過去数十年にわたって、技術は指数関数的な速度で進歩しています。 最初の発明は進歩するために何千年もかかったが、技術の大きなシフトは21世紀に数年ごとに発生している、特異点が近いでレイ-カーツワイルによ 企業にとって、進歩に追いつき、技術プログラムをリードする最高技術責任者を持つことはますます重要です。,

最高技術責任者（CTO）は、現在のアプリケーション、ハードウェア、およびプロセスが組織の目標と従業員をサポートすることを保証します。 CTOは、典型的な企業階層の中で最高ランクのITポジションの一つであり、CTOになる方法を知りたい専門家は、学習の寿命のために準備ができている必

CTOの責任

CTOの主な責任は、ビジネスがその目標と目的を達成するのを助ける技術を理解し、実装することです。, 組織の規模に応じて、CTOはビジネスの四つの主要な分野に焦点を当てています。

  1. インフラストラクチャの実装：会社が成長するにつれて、会社の目標を支えるために必要な技術インフラストラクチャも必要です。 CTOは、新しい技術の実装、データの保護、ネットワークの維持という成長の痛みを通じてビジネスを導くためにそこにいます。
  2. 技術計画：技術の進化は、ビジネスが実装することができますよりもはるかに速い速度で起こります。, CTOは、継続的な成功を促進するために、ビジネスが現在のプロセスに適用すべき新技術を決定します。
  3. カスタマーフォーカス：CTOは、ビジネスのターゲット市場に焦点を当て、肯定的な顧客体験をサポートするためにITプロジェクトを展開します。
  4. ソートリーダーシップ：CTOは、多くの場合、CEOに直接報告し、エグゼクティブメンバーと密接に連携します。 技術動向とターゲット市場を深く理解しているCTOは、ビジネス目標を達成するために必要なインフラと資本に関する企業戦略の策定において重要な,

Ctoは、多くの場合、デジタルトレンドの上に維持することが期待されており、彼らはまた、その傾向が彼らのビジネスにどのように影響するかを知 専門家に関心があるCTOs通常、事前にこの高レベルの位置を完了する手順に沿ってキャリアパスです。 この旅は、サイバーセキュリティのオンライン学士号などの中等後教育を追求することから始まります。

CTOになるための典型的なステップ

ステップ1：学士号を取得

ほぼすべてのCtoは、コンピュータサイエンス関連の分野で学士号を取得するこ, 最近の傾向は、サイバーセキュリティの台頭と悪意のある脅威から企業データを保護することです。 Maryvilleのオンラインサイバーセキュリティ学士号のような新しい教育プログラムは、この高まる懸念に対処します。

学士の学位は、CTOになりたい専門家の基礎を設定します。 データベース設計、デジタルフォレンジック、サイバー法、プログラミング、およびデータ整合性の知識を持つ卒業生は、さまざまなIT職業で働くことができます。, を目指CTOsを構築しなければならず強い教育拠点の取組みによりエントリの位置を取る前に次のステップに向けてCTO.

ステップ2:現場での経験を積む

新しい問題が新しいitの専門分野や役割につながるにつれて、CTOの仕事はより複雑になります。 組織は、これらの複雑さを理解し、適切な人々が懸念に対処するための場所であることを確認するための経験を持っているCtoに依存しています。, Ctoは、以下のような多くのIT分野で働くことによって、この経験と理解を得ることができます。

  • ネットワークアーキテクチャ
  • ビッグデータエンジニアリング
  • 情報セキュリティ管理
  • セキュリティエンジニアリング
  • Webソフトウェア開発

上記の分野でのポジションには数年の経験しか必要とされませんが、専門家はマネージャーまたはディレクターの役割に応募する前に、合計10年の経験が必要です。, 管理職になると、CTOとして働きたいITマネージャーは、リーダーシップとビジネススキルを磨くために、さらに五から七年を費やす必要があります。

通常、専門家はCTOとして雇用を求める前に少なくとも15年間IT分野で働かなければなりません。 この経験は、組織全体の技術戦略をリードするために必要なスキルを開発するために重要です。

CTOにはどのようなスキルがありますか？

技術的専門知識を持つことに加えて、CTOは複数の部門にわたる人々のチームを効果的にリードする自信を持っている必要があります。, CTOになるには、次のスキル分野に精通している必要があります。

  • ビジネス：組織のリーダーとして、CTOは、戦略計画を開発し、実装する際にビジネスのニーズ これらを支援計画、CTOが必要知識に対象地域などの金融事業モデリング、プロジェクトマネジメント
  • リーダーシップ：ITチームが効率的かつ効果的に作業するためには、CTOは従業員に共通の目標に向かって作業するよう動機づける必要があります。, その目標を達成するには、CTOはit部門の他のリーダーに責任を明確に委任しながら、必要に応じてメンタリングを提供する必要があります。
  • 意思決定：CTOは、新しい技術を購入し、プロジェクトを実行するためのリソースを割り当てることについて重要な決定を下さなければなりません。 IT部門の予算を遵守するために、CTOは、アウトソーシングサービスやサードパーティベンダーの変更など、コストを削減する方法を見つける必要があります。 データ入力から従業員のリーダー、CTOにて彼自身の判断をサポートする目標になります。,
  • 組織:組織の規模に応じて、CTOはネットワークインフラストラクチャ、セキュリティ、ヘルプデスクサポートなど、複数の部門を管理する必要があります。 CTOはこれらの部門が互いに凝集して働くために右の専門知識を含んでいることを保障する。
  • コミュニケーション：IT従業員と上級幹部の両方が技術戦略と方向性に関するガイダンスを提供するためにCTOに目を向けます。 成功したCTOは、組織と明確に通信し、継続的な改善のためのフィードバックにも開いています。,

ステップ3：修士号を取得（オプション）

技術分野で働く時間を過ごした後、CTOになることを究極の目標とするITプロフェッショナルは、修士号 CTOは、リーダーシップの役割で成功するために技術的な専門知識と鋭いビジネスセンスを持っている必要があります。 オンラインサイバーセキュリティ修士課程など、経営管理の技術分野に焦点を当てた修士課程は、会計や財務などの管理関連分野のスキルを開発するのに役立ちます。

なぜCTOになるのですか？,

CTOになるために必要な長年の教育と経験により、組織はCTOを支払うことの重要性をよく知っています。 PayScaleによると、CTOの平均年間基本給与は$153,830です。 労働統計局は、CTOのポジションを含むディレクターおよびマネージャーレベルのポジションの数が44,200と2016の間で2026増加すると予想しているため、この基本給は今後数年間で増加する可能性があります。 プロフェッショナルが組織のトップITポジションに到達するための十分な滑走路があります。,

しかし、CTOになることは、給料以外の約束を保持しています。 CTOは技術が会社をいかに助けることができるか想像の力および時間、予算および必要性に基づいて実行可能な変更を実行する責任を運ぶ。 CTOになる方法に興味があるプロフェッショナルは、ほぼ毎日新しい技術が出現して、急速に成長している分野に入っています。

この有望な分野で前進するための一つの方法は、Maryvilleのサイバーセキュリティオンラインプログラムの修士号についての詳細を読むことです。, テンポの速い技術環境で優れ、長期的なビジネスの成功のための軌道を設定するために必要なスキルを持つ専門家を準備することができます。