Libby Kane 의
당신은 당신의 LinkedIn 프로필로 무엇을합니까?
연결 요청이 통과되면 매번 한 번만 확인합니까? 당신은 당신의 트위터 계정에 연결 했습니까? 처음에 가입하는 것을 아주 기억하지 못했습니까?instagram,Facebook,Twitter,Tumblr 및 Instagram 계정을 하나의 큰 소셜 네트워킹 경험으로 병합하는 것이 편리한만큼 LinkedIn 에는 전문 네트워킹이라는 특별한 명칭이 있습니다.,LinkedIn 경력 전문가 인 Nicole Williams 에 따르면 전문 네트워킹과 개인 네트워킹의 차이점이 있습니다.”나는 똑같은 실수를 반복해서 봅니다!”
그리고 LinkedIn 에서 그 가짜 pas 는 당신의 경력을 손상시킬 수 있습니다.
사실,데이터는 것을 보여줍 LinkedIn 은 특히 유용하를 높이 지불하는 작업—”비공식 모집”좋아하는 것입의 관리자를 채용 목표 위치를 채우기 위해 거기에 payscale.,
여부 그래서 당신이 사냥을 위한 새 작업을 만들고,가장 중에 있거나를 찾고에 대해 배우고 전문의 가능성을 피하기,이러한 여덟 큰 LinkedIn 실수입니다.
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를 사용하지 않는 사
“하나의 가장 큰 실수를 내가 보는 것은 아니 사진”윌리엄스는 말합니다. “당신이 가지고 있다면 당신의 프로필을 볼 가능성이 7 배 더 높습니다. 판매중인 집처럼 사진이 없다면 뭔가 잘못되었다는 가정이 있습니다.,”
그녀는 또한 포인트:남겨두면 너는 네트워킹 행사의 소수와 함께 비즈니스 카드하려에 따라 링크드 인,그것은 훨씬 더 당신이 기억하는 사람이 없는 그림이다. 누락 된 사진은 놓친 연결로 쉽게 이어질 수 있습니다.
경우 걱정에 대한 방해 무의식적으로 경력을 통해 소셜 미디어를 확인하는 열이 최악의 실수할 수 있습니다.
틀린 그림 올리기
“개도,남편도,애기도!”윌리엄스는 당신의 사진이 당신의 전문가—개인이 아닌—베스트에서 당신을 보여주기위한 것이라고 덧붙여 말합니다., “특히 노동 인구로 돌아가는 어머니의 경우,자녀의 사진은 풀 타임 직업에 대한 준비가되었음을 전달하지 않습니다.”
또 다른 사진 실수:당신의 외모를 잘못 표현합니다. “나는 오래된 사람들에 대해 걱정하는 나이 차별을 사용하여 자신의 사진에서 자신의 30 지만,면접관이 기대하지 않고 그들을 보고 그래서 다릅니다. 그리고 당신의 대답을 듣는 대신,면접관은 당신이 사기성이라고 생각할 것입니다.”윌리엄스는 고백합니다., “당신이하지 않는 한 고용하기 위한 모델링 공연,사람들은 에너지를 통해 통신할 수 있는 좋은 자세를,열 눈과 미소입니다.”
사실 Hsn Beauty 는 LinkedIn 프로필을 통해 페이징 할 때 채용 담당자의 19%가 프로필 사진 만 보는 것으로 나타났습니다.
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를 건너뛰는 상태
사 Twitter and Facebook,사람들은 매우 좋은 아이디어의 당신이 무엇을 환영합니다!, 그러나 귀하의 링크드 인 상태는 귀하의 전문적인 성취와 진보에 대해 네트워크를 업데이트 할 수있는 적절한 장소입니다. 윌리엄스는”동료가 프로모션을 받거나 작성한 훌륭한 기사를 공유하는 것에 대해 업데이트 할 수 있습니다. “며칠을 넣어서 뭔가를 당신의 상태를 유지하는 그것을 신선하고,당신이 활동하고 종사—아무도 알 수 없습니다 당신이 무슨 짓을했는 경우에 당신은 보이지 않습니다.”
Plus,LinkedIn 네트워크에서 업데이트하는 사람들은 가치가 있습니다. “당신은 훌륭한 다음,그것의 자산의 일부를 가지고하는 테이블.”라고 말합니다.,
기본 연결 요청 사용
“표준 연결 요청을 사용하지 마십시오! 사람들이 생각하는 LinkedIn 은 다음과 같이,어디서 그것에 대해 수량 품질,하지만 당신이 있어야 건축 전문가 관계으로 활용 하는 경력의 기회,”윌리엄스 설명합니다.
경우에도 당신에게 도달을 만난 적이없는 사람,바로 이동은 작은 연구에서는 사람,그리고 거리에의 연결을 요청합니다. “사용자 정의 메시지를 받는 사람 통지를 쓰는 것처럼’내가 이 문서를 읽을 썼습니다., 나는 또한에서 경력을 쌓고있어,나는 당신과 연결되고 싶어요,'”윌리엄스는 말한다.”LinkedIn 을 올바르게 사용하는 사람들은 잘 보이게하는 사람들과 연결되기를 원합니다.”라고 Williams 는 덧붙입니다. “고용주는 귀하의 연결에 감사드립니다. 그들은 심지어 수 있습니다 에서 당신은 당신이 알고 있기 때문에 업계의 사람들,그리고이 이런 일을 할 수 있습니다.”
을 무시하는 개인정보 보호 설정
많은 사람들이 깨닫지 않는 LinkedIn 는 개인정보 보호 설정—한 이유입니다., 윌리엄스는”새로운 직업을 찾고 있고 현재 직업에 적극적으로 종사하고있을 때 신중하고 싶다”고 설명했다. “A 폭로하는 로그인을 고용주에는 너를 떠나는 당신이 분해 귀하의 프로필,연결과 채용하고 있는 유입의 새로운 사람입니다. 상사가 기회를 찾고 있다는 것을 알 수 없도록 설정을 조정할 수 있습니다.로그인 한 다음 오른쪽 상단에 이름이 표시되는 드롭 다운 메뉴에서”설정”을 선택하기 만하면됩니다.,
건너뛰 요약
Once upon a time,사람들을 격려했을 쓰기에 대한 자신의 직업에서는”목표는”요약에서 다시 시작합니다. 그것은 유행에서 벗어났습니다… 그러나 LinkedIn 에는 없습니다. “온라인으로 글을 쓰고 있기 때문에 실제로 전통적인 종이 이력서에있는 것보다 더 많은 공간이 있습니다. 요약을 자신을 파는 방법으로 생각하십시오-당신의 목소리와 개성을 표현할 수있는 기회입니다.”윌리엄스는 설명합니다.,
이후로 이렇게 많은 사람은 경쟁을 위해 동일한 작업으로 비슷한 교육 및 자격,충전으로 요약할 수 있습는 당신에게 가장자리를 제공과 함께 잠재 고용주입니다. 윌리엄스는 에너지와 개성을 부여하는 첫 번째 사람에게 그것을 쓰는 것이 좋습니다.
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제거 작업 또는 봉사활동
경우에도 변경된 분야,최신 일이지만 중요한 것이다., 윌리엄스는”특정 직책을 향해 한 페이지를 타겟팅하려는 이력서와 달리 링크드 인에 전체 작업 기록을 나열해야합니다. “사람들이 찾고있는 기준을 알지 못하기 때문에 프로필이 가능한 한 견고하기를 원합니다. 어쩌면 그들은 간호 경험이있는 선생님을 찾고 있거나 동료 명반을 찾고있는 프린 세토 니아 인 일 것입니다.”
그녀는 심지어 목록 권장 이상한 작업에서 당신의 십 년간,특히 해결하신의 책임과 성과를 거두기도 합니다., “당신은 결코 알지—어쩌면 당신은 훈련을 했 영업 사원으로서의 격차에서 고등학교,그리고 고용 관리자를 보고 프로필을 통해 갔다가 동일한 프로그램과 기술에 대한 그녀는 알고 배웠습니다,”윌리엄스 설명합니다.
동일한 봉사활동:동안 LinkedIn 지 않은 장소를 설명하는 귀하의 모든 희망과 꿈,고용주는 것을 알고,이제,자원 봉사자들이 주어질 수 있는 실제 책임이 있습니다. 윌리엄스는 어떤 자원 봉사 활동에게 당신이 여름 일을 할 방법을 나열하는 것이 좋습니다,작업에 정교 정복 및 기술을 습득.,
숨어있
많은 사람들이 생각하는 그냥 프로필을 갖는 것은 충분하지만,고용주도 없는 단순히 비틀에 걸쳐 귀하의 프로필 수에 의해 공격의 광택을 제공하고 작업합니다. 당신은 그것을 위해 일해야합니다.
“나는 항상 추천한 결합 그룹과 관련된 현장 또는 개인의 이익. 그것은 편리하게 온다! 예를 들어,나는 새로운 엄마이고 그들을 위해 그룹에 가입했습니다. 내가 필요할 때에는 회계사,그것은 거기에 하나 내에서 그룹의 누가 나는 끝까지 고용기 때문에 우리는 연결을 통해 새로운 엄마,”윌리엄스는 말합니다.,
LinkedIn 사용자에 따라 회사에 눈을 유지하자고—당신이 볼 때 누군가를 떠나 회사에 가입하려는,그것의 완벽한 기회는 그들의 인사 부서.
또한 포브스에:
거짓말을 그만!, 그리고 아홉은 다른 실수들에 LinkedIn
무엇을 말하는 링크드 인에 왔을 때 해
정상 임원 채용에 동의가있는 세 가지만 진정한 직업은 질문
갤러리: 확인 링크드 데 도움 당신이 직업을 찾을 수 있
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