チームで働くことについての最 この非ぎこちないチームビルディング活動の最良の方法の一つに感謝しています。 これらのチームビルディング活動は、以下のために使用することができます:

  • 作業チーム
  • スポーツチーム
  • 専門能力開発チーム

チームビルディング,

チームメンバーがどれほど賢く、効果的で、印象的であっても、相互主義とチームの信頼がなければ、一緒にうまく働くことはできません。 緊密な、高い信頼のチームはまたより生産的である。 私はチームビルディングがなぜ”持っていて良い”ではないのかを示したいと思う、それは”持つ必要がある。”あなたのチームビルディング活動にアプローチする最良の方法は、チームサイエンスです

チームサイエンスは、さまざまな分野で訓練を受けた専門家の強み

私たちはチーム科学を使ってチームに信頼を築くことができます。, あなたのチーム結束を助ける私の好みの科学基づかせていたチーム建物の活動、ゲームおよび練習を探検する前に、私はあなた、チームまたは活動のリーダーのた

目次

チームビルディング活動を行う方法

ボンディングが始まる前に、チームを成功させるためにセットアップすることが重要です。 ここではいくつかの推奨事項があります:

  • あなたの内向的な準備をしてください。 外向的な人は、ほとんど常に結合活動のためにダウンしています。 内向的な人はしばしば少しの準備時間を必要とします。, あなたが会議や一日のワークショップでこれらのチームボンディング活動のいずれかを行いたい場合は、議題と事前に電子メールを送信します。 これは内向的に結合の活動を有することを知ることを可能にする。 あなたが深く行くと、以下の個人的な会話のスターターのいくつかを使用することを決定した場合は、準備するために内向的のために事前にそれらを送li>
  • 腹に栄養を与え、心に栄養を与えます。 いての特別な食べ物や飲み物について、事前、中間、事後のこれらのチームビルディング活動です。, 決して人々に空の胃の彼らの慰めの地帯から歩むように頼みたいと思わない!
  • バイインを取得します。 あなたのチームビルディングの活動に出席する主任、マネージャーまたは優秀があれば言うべき特別な何かを有するか、または活動を導きたいと思えばそれらに前もって概観を与えること確実がありなさい。li>

さて、仕事と遊びのための私のお気に入りのチームビルディング活動に飛び込みましょう。 すべてのチームは異なるので、あなたに合ったものを見つけるためにいくつか試してみる必要があります。,

ペットプロジェクト

  • 時間推奨:15分
  • 仮想チーム:電話やビデオ会議に最適

誰もが秘密の趣味、サイドハッスルや情熱のプロジェクト 問題は、それを共有する機会や安全なスペースがめったにないことです。 最高のチームビルディング活動を皆様にチーム共に大好きなペットプロジェクト. このとき現在のプロジェクトでは、過去のプロジェクトにもなって望ます。,

活動:みんなに円を描いて次の質問に答えてもらう:

あなたの休みの間にやることを楽しみにしている情熱のプロジェクトや趣味はありますか?

なぜなく:地域社会とともに活動してきたペットプロジェクトを望んでいる空間をお話しいただけたらと思います。 うなペットプロジェクト問題なし!- “無制限の時間やお金があれば、あなたのペットプロジェクトは何になりますか?”願いを叶えるのも楽しいですね!,

目次

Pestプロジェクト

  • 時間推奨:10分から30分
  • 仮想チーム:電話やビデオ会議に最適

petプロジェクトよりも少し深いのは、私がpestプロジェクト これは私が人々の学校で教える高度なコミュニケーション技術です。 害虫プロジェクトは、彼らが改善したい誰かの人生の一部です。 できるスキル人が死を学ぶことができます。 それは誰かが克服したいと思う弱さである場合もある。 それは誰かが解決したいと思っている不安の源になることさえあります。, 素晴らしいチームビルが共有が可能な脆弱性が存在します。 このチームビルディング活動を作りたい安全な空間でチームメンバーに対して、信頼を通じて情報漏えいの脆弱性があります。

アクティビティ:人々がテーブルの周りに行き、次の質問のいずれかまたはすべてに答えてもらいます。 彼らはパートナーやグループ全体でこれらを行うことができます:

  • 親密さレベル1:あなたがいつも学びたかった一つのスキルは何ですか?
  • 親密さレベル2:あなたは自分自身についての一つのことを変更することができれば、それは何でしょうか?
  • 親密さレベル3:あなたは何を最も心配していますか?,
  • ボーナスレベル:あなたが本当にあなたのチームメンバーの間で結合を促進したい場合は、本当に誰かを知るためにそれらに”Arthur Aronの36の質問”のいずれか(またはすべて)を割り当てることができます。 を割り当てることができ人がいっせいに終ワークショップ、もう一つの開始時に毎に開催。

なぜそれが厄介ではないのですか:人々は許可と安全なスペースを与えられたときに自分自身について話すのが大好きです。 これらの種類の質問は、人々が自分自身の脆弱な側面を共有することを可能にし、信頼を構築するためのより良い方法はありません。,

目次

チームビルディングゲーム

  • 時間推奨:60分
  • 仮想チーム:ビデオや電話で難しすぎる

チームの信頼を構築する最良の方法の一つは、昔ながらのボードゲーム 新しいチームメンバーと古いチームメンバーをペアにしたり、パートナーを再割り当てしてオフィスクリークを分割したい場合にも最適です。 ここでは私のお気に入りのチームビルディングボードゲームのいくつかがあります:

  • コード名:これはすべての時間の私のお気に入りのゲームの一つであり、楽し,
  • リンゴからリンゴへ:これはあなたのチームの人格の好みを知るために素晴らしいことです。
  • Candyland:純粋な郷愁のために、Candylandとそれと一緒にキャンディーのいくつかのボウルを引き出します。 誰もが終わりまでに甘い感じになります!
  • ボンディングのためのお気に入りのゲームの私の完全なリストここ!

それは厄介ではない理由:人々は、彼らがプレイしたいボードゲームのために投票しています。 多くの場合、ボードゲームは素晴らしい思い出を育て、彼らの典型的な仕事の役割から人々を得る。 それはあなたのチームに楽しみをもたらす簡単な方法です。,

特別なヒント:あなたが本当に近いチームをもたらしたい場合は、チームのためにあなたの家でゲームの夜をホストすることを検討してください(私はこ 配偶者、BBQの夕食を誘うか、またはpotluckをする。 これはすぐに結ぶ大きい方法である。

目次

仮想殺人ミステリーパーティー

  • 時間推奨:60分
  • 仮想チーム:はい。 それはすべて仮想です。li>

あなたは殺人の謎を解決したいと思ったことがありますか? 実際のええと…殺人の部分がなければ、おそらく? そのうぜれます。,

仮想殺人の謎は、基本的には”手掛かり”を再生するようなものですが、それはすべて仮想であり、より多くの精巧なものです。 手がかり、トリビア、スカベンジャー狩り、ケースファイルを読んで、手がかりを調べることは、殺人の謎のすべての部分

活動:Snacknationの27仮想殺人ミステリーパーティーのアイデアのいずれかをチェックしてください。,

  • シャーロック–ホームズスタイルのミステリー
  • 完全にrad80sのプロムが悪くなった
  • 古典的な殺人ミステリーの経験

なぜそれは厄介ではない:ほとんどの人は謎を解く 彼らはチームワークを必要とするので、それはさらに良い 開催仮想ぜつも幻想的な課題を解決する方法とされている時には、インスピレーションが浮.,

目次

開始、停止、続行

  • 時間推奨:20分から40分
  • 仮想チーム:電話やビデオ会議に最適

チームビルディング活動を仕事関連にしたいですか? すごい! その後、”開始、停止、続行”という運動があなたのためです。 この演習は、チームの目標をリセットするのに最適です。 新年の権利をキックオフする必要がありますか? “スタート”からスタート。”いつでもこのチームビルディング活動した。 私たちはいつも私のチームでそれをやっています。

アクティビティ:私のお気に入りのチームビルディングの演習の一つの概要。,

目次

フードフレンズ

  • 時間推奨:一食の価値!
  • 仮想チーム:いいえ

人々の間の絆を作成するための最速の方法の一つは、食べ物を追加することです。 それは究極の共通性です—私たちは人間なので、私たちはすべて食べます! この研究でもこの食べる食品が増加人は高い評価を受けています。 あなたはチームビルディングの活動のために多くの方法で食べ物を使用することができます:

  • 料理教室を開催します。, 地元の料理学校でチームの隠れ家を持っているし、共有の食事の上にチーム砕氷船を行います。
  • 一緒に調理します。 あなたが本当に個人的な取得したい場合は、あなたの家で人々をホストし、一緒にあなた自身の即興の料理教室を行います。
  • ポトラック。 偉大な料理人ではない? 心配するな! ローカル公園で、会議室の金曜日の昼食のために、またはチーム-メンバーの家でpotluckを催しなさい。 人々は自分たちのできるその料理のスキルのば、やgoodieから地元のベーカリーがあります。
  • 仕出し料理。, ここの最後の選択はあなたの月例会により多くの仕出し料理された昼食か朝食を単に持って来ることである 覚えなさい、人々に与える度により少ないhangryを得、多くを結ぶ。

なぜそれが厄介ではないのか:食べ物は会話をする最も簡単な方法です—お互いをよく知らない同僚とでさえ。 特にあなたが専門家のパン屋である内向的な人がいる場合、彼らは究極の結合剤として食品を使用することができるかもしれません。,

目次

プロフェッショナル開発ビデオ

  • 時間推奨:10分
  • 仮想チーム:電話やビデオ会議に最適

優れたチームボンディング活動は、プロフェッショナル あなたは毎週の会議の開始時にこれらを行うか、短い議論の前に自分で見るために人々のために事前にそれらを送信することができます。 することができましチームは会員の提案に基づき当社がその調査結果です。 今のビデオでスパーク学習会話が生まれます!, 私達は私達のYouTubeチャンネルの自由な専門の開発のビデオのトンを有する。

アクティビティ:会議の前にこれらのビデオを送信して議論したり、砕氷船として使用し、会議の開始時に一緒に見たりすることができます。, 次の会議のために会議テーブルに座る場所

  • TED Talk:あなたは伝染性です
  • 7手のジェスチャーあなたが使用する必要があります
  • プロのようなステージを働かせ、群衆に勝つ方法
  • 完璧な握手の科学
  • 職場における男性と女性の6つの魅力的な違い
  • なぜそれがないのですかぎこちない:学習は、従業員が従事し、チームに刺激を維持するための素晴らしい方法です。, 組織外からビデオを見ることも、新鮮な視点をもたらし、興味深い会話を刺激することができます。

    目次

    ノスタルジアを使ってチームの信頼を築く

    • 推奨時間:5分から20分
    • 仮想チーム:電話やビデオ会議に最適

    なぜチームビルディング活動を行うのですか? トラスト! あなたのチームのための信頼の建物の活動をすることは非常に重要である。 あなたのチームのより多くの信頼を誘発できる少数の方法があり—いいえ、ない信頼の落下と! 誰もそれらを好きではない。, あなたのチームメンバーのための信頼を構築するための私のお気に入りの非厄介な方法は、使用すること ノスタルジアは、接続を構築するための最速の方法の一つである甘い感情です。 そして、それは私が”ノスタルジックな砕氷船”と呼んでいるものとの信頼構築活動として非常に使いやすいです。”

    アクティビティ:次の質問のいずれか(またはすべて)を尋ねます。 小さなグループの皆さんが応対で、大きなグループの人々のパートナーです。 これらのノスタルジックな砕氷船のいずれかから選択してください:

    • あなたの好きな子供時代の思い出は何ですか?
    • あなたが今まで受け取った最高のプレゼントは何でしたか?,
    • あなたのロールモデルは誰でしたか?li>
    • あなたの人生で最高の誕生日は何でしたか?li>
    • あなたの人生のハイライトは何でしたか?li>
    • ボーナス:お気に入りの子供の頃の写真を持ってきて、グループとそれについての話を共有しています。

    それは厄介ではない理由:確かに、子供の頃は少し厄介なことができますが、これらの砕氷船は、チームメンバーが追体験するために最も有利な思い このように恥ずかしい記憶なしでノスタルジアを利用する。,

    目次

    アルファベットワーク

    • 時間推奨:30分
    • 仮想チーム:電話やビデオ会議に最適

    このチームビルディングアクティビティは、チームがスキルレベルと専門知識 の過程を統合し新しいチームで学習互いの強み-弱みもさまざまです。 この演習は、特にチームをマージしたり、新しいメンバーをもたらすときに、年に一度か二度行う素晴らしいものです。 黒ざくろさん、難しい話で文字です。,

    アクティビティ:ここではアルファベットの仕事とビデオの概要の説明です:

    それは厄介ではない理由:このアクティビティは、すでにチームに潜んでいる緊張やぎこちなさを和らげるのに役立つはずです。 人々はお互いのつま先を踏んでいますか? メンバー間の競争を感じますか? すこと。

    目次

    教えて!,

    • 時間推奨:各人のための15分
    • 仮想チーム:電話やビデオ会議のための偉大な

    チームに自信を構築するための最良の方法の一つは、その分野の専門家 ほとんどのチームメンバーは毎日彼らのチームと彼らの専門的専門知識を共有するが、頻繁に他の専門分野を示すチャンスを得ない。 大運動は各チームに加え、グループ。 寿司の作り方、楽譜の読み方、花のアレンジ方法、スペイン語の10語まで何でもあります。, ここでの目標は、各チームメンバーに数分を与えて、グループに関連する仕事以外のことを教えることです。 あなたは誰もが共有したり、週に一人を割り当てることができる教育の日を持つことができます。 これは、毎週新しい先生と、毎週の会議をキックオフするのに最適な方法です。

    アクティビティ:会議中に教授時間を確保し、人々に提示するために一人あたり15分を与えます。 あなたのチームのすべての人が行くためにターンを持っていたまで、一つの大きな教える日や各会議の開始時にこれを行います。

    なぜそれが厄介ではないのか:あなたはチームメンバーに安全な方法で披露する機会を与えています。, これはまた、チームメンバーがお互いについて学ぶのに最適な方法です。 最良の部分は、彼らが教えるものを選ぶことです。 シンプルまたは複雑な—それは彼ら次第です!

    目次

    一つの質問砕氷船

    • 時間推奨:砕氷船あたり10分
    • 仮想チーム:電話やビデオ会議に最適

    それをシンプルに保ちたいですか? 会議の開始または終了時に一つの質問の砕氷船は、チームメンバーがお互いを知り、接続するために取得するための最も簡単な方法の一つです。, いくつかのお気に入りは、下記の完全なリストを当社プロアイスブレイク活動のゆかり(にしはら-)立ち位置は任意の会議です。

    アクティビティ:誰もが周りに行くと、次の砕氷船のいずれかに答えてもらいます。 少人数のグループでは、誰もが部屋に答えることができます。 大きなグループでは、人々がパートナーを持っていると、次のいずれかに答えます:

    • グループはあなたについて知らない一つのことは何ですか?
    • お気に入りのテレビ番組は何ですか?
    • あなたの好きな食事は何ですか?
    • あなたの夢の休暇スポットは何ですか?li>
    • どのような本、映画やテレビのキャラクターがあなたのようなものですか?,
    • あなたが生きている人か死んでいる人に会うことができれば、それは誰でしょうか?
    • ボーナス:ショーを行います&教えてください。 もう一つの楽しい砕氷船は、人々が表示し、伝えるために一つのアイテムをもたらすことです。 あなたは一日でこれらのすべてを行うか、毎週新しい人を割り当てることができ それは素晴らしいプレミーティング砕氷船です。

    なぜそれが厄介ではないのか:これらの質問は間違った答えを持たないように設計されています。 このように、人々は彼らが好きなだけ多くまたは少しを開くこと自由に感じることができます。 これにより、内向的な人はよりゆっくりと開くことができ、外向的な人は制御された方法で舞台を取ることができます。,

    目次

    ブッククラブ

    • 時間推奨:60分
    • 仮想チーム:電話やビデオ会議に最適

    読書は、チームの結束と学習を促進するための素晴らしい方法 楽しいフィクションの本が付いているチーム本クラブをするか、または仕事と助ける技術の専門の開発の本を読むためにチームを割り当てることを選 さらに良い—各チームメンバーが月の本を選んで回転させてみましょう。 それから月の終わりにそのチーム-メンバーに昼食時の会議上の議論を導いてもらいなさい。, あなたは様々な本や意見を得るでしょう。 ここでは一部の書籍をお勧めいたし、また、概要記事がありますのでご利用くださいおます。

    アクティビティ:会議で一冊の本を議論し、来月の選択に投票します。

    • エリートマインド:勝者が競争力を作り出し、成功を最大化するためにどのように考えるかStan Beecham博士による。
    • Captivate:人々と成功する科学ヴァネッサ*ヴァン*エドワーズによって。 少し偏っているかもしれませんが、この本はかなり素晴らしいです!
    • スヌープ:あなたのものは、サム*ゴズリングによってあなたについて言います。, ここで完全な要約。
    • Smartcuts:横方向の思考の画期的なパワーシェーン*スノーによって。 ここで完全な要約。

    なぜそれが厄介ではないのか:回転する本の選択は、誰もがターンを取得し、異なる興味がくすぐられていることを確認するための素晴らしい方法 また、人々は同僚と自分の個人的なお気に入りの本を共有し、約結合する新しい何かを持つことができます。,

    目次

    ボーナス:チームサイエンスを学ぶ

    • 時間推奨:毎週の会議の開始時に10分のウォームアップ
    • 仮想チーム:電話やビデオ会議に最適

    ここではあなたのためのボーナスです:究極のチームビルディング活動は、一緒にチームサイエンスについて学ぶことです。 これを行うにはいくつかの方法があります。 最初に、私はウォームアップとして各会議の開始時に議論されるビデオを見ることをお勧めします。,

    アクティビティ:ここでは、あなたが一緒に見ることができるチーム科学に持っているいくつかの特定のリソースがあります(または議論するために事前にこれらのビデオを送る):

    • 高パフォーマンスのチームの科学
    • 仮想チームのためのチーム構築戦略
    • ドリームチームを構築する方法

    また、一緒にコースを取ることができます。 これは、速読や速記などの小さな専門的なスキルで短くて甘いクラスになることができます。 またあなたのグループに話すか、または研修会を導くために専門家を持って来ることができ, もできてチームを通じてオンライントレーニングセッションをしました。 そこに多くの偉大なオプションがあります! ここに私達がと助けてもいい少数はある:

    • 生きているトレーニング:私はボディーランゲージ、リーダーシップおよび柔らかい技術の革新的な科学基づかせてい もっとここに。
    • オンライン教育:フラッグシップ企業研修コースは人々。 私たちは、チームとして私たちのトレーニングを取る世界中のフォーチュン500企業からの学生の何百もあります。 あなたの会社のより多くの情報のための私達に電子メールを送って下さい