arten av arbeid er i endring. Skrap at — det er allerede endret! Flere og flere mennesker er å utforske hvordan å skape en karriere som ikke bare støtter dem økonomisk, men gjør dem i stand til å leve sine liv på egne vilkår.
Noen folk er å starte en bedrift, eller gå frilans. Andre arbeider med flere deltidsjobber i stedet for en full-time rolle. Du lurer på — er å ha to eller flere deltids-stillinger som er bedre enn å ha en enkelt full-time-konsert?,
Vel, det kommer an på din situasjon og mål. Som du kan forestille deg, og det er fordeler og ulemper både ordninger. Vi vil diskutere dem her slik at du kan bestemme selv.
merk: noen Ganger kan folk finne seg jobber deltid jobber eller deltar i gig økonomi fordi de kan ikke finne en full tid jobben. I dette tilfellet, de er i denne situasjonen ikke ved valg, men på grunn av nødvendighet. Denne artikkelen undersøker deltidsjobber versus full stilling alternativet fra et perspektiv av å være i en situasjon til å velge hva som er mest hensiktsmessig for ditt liv.,
Fordeler av å Jobbe en Full Tid Jobben
Full-time posisjoner komme med oppfatningen av stabilitet og trygghet og ofte tilbyr flere fordeler slik som:
- Forutsigbar inntekt
- Fordeler pakke
- Komfortable rutine
- Tøm karriere banen
La oss ta en titt på hver av disse i mer detalj.
Forutsigbar Inntekt
Med en full tid jobben, er du enten få betalt et sett lønn eller arbeider et visst antall timer per uke., Det betyr at du vet hvor mye hver lønnsslipp vil være (i alle fall omtrent).
Denne kunnskapen vil gjøre det lettere å lage et budsjett og følg andre finansielle planer. Det kan gjøre livet føle deg mer stabil.
Fordeler Pakke
Når du er i full jobb, sjansene er at din arbeidsgiver vil tilby deg en verdifull fordeler pakke. Denne pakken inneholder vanligvis viktig perks som helseforsikring, livsforsikring, og en pensjonisttilværelse besparelser plan.,
Siden din arbeidsgiver gir følgende fordeler for deg, trenger du ikke å sette dem opp på din egen, som kan spare deg for mye tid, krefter og penger.
Komfortable Rutine
Som en heltids ansatt, kan du komme inn i en rytme. Du vet tidsplanen. Dine omgivelser, co-arbeidere, ansvar og bli kjent.
Du kan danne bindinger med andre personer i selskapet eller føler en dyp tilknytning til arbeidet fordi du investere så mye tid og energi på jobben din.,
Tøm Karriere Banen
Hvis du tenker om å klatre selskapet stige, det er nok lettere å gjøre det som en heltidsjobb.
Ofte, organisasjoner vil gi særbehandling til fulltids når de trenger for å fylle en lederstilling. Det er fordi, som en heltidsjobb, er du mer fullstendig klar av virksomhet og har bedre tilgjengelighet til å utføre rollen.,
Ulemper med å Jobbe en FOT Posisjon
Imidlertid, til tross for sin potensielle fordeler, en full tid jobben kan ha noen ulemper, for eksempel:
- Et lite fleksibel timeplan
- Ingen inntekt diversifisering
- Mindre eksponering for ny kompetanse
- Færre muligheter til å bygge nettverk
La oss gå gjennom hver av dem.
Lite fleksibel Timeplan
Som en heltidsjobb, vil du vanligvis gi 40+ timer per uke til din arbeidsgiver. Og, i mange tilfeller, vil du bli pålagt å arbeide en angitt tidsplan.,
Denne forpliktelsen kan gjøre det vanskelig å tendens til andre områder i livet, som familie, en lidenskap prosjekt, eller selv husholdning ærend.
Ingen Inntekt Diversifisering
Når du stole på en enkelt kilde til inntekt, har du satt deg opp for en potensiell økonomisk katastrofe – spesielt hvis du bor lønnsslipp til lønnsslipp.
Dessverre, så godt som full tid jobben kan virke, kan det gå unna på et øyeblikk.
Når selskapet er i fiskale problemer eller ønsker å gå i en annen retning, er du på hakking blokk., Hvis du ikke har nok kontanter reserver, kan det være vanskelig å komme seg fra en layoff.
Mindre Eksponering til Nye Ferdigheter
full-time jobb kan tilby muligheter for faglig utvikling for deg. Men, generelt, er disse mulighetene vil forståelig nok være rettet mot den rollen du er nå utfører.
det betyr At du sannsynligvis vil ikke lære ferdigheter utelukkende basert på dine interesser eller for en jobb du kanskje liker å ha en dag. Du vil ikke være i stand til å grenen ut på selskapets regning.,
Færre Muligheter til å bygge Nettverk
vil Du møte mange folk mens du arbeider full tid jobben. Men — sjansene er, de fleste av disse kontaktene, vil være fra din egen bedrift eller mennesker å gjøre forretninger med din arbeidsgiver.
Du vil ikke ha muligheten til å gni albuene med folk fra forskjellige bransjer. Dette kan begrense din evne til å gjøre en karriere endre ned linjen.
i Slekt å Lese: Hvordan Nettverk Kan Hjelpe Bedriften Min Trives?,
Fordeler av å Jobbe Flere deltidsjobber
å Jobbe flere mindre enn full-time stillinger kan ha mange fordeler, som:
- En fleksibel plan
- Inntekt diversifisering
- Flere muligheter for faglig utvikling
- Flere sjanser til nettverk
La oss utforske hver av disse i mer detalj.
Fleksibel Timeplan
som Arbeider deltid kan tillate deg å ha mer kontroll over tidsplanen.
For eksempel, la oss si at du må være hjemme på ettermiddagen når barna kommer hjem fra skolen., Du kan jobbe i en kaffebar til lunsjtid, og deretter plukke opp et par kveld skift på en lokal forhandler.
Din situasjon og type arbeid kan variere. Men poenget er — jobber flere deltidsjobber kan la deg prioritere dine liv mens de fortsatt tjene til livets opphold.
Inntekt Diversifisering
Når du har flere inntekter strømmer, det gjør ikke vondt, så mye når en av dem tørker opp.
Utvider på eksemplet ovenfor – si at du får sparken fra jobben på kaffebar. Du har fortsatt en lønnsslipp som kommer fra den aktuelle posisjonen., Og, hvis nødvendig, kan du være i stand til å få ekstra skift på butikken for å gjøre opp for noen av tapt lønn.
Bonus tenkte: Du kan være i stand til å tjene mer penger på å jobbe flere deltids-stillinger versus en enkelt full-time jobb. På grunn av enkel matematikk, sier du tjene $10 per time (uavhengig av rolle). Hvis du arbeider 40 timer per uke på full tid jobben, vil du gjør $400 før skatt. Men, hvis du setter i 25 timer per uke på hvert av dine to del-tid roller, vil du tjene $500 før skatt (25 timer X 2 X $10 per time).,
Flere Muligheter for Faglig Utvikling
Når du arbeider flere jobber, er du nesten sikker på å legge utvalg til ditt kompetanse — spesielt hvis du utføre ulike funksjoner på hvert selskap.
vil Du ha muligheten til å prøve nye ting og se hvilke roller du liker. Du vil også få foten i døren av flere bransjer, noe som kan være nyttig hvis du noen gang ønsker å forfølge i slekt heltidsarbeid.
Flere Sjanser til å Network
den utvalg av deltidsjobber kan også presentere deg med flere sjanser til nettverk., Det er fornuftig — det er flere bedrifter du er involvert med, jo flere mennesker du vil møte.
Du vet aldri når en av de nye kontaktene vil hjelpe deg i din karriere, eller når du vil hjelpe dem.
Ulemper med å Jobbe Flere PT Konserter
Selv om du arbeider med flere deltidsjobber har sine fordeler, det er noen potensielle ulemper som:
- Mindre forutsigbar inntekt
- Ingen fordeler pakke
- Tungvint planlegge
- Flatskjerm karriere banen
La oss diskutere.,
Mindre Forutsigbar Inntekt
Mens du kunne tenkes å tjene mer penger på å jobbe flere deltids-stillinger enn en enkelt full-time jobb, sjansene er at din inntekt vil være variabel.
Full-timer er vanligvis garantert et visst antall timer per uke. Del-tidtakere ikke. Kunne du jobber 50 timer i en uke, og 30 timer den neste, noe som gjør det vanskelig å budsjettere.
i Slekt å Lese: Hvordan Gjør jeg et Budsjett med en Variabel Inntekt?
Ingen Fordeler Pakke
mangel av fordelene er kanskje den største fallgruven av arbeider deltid.,
Når din arbeidsgiver ikke banen i for helsen din forsikring eller gi deg en match på din pensjonisttilværelse besparelser, det kan ha en betydelig økonomisk effekt.
Du vil være fullt ansvarlig for alle fordeler du vil, som kan være svært dyrt.
Tungvint Planlegge
Selv om du arbeider deltid kan tillate for planlegging fleksibilitet, kan det også være et logistisk mareritt.
Hva skjer når to av deltidsjobber ønsker du å jobbe på samme tid?
vil Du behov for å prioritere den ene på bekostning av den andre, noe som kan resultere i at du mister en jobb., Du trenger å angi presise tilgjengelighet med hvert enkelt selskap, og håper ledelsen følger det.
Flatskjerm Karriere Banen
Hvis du ønsker å komme inn i ledelsen, arbeider deltid stilling sannsynligvis ikke er den beste måten å oppnå det målet.
vil Du sannsynligvis har minimal mulighet til å bevege seg opp i selskapet som bedrifter har en tendens til å investere sin innsats i pleie fulltids for lederroller. Du kan få behov for å være innhold som bor i samme posisjon på ubestemt tid.
deltidsjobber vs. Full Stilling?
rute du tar, er en svært nyansert vedtak., Basere valget på dine mål og personlige situasjon. Her er noen veiskilt for å hjelpe deg i å tenke:
Jobbe en full-time rolle kan være riktig for deg hvis du:
- Absolutt trenger en forutsigbar inntekt.
- Føler deg komfortabel med bare én inntekt strømmen.
- Stole på arbeidsgiver fordeler.
- Vil klatre selskapet stige.
- Som rutine som kommer med det.
Omvendt…
Arbeider flere deltidsjobber kan gi mening hvis du:
- Føler deg komfortabel med variabel inntekt.
- Liker tanken på å ha flere inntekter bekker.,
- Kan få fordelene du trenger andre steder.
- Trenger en mer fleksibel timeplan.
- Nyt regelmessig for å lære nye ting og møte nye mennesker.
Siste Tanker
å Jobbe flere del-tid roller i stedet for en enkelt full stilling kan være et utmerket alternativ for noen folk.
Men, før du gjør noen forhastede beslutninger, være sikker på å tenke gjennom implikasjonene av hvert på din økonomi, familie, og andre viktige deler av livet.
Hvis du trenger personlig veiledning, kan du vurdere å snakke med en karriere coach eller rådgiver.,
Artikkel skrevet av Laura