Henri Fayol ledelsen teori er en enkel modell av hvordan ledelsen kommuniserer med personell.
Henri Fayol ledelsen teori er en enkel modell av hvordan ledelsen kommuniserer med personell. Fayol ledelsen i teorien dekker begrepene på en bred vei, så nesten enhver bedrift kan bruke sin teori om ledelse. I dag er næringslivet anser Fayol klassisk management theory som et relevant guide til produktivt administrerende ansatte.
management teori av Henri Fayol omfatter 14 prinsipper for ledelse., Fra disse prinsippene, Fayol konkluderte med at ledelsen skal samhandle med personell i fem grunnleggende måter for å kontrollere og planlegge produksjonen.
– 1. Planlegge. I henhold til Fayol teori, ledelse skal planlegge og planlegge hver del av industrielle prosesser.
2. Organisere. Henri Fayol hevdet at det i tillegg til planlegging av en produksjonsprosess, ledelsen må også forsikre seg om at alle nødvendige ressurser (råvarer, personell, etc.) kom sammen på riktig tid av produksjon.
3. Kommanderende., Henri Fayol ledelsen teori sier at ledelsen må oppmuntre og direkte personell aktivitet.
4. Koordinere. I henhold til management teori av Henri Fayol, må ledelsen sørge for at personell som arbeider sammen i en samarbeidende måte.
5. Kontrollere. Den endelige management aktivitet, i henhold til Henri Fayol, er opp til lederen å vurdere og sikre at personell som følge ledelsens kommandoer., Relatert Innhold: Populære Management Teorier Dekodet
Finn sammendrag av Henri Fayol ledelsen teori online
For den enkleste måten å vise informasjon på Fayol ledelsen i teorien, se opp online sammendrag som går inn Fayol 14 prinsipper for ledelse.
Editor ‘ s Note: Leter du etter Performance Management Programvare for din virksomhet?, Hvis du leter etter informasjon for å hjelpe deg å velge en som passer for deg, kan du bruke skjemaet nedenfor til å ha vår søsterside, BuyerZone, gi deg med informasjon fra en rekke leverandører for gratis:
Bruk konsulenttjenester til å skreddersy Henri Fayol ledelsen teori til din bedrift
konsulenter kan hjelpe deg med arbeidet med nye ideer og planer til gjeldende arbeidsmiljø. Tro det eller ikke, mange management consulting selskaper som spesialiserer seg i den klassiske management teori av Henri Fayol.,
Finn workshops og online kurs for å hjelpe deg få mest mulig ut av Fayol ledelsen teori
Fayol klassisk management teori ofte blir absorbert under tittelen «prosjektledelse.»Så hvis du er på jakt etter kurs eller workshops for å hjelpe deg å bedre forstå sin teori og 14 prinsipper for ledelse, prøv å se for prosjektledelse kurs, og spørre instruktøren for pensum før du registrerer deg. Dette vil sikre at du registrerer deg for en klasse med riktig fokus.,
University of New England, og Vannmerke Læring både tilbyr omfattende nettbasert opplæring i prosjektledelse som dekker Fayol teori så vel.
vær oppmerksom på begrensninger av Fayol ledelsen teori. Siden utgivelsen i begynnelsen av 1900-tallet, Fayol ‘ teori om ledelse har kommet under kritikk. Fayol aldri gjennomført forskning; i stedet ble han baserte sin teori om personlig opplevelse.