Jeder sehnt sich nach Lob, aber ein Kompliment mit Anmut anzunehmen, ist eine fast universelle Herausforderung. Wenn Sie wie die meisten Unternehmer sind, möchten Sie ein Kompliment erhalten-insbesondere von jemandem, den Sie bewundern -, sind sich aber nicht sicher, was Sie als Antwort sagen sollen.
Viele Leute spielen Komplimente herunter, um das Auftreten von Einbildung zu vermeiden., Es ist so üblich, dass Soziolinguisten die drei Antworten auf ein Kompliment kategorisiert haben: Akzeptanz, Ablenkung oder Ablehnung. Anstatt demütig zu akzeptieren oder die freundlichen Worte direkt abzulehnen, entscheiden sich Einzelpersonen oft dafür, das Kompliment abzulenken oder zu verdünnen.
Sie können versucht sein, mit Verleugnung oder Selbstisolierung zu reagieren. Es ist leicht, so etwas wie „Danke, aber ich war wirklich nicht so hilfreich“ oder “ Danke, aber ich habe dieses Outfit seit 10 Jahren; es fällt praktisch auseinander!“Andere bitten um zusätzliche Beruhigung:“ Wirklich? Ich fühlte mich, als hätte ich die Rede komplett verpfuscht.,“
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Obwohl Sie das Gefühl haben, angemessen zu reagieren, untergräbt es nur das Kompliment oder beleidigt den Geber. Wenn Sie ein Kompliment abwerten, können Sie die Nachricht senden, dass Sie ein geringes Selbstwertgefühl haben, nicht auf Ihre Arbeit vertrauen oder die Meinung der Person, die Ihnen das Lob gegeben hat, nicht respektieren.
Wenn Sie häufig negativ auf ein Kompliment reagieren, trainieren Sie sich, um Dankbarkeit zu zeigen. Hier sind sieben Möglichkeiten, ein Kompliment mit Demut und Anmut anzunehmen.
1. Drücken Sie Ihre Dankbarkeit aus., Jedes Mal, wenn Sie ein Kompliment erhalten, antworten Sie mit “ Danke.“Es ist eine einfache, aber leistungsstarke Satz. Die Person, die das Kompliment schenkt, wird für eine bescheidene Antwort am empfänglichsten sein. Sagen Sie etwas wie: „Danke, das ist sehr nett von dir“ oder „Danke, ich Schätze das Kompliment.“
2. Teilen Sie den Kredit. Wenn das Kompliment in Bezug auf eine Teamarbeit ist, bestätigen Sie die Beiträge Ihrer Kollegen. Einige mächtige Führungskräfte erreichen einen Punkt, an dem sie diejenigen, die ihnen zum Erfolg verholfen haben, nicht mehr öffentlich anerkennen oder anerkennen. Dies ist der schnellste Weg, Freunde zu verlieren., Teilen Sie stattdessen Ihre positiven Gefühle. Antworten Sie mit etwas wie: „Wir haben uns alle sehr bemüht; Danke für die Anerkennung unserer harten Arbeit.“
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3. Erhalten Sie Auszeichnungen mit der linken Hand. Wenn Sie für eine professionelle Leistung in einer Zeremonie geehrt werden, nehmen Sie die Plakette, Trophäe oder Urkunde immer mit der linken Hand an. Dadurch kann Ihre rechte Hand der Person, die den Preis überreicht hat, und denen, die Ihnen gratulieren möchten, die Hand geben.
4. Verwenden Sie geeignete Körpersprache., Wenn Sie sich unwohl oder nervös fühlen, können Ihre nonverbalen Hinweise den falschen Eindruck erwecken. Kreuzen Sie nicht Ihre Arme oder erscheinen Sie desinteressiert. Halten Sie stattdessen Augenkontakt, lehnen Sie sich leicht nach vorne und greifen Sie Ihre Mitmenschen mit warmem Gesichtsausdruck an. Genießen Sie Ihren moment des Lobes.
5. Unterminiere niemals das Kompliment. Erhalten Sie jedes Kompliment mit bescheidener Dankbarkeit. Vermeiden Sie Sätze wie „Oh, es ist keine große Sache“ oder “ Danke, aber es war nichts.“Wenn Sie ein Kompliment herunterspielen, haben Sie möglicherweise das Gefühl, Demut zu zeigen., Stattdessen kann es dazu führen, dass sich die Person, die Ihnen das Kompliment gemacht hat, persönlich abgelehnt fühlt.
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6. Vermeiden Sie ein Kompliment Kampf. Besonders wenn ein Kompliment von jemandem kommt, den Sie respektieren und bewundern, können Sie die Neigung verspüren, Ihre Arbeit zu „komplimentieren“ oder herunterzuspielen. Dies mag in Asien angemessen sein, aber nicht in den USA, um den Drang zu One-up jemandes aufrichtiges Lob zu bekämpfen. Sagen Sie nicht so etwas wie: „Danke, aber wir wissen, dass mein Input nicht annähernd so wertvoll war wie Ihr.“Umarmen Sie stattdessen den Moment und seien Sie dankbar für die Auszeichnung.,
7. Befolgen Sie die entsprechende Etikette. Wenn Sie Gegenstand eines Toasts sind, halten Sie sich an das richtige Protokoll. Die Empfänger von Toasts trinken am Ende der Rede nicht — denken Sie daran, wie peinlich es wäre, auf Ihrer eigenen Party „Happy Birthday“ zu singen. Nicke stattdessen mit dem Kopf und lächle, gib jedem die Chance, einen Schluck von seinem Getränk zu trinken und biete dann einen Return Toast an.
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