仕事の性質は変化しています。 傷をつけることで既に変わりました！ ますます多くの人々は、財政的にそれらをサポートするだけでなく、彼らの条件で彼らの人生を生きることができるキャリアを作る方法を模索して
何人かの人々はビジネスを始めるか、またはフリーランス行っている。 他の人は、一つのフルタイムの役割の代わりに複数のアルバイトを働いています。 あなたは疑問に思う—単一のフルタイムのギグを持つよりも良い二つ以上のパートタイムの位置を持っていますか？,
まあ、それはあなたの状況と目標に依存します。 あなたが想像できるように、両方の取り決めには賛否両論があります。 についてこちらで決めることができます。
ご注意：時には、人々はフルタイムの仕事を見つけることができないので、パートタイムの仕事をしたり、ギグ経済に参加したりすることがあります。 この場合、彼らは選択によってではなく、必要によってこの状況にあります。 この記事では、あなたの人生に最も適したものを選択する状況にあるという観点から、パートタイムの仕事とフルタイムの位置オプションを調べます。,
フルタイムの仕事を働かせることの長所
フルタイムのポジションは、安定性と安全性の認識が付属しており、多くの場合、次のようないくつかの特典を提供しています。
- 予測可能な収入
- 福利厚生パッケージ
- 快適なルーチン
- 明確なキャリアの軌跡
のは、より詳細にこれらのそれぞれを見てみましょう。
予測可能な収入
フルタイムの仕事では、一定の給与を支払うか、週に一定の時間を働いています。, それは各ペイチェックがどの位あるか知っていることを意味する(少なくとも大体)。
この知識により、予算を作成し、他の財務計画に従うことが容易になります。 では生活をより安定しています。
福利厚生パッケージ
あなたがフルタイムで働くとき、チャンスはあなたの雇用者はあなたに貴重な福利厚生パッケージを提供しますです。 このパッケージには、通常、健康保険、生命保険、退職貯蓄プランなどの重要な特典が含まれています。,
あなたの雇用者はあなたにこれらの利点を提供するので、あなたはあなたに多くの時間、手間、およびお金を節約することができ、あなた自身でそれらを設定する必要はありません。
快適なルーチン
フルタイムの従業員として、あなたはリズムに入ることができます。 スケジュールを知ってるだろ あなたの環境、同僚、および責任はよく知られるようになる。
あなたはあなたの仕事にそんなに時間とエネルギーを投資するので、あなたは会社の他の人との絆を形成したり、仕事に深いつながりを感じるこ,
明確なキャリアの軌跡
会社のはしごを登ることを考えているなら、フルタイムの従業員としてそうする方が簡単でしょう。
多くの場合、組織は管理職を満たす必要があるときにフルタイマーに優遇措置を与えます。 これは、フルタイムの従業員として、ビジネスオペレーションをより鋭く認識し、その役割を果たすための可用性が向上しているためです。,
FTポジションを働かせることの短所
しかし、その潜在的な利点にもかかわらず、フルタイムの仕事には、次のようないくつかの欠点があります。
- 柔軟性のないスケジュール
- 収入の多様化がない
- 新しいスキルへの露出が少ない
- ネットワークへの機会が少ない
それぞれを見直しましょう。
柔軟性のないスケジュール
フルタイムの従業員として、あなたは通常、あなたの雇用者に週40+時間を与えるでしょう。 そして、多くの場合、セットのスケジュールを働かせるように要求される。,
この義務は、あなたの家族、情熱プロジェクト、あるいは家庭用用事のようなあなたの人生の他の分野に傾向があることを困難にする可能性があ
いいえ収入の多様化
あなたが収入の単一のソースに依存している場合は、潜在的な金融災害のために自分自身を設定します–あなたは給料
残念ながら、あなたのフルタイムの仕事と同じくらい安全に見えるかもしれませんが、それは瞬時に消えることができます。
あなたの会社が財政難にあるか、または別の方向に行きたいと思うとき、まな板にある。, あなたが十分な現金準備を持っていない場合は、レイオフから回復するのは難しいかもしれません。
新しいスキルへの露出が少ない
あなたのフルタイムの仕事はあなたに専門能力開発の機会を提供するかもしれません。 しかし、一般的に、これらの機会は当然のことながら、あなたが現在実行している役割に向けられます。
つまり、あなたはおそらくあなたの興味やいつか持ちたいかもしれない仕事のためだけに基づいてスキルを学ぶことはありません。 あなたは会社のダイムに出て分岐することはできません。,
ネットワークに少ない機会
あなたのフルタイムの仕事をしながら、あなたは人々の多くを満たしています。 しかし—チャンスは、それらの接触のほとんどあなた自身の会社かあなたの雇用者とのビジネスをしている人々からある。
あなたは、異なる業界の人々と肘をこする機会を持つことはありません。 この制限する可能性のお力へのキャリアの変更をする。
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複数のアルバイトを働くことの長所
フルタイム未満の複数のポジションを働くことは、次のような多くの利点を持つことができます。
- 柔軟なスケジュール
- 所得の多様化
- より専門的な開発の機会
- ネットワークへのより多くのチャンス
これらのそれぞれをより詳細に調べてみましょう。
柔軟なスケジュール
パートタイムで作業すると、あなたのスケジュールをより詳細に制御することができます。
たとえば、あなたの子供が学校から家に帰るときに午後に家にいる必要があるとしましょう。, ランチタイムまでの喫茶店で働き、次にローカル小売商で少数の夜の転位を選ぶかもしれない。
あなたの状況と仕事の種類は異なる場合があります。 しかし、ポイントは—複数のアルバイトを働くことは、まだ生計を立てながらあなたの人生を優先させることができます。
所得の多様化
あなたは、複数の収入の流れを持っている場合、それらのいずれかが乾くとき、それは同じくらい傷つけることはありません。
上記の例を拡張する-あなたはコーヒーショップであなたの仕事から解雇されると言います。 まだあなたの小売りの位置から来るペイチェックを有する。, そして、必要に応じて、あなたは失われた賃金の一部を補うために店で余分なシフトを得ることができるかもしれません。
ボーナス思考：あなたは、単一のフルタイムの仕事対複数のパートタイムの位置を働いてより多くのお金を稼ぐことができるかもしれません。 簡単な数学のために、あなたは（関係なく、役割の）時間当たり$10を獲得したとします。 あなたはフルタイムの仕事で週40時間働く場合は、税引前に$400を作るでしょう。 しかし、あなたはあなたの二つのパートタイムの役割のそれぞれで週に25時間に入れた場合、あなたは$500税引前（25時間×2×時間あたり$10）を獲得します。,
より専門的な開発の機会
あなたが複数のジョブを働くとき、あなたはあなたのスキルセットに多様性を追加することはほぼ確実です—あなた
あなたは新しいことを試してみて、あなたが楽しむ役割の種類を確認する機会があります。 また、関連するフルタイムの雇用を追求したい場合に役立つ可能性がある複数の業界のドアに足を踏み入れることもできます。
ネットワークへのより多くのチャンス
パートタイムの仕事のあなたの配列はまた、ネットワークへのより多くのチャンスをあなたに提示するこ, それは理にかなっている—あなたが関与しているより多くの企業、あなたが会うより多くの人々。
あなたはわからない場合の新しい連絡先までのキャリア—がんの助けした。
複数のPTギグを働かせることの短所
複数のアルバイトを働かせることには特典がありますが、次のような潜在的な欠点があります。
- 予測不可能な収入
- 福利厚生パッケージなし
- 面倒なスケジュール
- フラットなキャリアの軌跡
議論してみましょう。,
あまり予測可能な収入
あなたはおそらく、単一のフルタイムの仕事よりも複数のパートタイムの位置を働いてより多くのお金を稼ぐことができますが、チャンスは、あなたの収入は可変になります。
フルタイマーは、一般的に週に一定の時間を保証されています。 パートタイマーではありません。 あなたはそれが困難な予算に作り、一週間50時間と次の30時間を働くことができます。
関連する読書：どのように私は可変所得で予算を行うのですか？
福利厚生パッケージなし
福利厚生の欠如は、おそらくパートタイムで働くことの最大の落とし穴です。,
あなたの雇用者があなたの健康保険のためにピッチまたはあなたの退職貯蓄に一致を与えないとき、それは重要な財政的影響を持つことができ
あなたは非常に高価なことができますあなたが望む任意の利益のために完全に責任を負うことになります。
面倒なスケジュール
パートタイムで働くことはスケジューリングの柔軟性を可能にすることができますが、それはまた、物流の悪夢することが
あなたのアルバイトの二つは、あなたが同時に働くことを望んだときにどうなりますか？
あなたはあなたが仕事を失うことにつながる可能性があり、他方を犠牲にして優先順位を付ける必要があります。, きな可用性と各社は、経営表彰します。
フラットキャリアの軌跡
あなたが管理に入ることを熱望する場合は、パートタイムの位置を働くことは、おそらくその目標を達成するため
企業はリーダーシップの役割のためのフルタイマーのグルーミングに彼らの努力を投資する傾向があるとして、あなたはおそらく、会社で上に移動する あなたは無期限に同じ位置にとどまるコンテンツである必要があります。
パートタイムの仕事対フルタイムの位置？
あなたが取るルートは非常に微妙な決定です。, あなたの目標と個人的な状況にあなたの選択をベース。 ここでは、あなたの思考を支援するためのいくつかの道標があります：
フルタイムの役割を働くことは、あなたのために右かもしれません：
- ただ一つの収入の流れで快適に感じます。
- 雇用者給付に依存しています。
- 会社のはしごを登りたいです。
- それに付属するルーチンのようなものです。
逆に…
複数のパートタイムの仕事を働くことは意味をなさないことができます：
- 可変所得に快適に感じます。
- 複数の収入の流れを持つという考えのようなものです。,
- 他の場所で必要なメリットを得ることができます。li>
- より柔軟なスケジュールが必要です。
- 定期的に新しいことを学び、新しい人との出会いをお楽しみください。
最終的な考え
単一のフルタイムのポジションの代わりに複数のパートタイムの役割を働くことは、一部の人々にとって優れた選択肢です。
しかし、あなたが任意の発疹の決定を下す前に、あなたの財政、家族、および人生の他の重要なコンポーネントにそれぞれの影響を考えてください。
個人化された指導を必要としたら、キャリアのコーチかカウンセラーと話すことを考慮しなさい。,
ローラによって書かれた記事