영향은 즉각적이었다;거래소는 9 월 11 일에 폐쇄되었고 4 일 연속 폐쇄 상태를 유지했다. 경제이 감속하기 전에,공격으로 급격한 상승은 실업률과 GDP 성장률이 부진하며 이러한 이벤트와 결합을 공격하지 않았다,넓은 범위를 주식 시장과 경제입니다. 노력에도 불구하고 안심 주주와 해안,금융 시장이 주식 시장 가격이 급락 14percentage 투자자 반응 첫 번째 주에 다음과 같은 테러리스트 공격입니다.

회계 스캔들.,

2001 년 10 월 중순,세계에서 가장 큰 에너지 회사 중 하나 인 Enron Corporation 은 막대한 손실과 주주 지분의 극적인 감소를보고 월스트리트에 충격을주었습니다. 미국 증권 거래위원회는 공식 조사를 시작했습니다. 2001 년 12 월 2 일 엔론은 11 장 파산 신청을했습니다. 2002 년 1 월,미국, 법무부기 시작했다는 범죄 수사하는 궁극적으로 밝혔 회계 어긋남의 형태에서 과장 실적,요구된 손실,부적절한 거래와 파트너 관계성을 은폐하는 부채에서 투자자들뿐만 아니라,불법 파쇄의 수천의 키 회계 문서,이메일,그리고 양해에 의해 엔론이고 그들의 회계 회사,아르 LLP. Arthur Andersen LLP 는 2002 년 3 월 미국 법무부에 의해 기소되어 범죄로 기소 된 최초의 주요 회계 법인이되었습니다.,

2002 년부터 시작하여 2004 년 내내 계속되면서 Enron Corp. 의 여러 임원이 회사의 사망에 대한 혐의로 기소되었습니다. 또한 2004 년에는 현재”빅 4″로 알려진 나머지 회계 법인이 감사를 받았습니다. 엔론과 그 사기 회계 행위에 대한 조사는 Qwest,WorldCom,Global Crossing Ltd 및 Tyco International Ltd 에 대한 유사한 조사의 혼란을 낳았습니다.,

주주는 자신감을 심하게 흔들리는 부정적인 영향 주식 시장 가격,산업 안정성 및 보유에서 개인 및 퇴직 계정이다. 2002 년 정부는 주주의 이익을 보호하기 위해 고안된 규정과 안전 장치를 통과함으로써 대응했으며,가장 큰 영향은 Sarbanes-Oxley 법입니다., Sarbanes-Oxley Act 제공하는 회계 감독의 형태에서 공기업의 회계 감독위원회는 필요 최고 경영자 증명서의 정확성 회사의 재무제표와 가혹한 형벌이를 위해 의도적으로 금융 위조가하고,연방 기관에 대해 형사 처벌을 임직원은 회사들을 사기 위해 주주 총;을 방지 투자 기업에서 보복에 대한 부정적인 비평에 의해 분석 및 직원을 보호하는 역할’제보자’공개하는 회사입니다.,

2004 년에,회사는 아직도 Sarbanes-Oxley 법을 준수하고 재정적으로 영향을 느끼고 있습니다. 기업 회계의 규제는 앞으로 수년 동안 계속 문제가 될 것입니다.

주주제 및 기업의 의사 결정

이후 주주를 선출한 회사의 이사회는,그들은 그들을 발휘할 수 있는 상당한 양의 영향력에서 회사의 개인 정보 보호 정책이기 때문에,이사회는 것을 알 수 있습 해고하는 경우 주주에 만족하지 않는 자신의 성과와 그 결정이다., 그럼에도 불구하고,주주는 전통적으로 관심이 있는 대부분에서 반환에 투자하고 따라서 그들은하지 않은 중요한 역할을 회사에서 작업 또는 지배구조,그들은 왼쪽으로 널 그리고 관리합니다. 그러나 최근 수십 년 동안 투자자들은 때때로 회사를 장악하기 위해 주식을 매입했습니다.

영향력있는 주주는 일반적으로 회사의 주식을 대량으로 소유하고 비례 권력을 휘두르는 기관 주주입니다., 대조적으로,개인 투자자는 훨씬 적은 제어와 영향을 미칠 수 있는 결정에 의해서만 규 큰 숫자의 투자자들의 위치입니다. 소비자 옹호 Ralph Nader 소개된 이 프로세스라고 하는 프록시는 싸우는 1969 년에 영향을 미칠 제너럴 모터스’정책을 향한 대중 교통,여성,그리고 소수민족. 그러나,증권 거래 위원회가 발행한 판결은 1983 년에는지 주주의 주식을 구매에 전적으로 영향을 미치는 회사의 operations. 이 판결에도 불구하고,회사의 통제권을 장악하기 위해 주식을 사는 관행은 일반적입니다., 회사는 구매는 중요한 공유의식의 다른 회사에 크게 영향을 미치는 작업에 대한 것입니다 분석가들은 그것을 참조로 적대적 m&a. 을 방지하는 적대적인 인수 합병,관리자,때로는 헌신 많은 노력을 유지하는 주식 가격이 높은 기타 방어 전술이지만,이 전략은 피해 일부 기업은 궁극적으로 고려한다.

기술 중 하나는 주주들이 사용하는 링크는 최고 관리 및 주주는 목표를 발행하는 기업 임원이 주식 옵션을 수 있도록 그들이 구매하는 주식에서 어떤 시점에서 미래에 미리 결정된 가격입니다., 주식 가격이 크게 상승 시간(즉,잘 넘어서는 일정 레벨),이러한 옵션을 제공할 수 있는 상당한 이익을 위한 기회를 그들의 소지자. 따라서 주가가 상승하면 최고 경영자와 주주 모두 이익을 얻고 이론 상으로는 자신의 이익이보다 밀접하게 일치합니다.,

주주 및 관리에 관

두 가지 일반적인 관점에서 기업의 사회적 책임에 존재하는 현장의 관리,성공적으로 관리 본질적으로 어렵에서 관리자는 때때로 하나를 선택해야만 하는 주주이익 및 직원의 관심입니다. 그럼에도 불구하고,주주의 이익,직원,고객 및 기타 이해 관계자들 궁극적으로,상호 연결되어 있지 않은 상호 배타적입니다.

주주 가치.,

때문에 직접적이고 간접적인 영향에서 주주와의 회사에 의존하는 주주,많은 기업들이 증가하고 주주의 가치를 주요 목표하지 않을 경우,궁극적인 목표이다. 주주 가치는 부채가 적은 회사의 가치를 의미합니다. 다시 말해,회사는 투자 수익률이 투자 비용 이상일 때 주주를위한 가치를 창출합니다. 주주들은 일반적으로 저 위험 투자(예:미국)에가는 수익과 동일한 투자에 대한 최소 수익을 기대합니다., 재무부 증권)플러스 특정 회사와 관련된 위험 수준에 대한 위험 프리미엄. 예를 들어,새로운 인터넷 회사는 예를 전달하고 높은 수익(고급)이상 IBM 지만,IBM 더 특정을 전달하는 그 반환을(아래 위험). 으로 회사에 제공한 반환 배당금의 형태로 공유 가격 감사,회사는 말을 강화유 홀더 값 또는 재산입니다., 는 경우 회사가 인식되지 않으로 증가하는 주주의 부를 시간,투자자들은 자신감을 잃거나 판매하는 자사의 주식 또는 압력이 회사를 개선하는 단계를 수행하여 그것의 성능 등에 의해 대체 CEO 거나 변경하는 기업의 전략입니다.

주주 가치에 중점을 둔 회사의 관리자는 주식 보유자의 이익에 뒤지지 않도록 노력할 것입니다. 결과적으로 Andrew Black et al., 제안서의 검색에서 주주가치는 관리자처럼 생각에서 기업을 충족하기 위해 주주들의 요구를 추가하는 주주의 가치는,필요할 수 있습을 재조명하는 경우 관리자에게 익숙한 단순히 다음과 같은 방향을 자신의 상사입니다.

을 추가로 만들어 주주의 가치 관리자에 집중해야한다에서 회사의 주요 수익 생성 기능 및 실행 회사는 가능한 한 효율적으로 도움이되는,회사가 제품 또는 서비스의 선두 주자를 설립 가까운 관계를 소비자들입니다., 결과적으로 관리자는 주요 수익 창출 기능을 파악한 다음이를 홍보함으로써 주주 가치를 높이기위한 노력을 시작해야합니다. 또한 관리자는 회사의 가치에 장기적인 이익을 가진 주주와 단기 이익을 가진 주주의 이익을 구별해야합니다. 그들이하기 위해 노력하고 구현하의 성장 전략을 모두에게 이득이 되는 종류의 투자자는 가능한 경우에도 이러한 관심에 있을 수 있습이 서로 충돌하면,J.P.Donlon 과 존 Gutfreund.,

그러나이 접근법은 직원 옹호자들과 다른 비평가들의 공격을 받았다. 기업 이론에서 기업은 전통적으로 이해 관계자 모델에 따라 보았습니다. 이 모델을 제안하는 회사를 향상시킬 수 있습의 금융 조건에 참석하여하의 필요와 욕구 그것의 이해관계자를 포함하는,뿐만 아니라 주주들 또한 직원,유통업체,고객 그리고. 주주와 직원의 이익은 때로는 특히 정리 해고와 같은 문제를 중심으로 서로 확률로 볼 수 있습니다., 에 따르면 스테이크-모델 홀더,관리자는 무게 관심사의 그룹 중 하나의 이해관계자의 이익에 대한 다른 관리하기 위해 회사는 공정하게 집행한다. 따라서 주주 가치 접근법은 주주의 요구에 우선 순위를 부여한다는 점에서 논란의 여지가 있습니다.

후원자의 주주가치의 접근을 자신의 위치를 방어에 의해 주장하는 경우에 회사는 신세하여 하나 이상의 관심이이 그룹,그것이 딜레마에 직면하는 데 결정이 서로 다른 그룹입니다., 는 경우 그 결정해야 합 간의 경쟁 관심사,그 후에 회사 기반으로해야한다는 이 결정에 몇 가지 추가적인 이유만,회사는 열심히 결정하는 것을 결정하는 기준이 있어야 하지 않을 경우 주주 가치 증. 이해 관계자 모델은 제안을 제공하지 않습니다. 결정적인 기준이 없다면 회사는 끊임없이 이러한 종류의 딜레마에 직면하게되어 의사 결정 과정을 크게 늦출 것입니다., 이러한 딜레마를 수 있는 매니페스트,예를 들어,자체로는 제안이 증가 주주의 가치를 고객의 요구를 충족하는 것이,하지만 결과에서 인력을 줄. 그러나 회사는 주주 가치에 집중하면서 다른 이해 관계자의 이익을 무시하지 않습니다. 예를 들어,직원들이 종료하는 경우 그들의 관심사는 참석하지 않고 고객이 애용하는 경우에 경쟁 그들의 요구에 만족하지 않고 이렇게 관리해야 하는 필연적으로 자신의 필요를 고려합니다., 마지막으로,의 옹호자들은 이 방법 주장하는 경우에는 회사는 실패한 수익성,그것을 가까이하는 이익 없음의 관계를 유지하고 있습니다.

직원/주주 파트너십 및 이해 관계자 모델.

그러나 모든 분석가가 경영에 대한 주주 가치 접근 방식을 구독하는 것은 아닙니다. 대신에,어떤 주장에서 이해관계자 모델을 주장하는 모든 주요 이해관계자 그룹—주주와 직원들을 충족할 수 있는 경우에는 기업 구조를 채용 나누는 적대적인 관계를 그렸습니다., 아이디어는 협력 관계를 구축하는 직원 역량 강화 할 수 있도록 플레이에 더 적극적인 역할을 회사의 결정에 따라,윌리엄 맥도날드 월리스에 포스트모던 Management. 제휴 배열은 모든 멤버들의 소득에 따라 회사의 성능,만드는 회사의 유연하고 비용할 수 있는 추진력을 제공한 회원하는 유연합니다. 이러한 유형의 관계,러스는 주장,기업 수 있습 날씨에 경기 침체 및 조정 가격을 충족하는 가격의 전술 경쟁자. 결과적으로이 접근법은 주주와 직원 모두에게 이익이됩니다.,

는 동안 또한,주주가치에 접근할 수 있도록 이익 및 혜택에 대한 주주,그것은 또한 이끌어 낼 수 있을 정리 해고와 폐쇄에는 악영향을 미칠 직원이다. 기 때문에 편재 주주의 지향적 관행의 적대적인 인수 합병,twenty-nine 국 법을 통과시켰을 억제하는 등 인수 합병. 이러한 법률 일반적으로 필요한 회사의 이사하는 고려의 파급 효과 그들의 인수 계획에 다른 이해관계자들,특히 직원들. 또한,다운 사이징 및 해고는 종종 경영진에 의한 주주 이익에 너무 많은 강조에 기인합니다., 실제로,주주는 것을 격려하고 박수를 소형화로 주식 가격이 일반적으로 증가에서 발표가 임박한 해고 혼자입니다.

에도 불구하고 불만 다른 이해관계자들에도 불구하고 대체 접근 방식을,주주 방향이 유지될 것으로 전망이 지배적인 구부리는 기업의 관리에 따라,윌리엄 비버에서 자신의 문서”는 이해관계자의 모델로 죽는가?,”비버는 세 가지 요인들을 제도화의 주주 방향:(1)투자자의 증가,미국에서(2)호출의 민영화에 대한 사회적 보안,(3)의 성장을 사용하여 주식 시장으로 의미에 대한 투자에 대한 은퇴. 는 경우에 사회의 보안에 민영화의 일부 또는 전체,투자자의 수요도 더 많은 회사에게서를 보장하기 위해서는 그들의 주식은 성장합니다. 더욱이,반대되는 접근법은 많은 근거를 얻고 있지 않습니다., 이해관계자 모델,예를 들어,중요한 원동력이다;예를 들어,노동 조합을 나타냅 있는 국가의 노동자입니다. 또한 1990 년대 후반의 공화당이 통제하는 의회는 기업 이익을 저해 할 법안을 통과시키는 것을 꺼려했다.

그럼에도 불구하고,관리에 참석해야구의 다른 이해관계자 외주—특히 직원과 고객—in 을 유치하고 유지하기 위해 고도의 자격을 갖춘 직원과 고객 만족., 분명히,회사의 경쟁력있는 전략과 인적 자산을 기초의 종류는 경제적 성능과 수익성을 유지하는 데 필요한 주주가치 창조를 두 필요로 볼 수 없는 상대의 이익. 또한 경영진은 직원 및 고객과 같은 다른 이해 관계자의 요구를 충족시키면서 주주 가치를 향상시킬 수 있습니다.

기업 모니터

주주들도 기업과 경영진의 모니터로 보게되었습니다. 미국의 전 머리로, 노동부하는 동안 레이건 관리,로버트 스님이 주장하는 지분이었 책임이 아닌 단순한 구매의 호의를 베푸 주식하고 판매하는 불리한 것들입니다. 대신에,승려 주장하는 주주의 책임에 개입하여 회사의 운영을 구현하는 데 도움이 되는 정책이 증가는 회사의 가치가있다.,

주주 관계

기 때문에 주주는 회사의 소유자 및기 때문에 그들 상당한 힘의 관리,공기업에는 두 개의 지속적인 작업:(1)회의의 주주가 필요하고 제공하는 공유 홀더에 대한 정보를 회사의 성과와 계획,그리고(2)의 이익을 극대화하는 주주총회의 결의로 정한다. 제공하는 주주와 이들 모두의 본질이 주주 관계는—그리고 하지 않고 다른 일반적으로 만족하지 않 주주가 요구합니다., 회사 개발해야 합니다 정보 시스템을 제공하는 주주와 함께 정기적인 보고서에 회사의 성능을 받고 있기 때문에 이 정보를 구성하는 하나의 기본권한을 주주총회의 결의로 정한다. 는 동안 회사는 필요한 기본 정보를 제공하는 등의 매출,이익,자산 및 부채에서 연례 및 분기 보고서,투자자의 1980 년대 후반과 1990 년대 요구하기 시작했다 상세한,자주,그리고 이해할 수 있는 정보입니다. 특히 재무 분석가 및 기관 투자자는 추가 정보가 필요합니다., 2000 년대의 회계 스캔들과 그에 따른 규정은 또한보다 포괄적 인 공개를 요구하고 있습니다. 또한 증권 거래위원회 규정은 공개 회사가 주주들에게 완전하고시의 적절한 정보를 공개하도록 요구합니다. 따라서 관리자는 자신이 제공하는 정보가 최신이며 오해의 소지가 없는지 확인해야합니다., Management 또한 이점에서 넣는 등의 노력을 육성하기 위한 지식이 수영장의 주주는 회사 활동 및 목표를 지원하는 관리 결정을 내리고 있는 현실적 기대는 회사의 잠재력입니다.

을 충족하는 정보 요구에의 다른 유형의 투자자는,몇몇 회사는 두 가지 별도의 투자자 관계 프로그램을 위한 개인 투자자 및 하나의 기관에 대한 투자자입니다., 개인 투자자는 프로그램이 포함될 수 있습을 발행하는 주요 측면을 강조 회사의 연례 보고,분기 보고서와 프록시가 문을 찾에 대한 지원이 회사에 의해 제안을 프록시합니다. 다른 한편으로,기관투자자는 프로그램도 포함한 모든 보고서와 정보를 제공하는 개인 투자자뿐만 아니라 모임으로 이러한 투자에서 다양한 도시들이 어디에 집중되어,정기적인 회의를 통하여 토론의 결과와 이벤트 투어 기업의 속성입니다.,

주주 관계 책임은 기업 구조를 통해 아래로 회사 임원에서 연장,회사에 걸쳐 잘라. 일부 회사 개발하는 특별한 투자자 관계 부서 이러한 처리하는 책임을하는 동안,다른 사람 분들 중에서 다양한 부서입니다. 어느 쪽이든,관리에 설정해야 합니다 특정한 목표를 개발할 때에는 주주 관계 프로그램 및 관리를 설정할 수 있는 이러한 목표를 확인하여 어떤 지원을 추구에서 주주 및 주주들이 무엇을 생각의 회사에 따르면,H., Peter Converse 는 투자자 관계에 대한 그의 기사에서 회사와 소유주. 모든 회사는 어느 정도 고유하기 때문에 목표를 달성하기위한 목표와 방법은 회사마다 다를 것입니다.

을 구현하여 성공적인 주주 및 잠재적인 투자자 관계 프로그램,회사는 또한 달성할 수 있는 자신의 사업 목표를 발전의 회사는 성장과 수익성을 높입니다., 을 통해 투자자 홍보,기업들이 증가할 수 있는 능력을 기금을 마련을 통해 주식을 제공,제공하는 경쟁력있는 스톡옵션 프로그램을 법원의 재능 있는 임원을 방지하고,적대적인 인수 합병.

참고:기업 지배 구조;지식을 관리,이해관계자

칼 Heil

개정하 모니카 C. 터너