de Libby Kane
Ce faci cu profilul tău LinkedIn?
o verificați doar din când în când când apare o solicitare de conectare? L-ați conectat la contul dvs. de Twitter? Nu ți-ai amintit niciodată să te înscrii?Instagram Facebook, Twitter, Tumblr și Instagram într-o mare experiență de rețele sociale, LinkedIn are o denumire specială: rețele profesionale.,și există o diferență între rețeaua profesională și cea personală, potrivit expertului în carieră LinkedIn Nicole Williams: „văd aceleași greșeli de mai multe ori!”
și, pe LinkedIn, acele faux pas vă pot deteriora cariera.de fapt, datele arată că LinkedIn este deosebit de util atunci când vine vorba de locuri de muncă cu salarii mai mari-„recrutarea informală” este un favorit al angajării managerilor care urmăresc să ocupe poziții acolo pe scara de plată.,deci, indiferent dacă vânați un nou loc de muncă, profitați la maximum de cel pe care îl aveți sau doar căutați să aflați despre posibilitățile profesionale, evitați aceste opt mari greșeli LinkedIn.
RELATED: vânătoare de locuri de muncă? Iată 8 moduri în care nu utilizați LinkedIn—dar ar trebui
Nu utilizați o imagine
„una dintre cele mai mari greșeli pe care le văd nu este nicio fotografie”, spune Williams. „Ai de șapte ori mai multe șanse să-ți vezi profilul dacă ai unul. Ca o casă care este în vânzare, presupunerea este că dacă nu există nicio fotografie, ceva nu este în regulă.,”
ea face, de asemenea, un punct de mare: dacă lăsați un eveniment de rețea cu o mână de cărți de vizită, care intenționează să urmeze pe LinkedIn, este mult mai greu să vă amintiți cine este cine fără imagini. O fotografie lipsă poate duce cu ușurință la conexiuni pierdute.dacă sunteți îngrijorat de sabotarea involuntară a carierei dvs. prin intermediul rețelelor de socializare, consultați cele mai grave zece gafe pe care le puteți comite.”nici un câine, nici un soț, nici un copil!”Williams spune, adăugând că fotografia dvs. este menită să vă arate cel mai bine profesional—nu personal—., „Mai ales pentru mamele care se întorc în forța de muncă, o imagine a copilului lor nu transmite că sunt pregătite pentru un loc de muncă cu normă întreagă.”
O altă gafă foto: denaturând aspectul tău. „Văd că persoanele în vârstă care sunt îngrijorate de discriminarea în funcție de vârstă folosesc o fotografie cu ei înșiși la 30 de ani, dar un intervievator nu se aștepta să arate atât de diferit. Și în loc să vă asculte răspunsurile, intervievatorul va crede că sunteți înșelător”, mărturisește Williams., „Dacă nu sunteți angajat pentru un concert de modelare, oamenii caută doar energie, pe care o puteți comunica printr-o postură excelentă, cu ochii deschiși și cu un zâmbet.de fapt, HSN Beauty a constatat că, atunci când paginează prin profilurile LinkedIn, 19% dintre recrutori se uită doar la imaginea dvs. de profil.
RELATED: Moduri surprinzătoare prin care îți sabotezi cariera, potrivit științei
sărind peste starea
între Twitter și Facebook , oamenii au o idee destul de bună despre ceea ce faci social., Dar starea LinkedIn este locul potrivit pentru a vă actualiza rețeaua cu privire la realizările și progresul dvs. profesional. „Ați putea să vă actualizați despre un coleg care a obținut o promoție sau a împărtășit un articol minunat pe care l-ați scris”, sugerează Williams. „La fiecare câteva zile, puneți ceva în starea dvs. pentru a—l menține proaspăt și arătați că sunteți activ și angajat-nimeni nu va ști ce ați făcut dacă nu vă arătați.în plus, persoanele pe care le actualizezi în rețeaua LinkedIn sunt valoroase. „Dacă aveți o urmărire excelentă, face parte din activele pe care le aduceți la masă”, adaugă ea.,
folosind cererea de conexiune implicită
„Nu utilizați cererea de conexiune standard! Oamenii cred că LinkedIn este ca Twitter, unde este vorba despre cantitate Peste calitate, dar ar trebui să construiești relații profesionale valoroase pentru a profita de oportunitățile de carieră”, explică Williams.chiar dacă ajungeți la cineva pe care nu l-ați întâlnit niciodată, mișcarea corectă este să faceți o mică cercetare asupra acelei persoane și să vă adaptați cererea de conectare. „Personalizați-vă mesajul pentru a face destinatarul să ia notă, cum ar fi scrierea,” am citit acest articol pe care l-ați scris ., Sunt , de asemenea, construirea unei cariere în, și mi-ar plăcea să fie conectat la tine, „” Williams spune.
„oamenii care folosesc LinkedIn corect doresc să fie conectați la oameni care îi fac să arate bine”, adaugă Williams. „Angajatorii apreciază conexiunile. S-ar putea chiar să te angajeze pentru că știi oameni din industrie și pot face lucrurile să se întâmple.”
neglijarea setărilor de Confidențialitate
mulți oameni nu își dau seama că LinkedIn are setări de confidențialitate—dintr-un motiv., „Când sunteți în căutarea unui nou loc de muncă și sunteți implicat activ în locul dvs. de muncă actual, doriți să fiți discret”, explică Williams. „Un semn de la un angajator la care plecăm este că revizie profilul dvs., conectați cu angajatorii și au un aflux de oameni noi. Îți poți adapta setările astfel încât șeful tău să nu vadă că cauți oportunități.setările de confidențialitate sunt ușor de găsit: trebuie doar să vă conectați, apoi selectați „Setări” din meniul derulant, unde numele dvs. apare în colțul din dreapta sus.,după ce, la un moment dat, oamenii au fost încurajați să scrie despre cariera lor într-un rezumat „obiectiv” pe un CV. Asta a ieșit din modă … dar nu pe LinkedIn. „Din moment ce scrieți online, aveți de fapt mai mult spațiu decât ați face pe un CV tradițional de hârtie. Gândiți-vă la rezumat ca la o modalitate de a vă vinde—este o oportunitate de a vă exprima vocea și personalitatea”, explică Williams.,deoarece atât de mulți oameni concurează pentru aceleași locuri de muncă cu educații și calificări similare, completarea rezumatului vă poate oferi un avantaj cu un potențial angajator. Williams vă recomandă să o scrieți la prima persoană pentru a-i oferi energie și personalitate.
RELATED: obiceiuri de duminică care încep să aibă succes toată săptămâna
eliminarea locurilor de muncă anterioare sau a muncii de voluntariat
chiar dacă ai schimbat câmpurile, ultimul loc de muncă nu este singurul important., „Spre deosebire de un CV, în care încercați să vizați o pagină către o anumită poziție, ar trebui să vă listați întregul istoric de lucru pe LinkedIn”, spune Williams. „Nu știți ce criterii caută oamenii, așa că doriți ca profilul dvs. să fie cât mai robust posibil. Poate că sunt în căutarea unui profesor cu experiență în asistență medicală sau sunt Princetonieni care caută colegi alums.”
ea chiar recomandă listarea locurilor de muncă ciudate din anii adolescenței, adresându-vă în mod specific responsabilităților și realizărilor., „Nu știi niciodată—Poate că ai fost instruit ca agent de vânzări la Gap în liceu, iar managerul de angajare care se uită la profilul tău a trecut prin același program și te vrea pentru abilitățile pe care știe că le-ai învățat”, explică Williams.același lucru este valabil și pentru munca de voluntariat: în timp ce LinkedIn nu este un loc pentru a descrie fiecare speranță și vis, angajatorii știu că, în această economie, voluntarii pot primi responsabilități reale. Williams recomandă listarea oricărei activități de voluntariat așa cum ați face un loc de muncă de vară, elaborând SARCINI cucerite și abilități dobândite.,mulți oameni cred că doar având un profil este de ajuns, dar angajatorii, probabil, nu va poticni pur și simplu peste profilul dvs., fi lovit de stralucirea ta și vă oferă un loc de muncă la fața locului. Trebuie să muncești pentru asta.
„vă recomand întotdeauna să vă alăturați grupurilor legate de domeniul dvs. sau chiar de interesele personale. Ea vine la îndemână! De exemplu, sunt o mamă nouă și m-am alăturat unui grup pentru ei. Când am avut nevoie de un contabil, S-a dovedit că a existat unul din grupul meu pe care am ajuns să-l angajez din cauza conexiunii pe care am făcut-o peste a fi mame noi”, spune Williams.,utilizatorii LinkedIn pot, de asemenea, să urmărească companiile și să supravegheze cine vine și pleacă—atunci când vedeți pe cineva părăsind o companie la care doriți să vă alăturați, este ocazia perfectă de a ajunge la Departamentul de resurse umane.de asemenea, pe Forbes:
nu mai minți!, Și Alte Nouă Greșelile pe care le fac Pe LinkedIn
Ce Să Spun Pe LinkedIn atunci Când au Fost concediați
Top Executive Recrutorii Sunt de Acord că Există Numai Trei Întrebări de locuri de Muncă
Galerie: Face LinkedIn a Vă Ajuta să Găsiți Un loc de Muncă
Mai multe De la LearnVest
7 Simplu, 30 De-a Doua Obiceiuri Care vă Pot Ajuta pentru a Stimula Cariera Ta și Finanțelor
Nu Ridica? 6 moduri de a stoarce mai mulți bani de la locul de muncă
modul surprinzător că am face bani pe partea