în ultimele decenii, tehnologia a avansat într-o rată exponențială. În timp ce primele invenții au durat mii de ani pentru a progresa, schimbări mari în tehnologie apar la fiecare câțiva ani în secolul 21, potrivit lui Ray Kurzweil în singularitatea este aproape. Pentru întreprinderi, a avea un director tehnologic care ține pasul cu progresele și conduce programele tehnologice este din ce în ce mai important.,

Chief technology officer (CTO) se asigură că aplicațiile, hardware-ul și procesele actuale susțin obiectivele și angajații organizației. CTO este una dintre pozițiile IT de cel mai înalt rang într-o ierarhie corporativă tipică, iar profesioniștii care doresc să știe cum să devină CTO ar trebui să fie pregătiți pentru o viață de învățare.

responsabilitățile unui CTO

responsabilitatea principală a unui CTO este de a înțelege și implementa tehnologii care ajută o afacere să își atingă obiectivele și obiectivele., În funcție de mărimea organizației, un CTO se concentrează pe patru domenii principale ale afacerii:

  1. implementarea infrastructurii: pe măsură ce o companie crește, la fel trebuie să fie și infrastructura tehnică necesară pentru a susține obiectivele companiei. Un CTO este acolo pentru a ghida afacerea prin durerile crescânde de implementare a noilor tehnologii, securizarea datelor și menținerea rețelelor.
  2. planificarea tehnologică: evoluția tehnologiei are loc într-un ritm mult mai rapid decât poate implementa o afacere., Un CTO determină ce tehnologii noi ar trebui să se aplice unei afaceri proceselor sale actuale pentru a avea succes continuu.
  3. orientarea către Client: un CTO se concentrează pe piețele țintă ale afacerii și implementează proiecte IT pentru a sprijini experiențele pozitive ale clienților.
  4. gândire de conducere: un CTO lucrează îndeaproape cu membrii executivi, de multe ori de raportare direct la CEO. Cu o înțelegere profundă a tendințelor tehnologice și a piețelor țintă, un CTO joacă un rol semnificativ în dezvoltarea strategiei corporative în ceea ce privește infrastructura și capitalul necesar pentru atingerea obiectivelor de afaceri.,de multe ori se așteaptă ca CTO-urile să țină pasul cu tendințele digitale și ar trebui să știe, de asemenea, cum vor avea impact aceste tendințe asupra afacerii lor. Profesioniștii interesați să devină CTO avansează, de obicei, la această poziție la nivel înalt, parcurgând anumiți pași de-a lungul carierei. Călătoria începe prin urmărirea Educației postsecundare, cum ar fi o licență online în securitate cibernetică.

    pași tipici pentru a deveni CTO

    Pasul 1: câștigați o diplomă de licență

    aproape toate CTO-urile își încep călătoriile profesionale câștigând o diplomă de licență într-un domeniu legat de informatică., O tendință recentă este creșterea securității cibernetice și protejarea datelor companiei împotriva amenințărilor rău intenționate. Noile programe educaționale, cum ar fi diploma de licență în domeniul securității cibernetice online a lui Maryville, abordează această preocupare crescândă.o diplomă de licență pune bazele oricărui profesionist care dorește să devină CTO. Cu cunoștințe de proiectare a bazelor de date, criminalistică digitală, drept cibernetic, programare și integritate a datelor, absolvenții pot continua să lucreze într-o varietate de profesii IT., CTO-urile aspirante trebuie să construiască o bază educațională puternică și să câștige experiență în pozițiile entry-level înainte de a face următorul pas spre a deveni CTO.

    Pasul 2: Câștigați experiență la locul de muncă

    pe măsură ce noile probleme duc la noi specialități și roluri IT, jobul CTO devine mai complex. Organizațiile depind lor Cto să aibă experiența de a înțelege aceste complexități și să se asigure că oamenii sunt în loc de a aborda orice probleme., Cto obține această experiență și înțelegere de lucru într-o serie de domenii, cum ar fi:

    • arhitectura de Rețea
    • Mare inginerie de date
    • management al securității Informației
    • Securitate inginerie
    • Web dezvoltare de software

    Poziții în domeniile de mai sus pot solicita doar câțiva ani de experiență, dar profesioniștii trebuie să aibă între cinci și 10 ani de experiență, în total, înainte de a aplica pentru un manager sau director rol., Odată ajuns într-o poziție managerială, un manager IT care dorește să lucreze ca CTO trebuie să petreacă încă cinci până la șapte ani pentru a-și perfecționa abilitățile de conducere și de afaceri.de obicei, un profesionist trebuie să lucreze în domeniul IT timp de cel puțin 15 ani înainte de a căuta un loc de muncă ca CTO. Această experiență este crucială pentru dezvoltarea abilităților necesare pentru a conduce strategia tehnologică a unei întregi organizații.

    ce abilități are un CTO?

    pe lângă faptul că are expertiză tehnologică, un CTO trebuie să aibă încrederea necesară pentru a conduce eficient o echipă de oameni din mai multe departamente., Pentru a deveni un CTO, un profesionist trebuie să fie competent în următoarele domenii de calificare:

    • afaceri: ca un lider într-o organizație, un CTO trebuie să demonstreze lui sau ei înțelegere a nevoilor de afaceri atunci când elaborarea și punerea în aplicare a planurilor strategice. Pentru a sprijini aceste planuri, un CTO trebuie să aibă cunoștințe în domenii cum ar fi finanțele, modelarea afacerilor și managementul proiectelor.
    • Leadership: pentru ca echipele IT să lucreze eficient și eficient, un CTO trebuie să-și motiveze angajații să lucreze pentru un obiectiv comun., Pentru a atinge acest obiectiv, un CTO trebuie să delege în mod clar responsabilitățile altor lideri din departamentul IT, oferind în același timp îndrumare acolo unde este necesar.procesul decizional: un CTO trebuie să ia decizii importante cu privire la achiziționarea de noi tehnologii și alocarea resurselor pentru realizarea proiectelor. Pentru a adera la bugetul departamentului IT, este posibil ca un CTO să fie nevoit să găsească modalități de reducere a costurilor, cum ar fi externalizarea serviciilor sau schimbarea furnizorilor terți. Folosind date și contribuții de la liderii angajaților, un CTO poate lua cu încredere decizii care susțin obiectivele afacerii.,
    • organizație: în funcție de dimensiunea organizației, un CTO poate fi nevoit să gestioneze mai multe departamente, cum ar fi infrastructura de rețea, securitatea și asistența help desk. Un CTO se asigură că aceste departamente includ expertiza potrivită pentru a lucra în mod coerent unul cu celălalt.
    • comunicare: angajații IT și directorii executivi se uită la CTO pentru a oferi îndrumări cu privire la strategia și direcția tehnologică. Un CTO de succes comunică clar cu organizația și este, de asemenea, deschis la feedback pentru îmbunătățirea continuă.,

    Pasul 3: obțineți o diplomă de Master (opțional)

    după ce ați petrecut ceva timp lucrând în domeniul tehnologiei, profesioniștii IT cu scopul final de a deveni un CTO ar trebui să ia în considerare urmărirea unui master. Un CTO trebuie să aibă expertiza tehnologică și un simț de afaceri dornici de a avea succes într-un rol de conducere. Un program de master care se concentrează pe zona tehnică a administrării afacerilor, cum ar fi un master online de securitate cibernetică, poate ajuta studenții să-și dezvolte abilități în domenii legate de management, cum ar fi contabilitatea și finanțele.

    De ce să deveniți CTO?,cu anii de educație și experiență necesari pentru a deveni CTO, organizațiile cunosc importanța plății unui CTO bine. Potrivit PayScale, Salariul mediu anual de bază pentru un CTO este de 153,830 USD. Acest salariu de bază ar putea crește în următorii ani, deoarece biroul de Statistică a muncii se așteaptă ca numărul de posturi de director și manager, inclusiv posturi de CTO, să crească cu 44,200 între 2016 și 2026. Odată cu creșterea numărului de oportunități în următorii opt ani, există o pistă amplă pentru ca profesioniștii să ajungă la pozițiile IT de top din organizații.,cu toate acestea, devenind un CTO deține alte promisiuni în afară de un salariu. Un CTO poartă puterea de a prevedea modul în care tehnologia poate ajuta o companie să exceleze și responsabilitatea implementării modificărilor fezabile bazate pe timp, buget și necesitate. Un profesionist care este interesat de modul de a deveni CTO intră într-un domeniu în creștere rapidă, noile tehnologii apărând aproape zilnic.o modalitate de a avansa în acest domeniu promițător este să citiți mai multe despre programul online de masterat în securitate cibernetică al lui Maryville., Se poate pregăti un profesionist cu abilitățile necesare pentru a excela într-un mediu tehnologic rapid-paced și a stabilit o traiectorie pentru succesul de afaceri pe termen lung.