Hvorfor gjør vi improv? For de fleste av oss, svaret er enten for moro og underholdning, og/eller til å praktisere kunsten å lage et skuespill. De fungerer også godt som ice breakers og ensemble bygge-og anleggsvirksomhet, samt varm ups før prøver og forestillinger.

Bare sa, nummer én regel av improv er enig med partneren din og si «Ja, og…». Anvendelse av denne regelen er det som holder improv fremover., Men hva gjør du når du trenger noe for å hjelpe motivere improv?

Dette er hvor improv-spill kommer i hendig. Antall aktører til stede kan hjelpe til med å finne ut hvilke improv spillet vil fungere best. Mange små gruppe improv-spill kan fungere godt for store grupper, men andre spill bare ser ut til å jobbe med større grupper.

Hvis du leter etter en liten gruppe improv-spill, er du på rett sted. Hvis du har en gruppe på 4-5 spillere, følgende spill vil fungere bra for deg., De kan arbeide med en større gruppe, så vel ved å dreie ut spillere, mens alle andre liker å se. Her er noen av mine favoritt liten gruppe improv-spill.

Taxi

Place to rader med to stoler til å representere foran og i baksetet i en taxi. Aktører sitte i fire stoler, 1 spiller føreren og tre passasjerer velg et innfall, vane eller personlighet til å representere. Personen bak passasjersiden, snakker til/bugs personen bak førersiden sete., Personen bak førersiden sete plager personen i forsetet, og personen i forsetet plager personen i førersetet.

I tilfelle av bare fire spillere som driver forsøk på å finne ut passasjerens quirks, vaner, eller personligheter. Når de identifisere en eller flere, alle roterer (driver bak passasjer, bak passasjer bak førersiden, bak førersiden å forsetepassasjer, og forsetepassasjer til sjåføren).,

Hvis du har en større gruppe, publikum identifisere quirks, vaner og personlighet, og den første medlem av publikum som gjetter riktig roterer i å bak passasjersetet mens alle andre roterer som før, med de driver roterende ut.

Hver gang noen flytter eller slutter seg til, alle velger en ny egenskap, vane, eller personlighetstrekk.

Buss Stopp/Benk i Parken

To aktører sitter på stoler ved siden av hverandre, noe som representerer en bussholdeplass eller en benk i parken., En fortsatt normal og den andre tar på seg en irriterende egenskap, vane eller personlighet innfall og begynner å kommunisere med den andre personen, og på samme tid subtilt spiller ut sine trekk, vane eller egenskap til å irritere de andre person. Når et medlem av publikum identifiserer egenskap, vane eller egenskap, de tar vedkommende sted og at personen blir en normal person på en benk i parken, som vil deretter bli irritert av nykommeren er valgt egenskap, vane eller egenskap.,

Lytt til Meg/Ape i Midten

To fortellere sitte på hver side av en observatør som vil forsøke å lytte som fortellere, samtidig fortelle en historie med mål om å få og holde på lytterens oppmerksomhet. Hver person må være på plass, og historiefortellere må ikke berøre eller kjefte på lytteren. Jeg opprettholde en streng regel som historiene må være PG og inneholder ingen bad snakke.,

Du er Avfyrt

Du trenger fire utøvere til å skildre følgende: en sjef, en sen arbeidstaker, og to arbeidere som ikke er for sent. Sent arbeidstaker går ut over ytelsen plass til 1 minutt som de to andre arbeidere fortelle sjefen en forseggjort historien om hvorfor det tredje arbeidstaker er for sent. Etter 1 minutt, sen arbeidstaker er brakt i og sitter foran sjefen, som spør «Hvorfor er du sent?»

Mens du står bak den sjefen de to arbeidere rollespille til slutten av arbeidstaker hvorfor han/hun var sent., Så sent arbeidstaker klokker rollespille, han/hun forsøker å fortelle sjefen hvorfor han/hun var sent. Etter 1 minutt, sjefen bestemmer om historier kamp. Hvis det gjør det, forteller han arbeidstaker å få til å fungere, og hvis det ikke gjør det, han sier «Du har sparken.»

Du kan spille igjen og igjen, enten med nye spillere, eller ved å rotere roller.,

Action-Figurer

To utøvere stå på scenen som action-figurer mens to andre utøvere som er på scenen ved siden av eller bak dem til å bevege sine armer, ben og hode til å handle ut en historie om at de stemme over når de beveger sine «action-figurer.»Hvis du ikke har nok folk, kan du legge i en skjermleser.

Hva Er det Du Gjør

Utøvere dele inn i to grupper som linje opp slik at den første person i hver av de to gruppene er mot hverandre. En person spør den andre: «Hva er det du gjør?,»For dette, de er til å svare med noe dumt som den andre personen vil da begynne å handle ut. Etter at et forslag, de går til slutten av konsernets linje.

Når neste person trinn opp, de spør personen som er for øyeblikket handler ut den siste personen forslag «Hva er det du gjør?»hvem i retur gir dem et dumt forslag, som de deretter begynne å handle ut, som den andre personen nå går til den tilbake til sin linje… og slik fortsetter spillet.

Bytt

To utøvere er gitt et scenario, og som de handler ut, publikum kaller «Endre.,»Når dette skjer, skuespilleren må gjøre eller si det motsatte av det siste de sa. Du vil ønske å bytte ut utøvere etter en angitt tidsperiode for større grupper, slik at alle får en tur. Du kan utpeke en person til å være direktør som kaller «Endre» hvis ingen ser ut til å være å kalle «Endre» eller hvis for mange mennesker er å kalle «Change.»

Fryse

To utøvere er gitt et scenario, og som de handler ut, publikum kaller «Fryse.,»Den som kalles fryse så kraner ut en av aktørene, tar sin plass og posisjon, og begynner å handle ut et nytt scenario. Den andre skuespilleren må da spille sammen med det nye scenarioet er til noen nye samtaler «Fryse.»

Spørsmål Bare

Utøvere er gitt et scenario til å handle ut, men de kan bare snakke på spørsmål. Hvis de sier noe som ikke er et spørsmål (eller, hvis de gjentar et spørsmål som allerede har blitt sagt, må de ut og noen nye finner sin plass og fortsetter scenen., Emnet kan bli endret hvis/når den blir gammel.

Sjangere

Aktører (enten to eller så mange som du ønsker å inkludere) er gitt et scenario til å handle ut sammen med en sjanger. Sjangeren kan være western -, musikk -, Livs-film, dokumentar, etc. Du kan enten gi hver gruppe et sett tid til å utføre, eller rett og slett å bytte ut scenario og sjanger når den går i glemmeboken.

I Konklusjonen

Så mange flotte improv spill eksisterer, at det kan være overveldende å huske dem alle., Enten for moro, underholdning, varm ups, praksis, eller ensemble bygningen. etter å ha tilgang til en liste av improv spill hendig er en god gå-til for utøvere, ledere og teater lærere. Hvis du har funnet denne listen er nyttig, du kan nyte å sjekke ut min artikkel Improv Spill for Mellomstore til Store Grupper.