i løbet af de sidste par årtier har teknologien udviklet sig eksponentielt. Mens den første opfindelser tog tusinder af år til fremskridt, store skift i teknologi, der forekommer hvert år i det 21 århundrede, ifølge Ray Kurzweil i Singulariteten Er Nær. For virksomheder er det stadig vigtigere at have en Chief technology officer, der følger med fremskridt og fører teknologiprogrammer.,

chief technology officer (CTO) sikrer, at aktuelle applikationer, hard .are og processer understøtter organisationens mål og medarbejdere. CTO er en af de højest placerede IT-positioner i et typisk virksomhedshierarki, og fagfolk, der ønsker at vide, hvordan man bliver en cto, skal være klar til en levetid på læring.

Ansvaret for en CTO

EN CTO ‘ s primære opgave er at forstå og implementere teknologier, der hjælper en virksomhed med at nå sine mål og målsætninger., Afhængig af organisationens størrelse fokuserer en CTO på fire primære forretningsområder:

  1. implementering af infrastruktur: når en virksomhed vokser, skal den tekniske infrastruktur også være nødvendig for at understøtte virksomhedens mål. En CTO er der for at guide virksomheden gennem de voksende smerter ved at implementere nye teknologier, sikre data og vedligeholde netværk.
  2. Teknologiplanlægning: udviklingen af teknologi sker meget hurtigere end en virksomhed kan implementere., En CTO bestemmer, hvilke nye teknologier en virksomhed skal anvende på sine nuværende processer for at skabe fortsat succes.
  3. kundefokus: en CTO fokuserer på virksomhedens målmarkeder og implementerer IT-projekter for at understøtte positive kundeoplevelser.
  4. Thought Leadership: en CTO arbejder tæt sammen med ledende medlemmer og rapporterer ofte direkte til administrerende direktør. Med en dyb forståelse af teknologitendenser og målmarkeder spiller en CTO en betydelig rolle i udviklingen af virksomhedsstrategien vedrørende den infrastruktur og kapital, der er nødvendig for at nå forretningsmæssige mål.,CTO ‘ er forventes ofte at holde sig på toppen af digitale tendenser, og de bør også vide, hvordan de nævnte tendenser vil påvirke deres forretning. Fagfolk, der er interesseret i at blive CTOs, går normalt videre til denne position på højt niveau ved at gennemføre visse trin langs karrierevejen. Rejsen begynder med at forfølge postsecondary uddannelse, såsom en online bachelor i cybersikkerhed.

    typiske trin til at blive en CTO

    Trin 1: Tjen en bachelorgrad

    næsten alle CTO ‘ er starter deres professionelle rejser ved at tjene en bachelorgrad i et datalogi-relateret felt., En nylig tendens er stigningen i cybersikkerhed og beskyttelse af virksomhedsdata mod ondsindede trusler. Nye uddannelsesprogrammer, ligesom Maryville online cybersikkerhed Bachelorgrad, løse denne voksende bekymring.

    en bachelorgrad sætter grundlaget for enhver professionel, der ønsker at blive CTO. Med viden om databasedesign, digital forensics, cyberlov, programmering, og dataintegritet, kandidater kan gå videre til arbejde i en række IT-erhverv., Håbefulde CTOs skal opbygge en stærk uddannelsesbase og få erfaring i entry-level positioner, før du tager det næste skridt mod at blive en CTO.

    Trin 2: Få erfaring på jobbet

    da nye problemer fører til nye IT-specialiteter og roller, bliver CTO ‘ s job mere komplekst. Organisationer er afhængige af deres CTO ‘ er for at have erfaring med at forstå disse kompleksiteter og for at sikre, at de rigtige mennesker er på plads til at tackle eventuelle bekymringer., CTOs få denne oplevelse og forståelse af arbejdet i en række IT-områder, såsom:

    • Netværk arkitektur
    • Big data teknik
    • Information security management
    • Security engineering
    • Web-udvikling af software

    Positioner i de ovennævnte områder kan kræve kun et par års erfaring, men fagfolk er nødt til at have mellem fem og 10 års erfaring, i alt, inden der rettes henvendelse til en leder eller direktør rolle., En gang i en ledelsesposition skal en IT-manager, der ønsker at arbejde som CTO, bruge yderligere fem til syv år på at finpudse hans eller hendes ledelses-og forretningsevner.

    typisk skal en professionel arbejde inden for IT-området i mindst 15 år, før han søger beskæftigelse som CTO. Denne erfaring er afgørende for at udvikle de færdigheder, der er nødvendige for at lede en hel organisations teknologistrategi.

    hvilke færdigheder har en CTO?

    ud over at have teknologisk ekspertise skal en CTO have tillid til at lede et team af mennesker på tværs af flere afdelinger effektivt., For at blive CTO skal en professionel være dygtig inden for følgende færdighedsområder:

    • forretning: som leder i en organisation skal en CTO demonstrere sin forståelse af virksomhedens behov, når han udvikler og implementerer strategiske planer. For at understøtte disse planer skal en CTO have viden inden for fagområder som økonomi, forretningsmodellering og projektledelse.
    • lederskab: for at IT-teams skal arbejde effektivt og effektivt, skal en CTO motivere sine medarbejdere til at arbejde mod et fælles mål., For at nå dette mål skal en CTO klart delegere ansvar til andre ledere i IT-afdelingen, samtidig med at der ydes mentoring, hvor det er nødvendigt.
    • beslutningstagning: en CTO skal træffe vigtige beslutninger om køb af nye teknologier og tildeling af ressourcer til at gennemføre projekter. For at overholde IT-afdelingens budget kan en CTO muligvis finde måder at reducere omkostningerne på, såsom outsourcing-tjenester eller ændring af tredjepartsleverandører. Ved hjælp af data og input fra medarbejderledere kan en CTO med sikkerhed træffe beslutninger, der understøtter virksomhedens mål.,
    • organisation: afhængigt af organisationens størrelse kan en CTO muligvis administrere flere afdelinger, såsom netværksinfrastruktur, sikkerhed og helpdesk support. En CTO sikrer, at disse afdelinger har den rette ekspertise til at arbejde sammenhængende med hinanden.
    • Kommunikation: IT-medarbejdere og ledende medarbejdere ser begge til CTO for at give vejledning om teknologistrategi og retning. En vellykket CTO kommunikerer tydeligt med organisationen og er også åben for feedback for fortsat forbedring.,

    Trin 3: Tjen en kandidatgrad (Valgfrit)

    efter at have brugt lidt tid på at arbejde inden for teknologiområdet, bør IT-fagfolk med det ultimative mål at blive CTO overveje at forfølge en kandidatgrad. En CTO skal have den teknologiske ekspertise og en god forretningssans for at få succes i en lederrolle. En kandidatuddannelse, der fokuserer på det tekniske område for forretningsadministration, såsom en online cybersecurity master, kan hjælpe studerende med at udvikle færdigheder inden for ledelsesrelaterede områder, såsom regnskab og finansiering.

    Hvorfor blive en CTO?,

    med de mange års uddannelse og erfaring, der kræves for at blive en CTO, kender organisationer vigtigheden af at betale en CTO godt. Ifølge PayScale er den gennemsnitlige årlige grundløn for en CTO $ 153,830. Denne grundløn kan stige i de kommende år, da Bureau of Labor Statistics forventer, at antallet af direktør – og lederstillinger, inklusive CTO-positioner, vil stige med 44.200 mellem 2016 og 2026. Med det stigende antal muligheder i de næste otte år er der rigelig landingsbane for fagfolk til at nå de øverste IT-positioner i organisationer.,

    men at blive en CTO holder andre løfter bortset fra en lønseddel. En CTO bærer kraften i at forestille sig, hvordan teknologi kan hjælpe en virksomhed med at udmærke sig og ansvaret for at implementere gennemførlige ændringer baseret på tid, budget og nødvendighed. En professionel, der er interesseret i, hvordan man bliver CTO, går ind i et hurtigt voksende felt, hvor nye teknologier dukker op næsten dagligt.

    en måde at gå videre på dette lovende felt er at læse mere om Maryville ‘s master’ s in cybersecurity online program., Det kan forberede en professionel med de nødvendige færdigheder til at udmærke sig i et hurtigt teknologisk miljø og sætte en bane for langsigtet forretningssucces.