teoria zarządzania Henriego FAYOLA
teoria zarządzania Henriego FAYOLA jest prostym modelem interakcji zarządzania z personelem. teoria zarządzania Henriego FAYOLA jest prostym modelem interakcji zarządzania z personelem. Teoria zarządzania FAYOLA obejmuje koncepcje w szerokim zakresie, więc prawie każda firma może zastosować jego teorię zarządzania. Dziś społeczność biznesowa uważa klasyczną teorię zarządzania FAYOLA za istotny przewodnik po wydajnym zarządzaniu personelem.teoria zarządzania Henriego FAYOLA obejmuje 14 zasad zarządzania., Na podstawie tych zasad Fayol doszedł do wniosku, że kierownictwo powinno współdziałać z personelem na pięć podstawowych sposobów, aby…