arbetets natur förändras. Skrapa det — det har redan förändrats! Fler och fler människor utforskar hur man skapar en karriär som inte bara stöder dem ekonomiskt men gör det möjligt för dem att leva sitt liv på sina villkor.

vissa människor startar ett företag eller går frilans. Andra arbetar flera deltidsjobb i stället för en heltidsroll. Du undrar — har två eller flera deltidspositioner bättre än att ha en enda heltid gig?,

Tja, det beror på din situation och mål. Som du kan föreställa dig finns det fördelar och nackdelar med båda arrangemangen. Vi diskuterar dem här så att du kan bestämma själv.

Observera: ibland, människor befinner sig arbetar deltidsjobb eller deltar i gig ekonomin eftersom de inte kan hitta ett heltidsjobb. I det här fallet är de i denna situation inte av val, men på grund av nödvändighet. Denna artikel undersöker Deltidsjobb kontra heltid position alternativet ur perspektivet att vara i en situation att välja vad som är mest lämpligt för ditt liv.,

fördelar paket

  • bekväm rutin
  • tydlig karriärbana

    • låt oss ta en titt på var och en av dessa mer i detalj.

    förutsägbar inkomst

    med ett heltidsjobb får du antingen betalt en viss lön eller arbetar ett visst antal timmar per vecka., Det betyder att du vet hur mycket varje lönecheck kommer att vara (åtminstone ungefär).

    denna kunskap kommer att göra det lättare att skapa en budget och följa andra finansiella planer. Det kan få livet att känna sig stabilare.

    fördelar paket

    När du arbetar heltid, chansen är din arbetsgivare kommer att erbjuda dig en värdefull förmåner paket. Detta paket innehåller vanligtvis viktiga förmåner som sjukförsäkring, livförsäkring och en pensionssparande plan.,

    eftersom din arbetsgivare ger dig dessa fördelar behöver du inte ställa in dem på egen hand, vilket kan spara mycket tid, krångel och pengar.

    bekväm rutin

    som heltidsanställd kan du komma in i en rytm. Du kan ditt schema. Din omgivning, medarbetare och ansvar blir bekanta.

    Du kan bilda obligationer med andra personer i företaget eller känna en djup anslutning till arbetet eftersom du investerar så mycket tid och energi på ditt jobb.,

    klar karriärbana

    om du funderar på att klättra företagets stege, är det förmodligen lättare att göra det som heltidsanställd.

    ofta kommer organisationer att ge förmånsbehandling till heltidsanställda när de behöver fylla en ledande ställning. Det beror på att du som heltidsanställd är mer akut medveten om affärsverksamheten och har bättre tillgänglighet att utföra rollen.,

    nackdelar med att arbeta en FT-Position

    trots dess potentiella fördelar kan ett heltidsjobb ha vissa nackdelar som:

    • ett oflexibelt schema
    • ingen inkomstdiversifiering
    • mindre exponering för nya färdigheter
    • färre möjligheter till nätverk

    låt oss granska var och en av dem.

    oflexibelt schema

    som heltidsanställd ger du vanligtvis 40+ timmar per vecka till din arbetsgivare. Och i många fall kommer du att behöva arbeta ett visst schema.,

    denna skyldighet kan göra det svårt att tendera till andra delar av ditt liv, som din familj, ett passionsprojekt eller till och med hushållens ärenden.

    ingen inkomstdiversifiering

    När du förlitar dig på en enda inkomstkälla ställer du dig upp för en potentiell ekonomisk katastrof – speciellt om du bor lönecheck till lönecheck.

    tyvärr, så säkert som ditt heltidsjobb kan tyckas, kan det gå bort på ett ögonblick.

    När ditt företag är i skatteproblem eller vill gå i en annan riktning, är du på huggblocket., Om du inte har tillräckligt med kontanter reserver, det kan vara svårt att återhämta sig från en uppsägningen.

    mindre exponering för nya färdigheter

    ditt heltidsjobb kan erbjuda dig professionella utvecklingsmöjligheter. Men i allmänhet kommer dessa möjligheter förståeligt nog att inriktas på den roll du för närvarande utför.

    det betyder att du förmodligen inte kommer att lära dig färdigheter enbart baserat på dina intressen eller för ett jobb som du kanske vill ha en dag. Du kommer inte att kunna dela ut på företaget dime.,

    färre möjligheter till nätverk

    Du kommer att träffa många människor medan du arbetar ditt heltidsjobb. Men-chanserna är, de flesta av dessa kontakter kommer att vara från ditt eget företag eller personer som gör affärer med din arbetsgivare.

    Du kommer inte att ha möjlighet att gnugga armbågar med folk från olika branscher. Detta kan begränsa din förmåga att göra en karriär förändring ner linjen.

    relaterad läsning: Hur kan nätverk hjälpa mitt företag att trivas?,

    fördelar med att arbeta flera Deltidsjobb

    arbeta flera mindre än heltidspositioner kan ha många fördelar, som:

    • ett flexibelt schema
    • inkomstdiversifiering
    • mer professionella utvecklingsmöjligheter
    • fler chanser att nätverk

    låt oss undersöka var och en av dessa mer i detalj.

    flexibelt schema

    arbeta deltid kan du ha mer kontroll över ditt schema.

    till exempel, låt oss säga att du måste vara hemma på eftermiddagen när dina barn kommer hem från skolan., Du kan arbeta på ett kafé fram till lunchtid och sedan plocka upp några kvällsskift hos en lokal återförsäljare.

    din situation och typen av arbete kan variera. Men poängen är att arbeta flera deltidsjobb kan låta dig prioritera ditt liv samtidigt som du lever.

    inkomstdiversifiering

    När du har flera inkomstströmmar skadar det inte lika mycket när en av dem torkar upp.

    expandera på exemplet ovan – säg att du blir avskedad från ditt jobb på kaféet. Du har fortfarande en lönecheck kommer från din detaljhandel position., Och om det behövs kan du kanske få extra skift i butiken för att kompensera för några av de förlorade lönerna.

    bonus trodde: du kanske kan tjäna mer pengar som arbetar flera deltidspositioner jämfört med ett enda Heltidsjobb. För enkel Mattes skull, säg att du tjänar $ 10 per timme (oavsett roll). Om du arbetar 40 timmar per vecka på ett heltidsjobb, du kommer att göra $ 400 före skatt. Men om du lägger in 25 timmar per vecka på var och en av dina två deltidsroller, tjänar du $500 före skatt (25 timmar X 2 x $10 per timme).,

    fler professionella utvecklingsmöjligheter

    När du arbetar flera jobb är du nästan säker på att lägga till variation i din skillset — speciellt om du utför olika funktioner hos varje företag.

    Du har chansen att prova nya saker och se vilka typer av roller du gillar. Du får också din fot i dörren till flera branscher, vilket kan vara användbart om du någonsin vill bedriva relaterad heltidsanställning.

    fler chanser att nätverk

    din uppsättning deltidsjobb kan också ge dig fler chanser att nätverk., Det är vettigt – ju fler företag du är involverad i, desto fler människor du möter.

    Du vet aldrig när en av dessa nya kontakter kommer att hjälpa din karriär — eller när du kommer att hjälpa deras.

    nackdelar med att arbeta flera PT-spelningar

    även om flera Deltidsjobb har sina fördelar, finns det några potentiella nackdelar som:

    • mindre förutsägbar inkomst
    • inga fördelar paket
    • besvärligt schema
    • platt karriärbana

    låt oss diskutera.,

    mindre förutsägbar inkomst

    medan du kanske kan tjäna mer pengar som arbetar flera deltidspositioner än ett enda heltidsjobb, är chansen att din inkomst blir variabel.

    heltidsanställda garanteras i allmänhet ett visst antal timmar per vecka. Deltidsanställda är inte det. Du kan arbeta 50 timmar en vecka och 30 timmar nästa, vilket gör det svårt att budgetera.

    relaterad läsning: Hur budgeterar jag med en rörlig inkomst?

    inga förmåner paket

    bristen på förmåner är kanske den största fallgropen av att arbeta deltid.,

    När din arbetsgivare inte lägger in för din sjukförsäkring eller ger dig en match på dina pensionssparande, kan det ha en betydande ekonomisk inverkan.

    Du kommer att vara fullt ansvarig för alla fördelar du vill ha, vilket kan vara mycket dyrt.

    besvärligt schema

    även om deltid kan möjliggöra schemaläggning flexibilitet, kan det också vara en logistisk mardröm.

    vad händer när två av dina Deltidsjobb vill att du ska arbeta samtidigt?

    Du måste prioritera en på bekostnad av den andra, vilket kan leda till att du förlorar ett jobb., Du måste ange exakt tillgänglighet med varje företag, och hope management hedrar det.

    platt karriärbana

    om du strävar efter att komma in i ledningen, arbetar en deltidsposition sannolikt inte det bästa sättet att uppnå det målet.

    Du har förmodligen minimal möjlighet att flytta upp i företaget som företag tenderar att investera sina ansträngningar i grooming heltidsanställda för ledarroller. Du kan behöva vara innehåll vistas i samma position på obestämd tid.

    Deltidsjobb vs. Heltidsjobb?

    rutten du tar är ett mycket nyanserat beslut., Basera ditt val på dina mål och personliga situation. Här är några guideposts för att hjälpa ditt tänkande:

    att arbeta en heltidsroll kan vara rätt för dig om du:

    • absolut behöver en förutsägbar inkomst.
    • Känn dig bekväm med bara en inkomstström.
    • förlita sig på arbetsgivarförmåner.
    • vill klättra företagets stege.
    • gilla rutinen som följer med den.

    omvänt…

    arbeta flera deltidsjobb kan vara meningsfullt om du:

    • känner dig bekväm med variabel inkomst.
    • gilla tanken på att ha flera inkomstströmmar.,
    • kan få de fördelar du behöver någon annanstans.
    • behöver ett mer flexibelt schema.
    • Njut regelbundet lära sig nya saker och träffa nya människor.

    slutliga tankar

    arbetar flera deltidsroller i stället för en enda heltidsposition kan vara ett utmärkt alternativ för vissa människor.

    men innan du fattar några förhastade beslut, var noga med att tänka igenom konsekvenserna av var och en på din ekonomi, familj och andra viktiga delar av livet.

    om du behöver personlig vägledning, överväg att tala med en karriär coach eller rådgivare.,

    artikel skriven av Laura