Federal Kinderarbeit Gesetze setzen das Mindestalter für die Arbeit 14, mit einigen Ausnahmen, und Kalifornien ist das Mindestalter für die Arbeit, die auch 14 ist, in den meisten Fällen. In Staaten, in denen es einen Konflikt zwischen Bundes-und Landesgesetzen gibt, gilt das restriktivere Gesetz.
Arbeitserlaubnis
In Kalifornien müssen Kinder unter 18 Jahren eine Arbeitserlaubnis für einen Job haben. Minderjährige erhalten oft eine Arbeitserlaubnis des State Education Department von ihren Schulen, sobald ihnen Jobs angeboten wurden., Die Genehmigungen werden offiziell als „Absichtserklärung zur Beschäftigung von Minderjährigen und Antrag auf Arbeitserlaubnis“ bezeichnet.“
Der Elternteil oder Erziehungsberechtigte eines Minderjährigen muss das Formular unterschreiben, das vom Minderjährigen und dem potenziellen Arbeitgeber auszufüllen ist. Sobald das unterzeichnete Formular an die Schule zurückgeschickt wurde, wird die Arbeitserlaubnis von Schulbeamten ausgestellt. Arbeitgeber müssen eine Erlaubnis haben, von der California Division of Labor Standards zu beschäftigen.,
Während eines Schuljahres ausgestellte geringfügige Arbeitserlaubnisse verfallen fünf Tage nach Beginn des nächsten Schuljahres und müssen erneuert werden, auch wenn sie für denselben Arbeitgeber arbeiten. Zum Beispiel, wenn ein High-School-sophomore bekommt einen Job im April und beginnt ihr Junior-Jahr Klasse auf Sept. 5, Die im April erhaltene Arbeitserlaubnis läuft am September 10 aus, es sei denn, sie verlängert sie.
Regeln für die Unterhaltungsindustrie
Da die Unterhaltungsindustrie ein großer Arbeitgeber im Bundesstaat ist, hat Kalifornien spezifische Vorschriften für Minderjährige, die in diesem Sektor arbeiten., Diese gelten für Kinder, die in Fernsehsendungen oder Filmen auftreten, Aufnahmen machen oder als Model für Werbung oder andere Medien arbeiten.
Selbst wenn die Arbeit, die ein untergeordneter Akteur oder ein untergeordnetes Modell ausführt, nicht kommerzieller Natur ist, ist eine Arbeitserlaubnis erforderlich.
Kinder von 15 Tagen bis 18 Jahren, die in der Unterhaltungsindustrie arbeiten, müssen über eine Arbeitserlaubnis für Unterhaltungszwecke verfügen. Diese sind gut für sechs Monate und werden von der Abteilung für Arbeitsnormen Durchsetzung ausgestellt., Es gibt auch eine befristete Aufenthaltsarbeitserlaubnis für Minderjährige in Kalifornien, gut für 10 Tage.
Es gibt keine Gebühr für sechsmonatige Genehmigungen, aber 10-Tage-Genehmigungen erfordern eine Gebühr von $50, ab 2019. Befristete Genehmigungen sind nur für Kinder verfügbar 16 und jünger, die zuvor keine Arbeitserlaubnis für Unterhaltung beantragt oder erhalten haben.,
Um eine Arbeitserlaubnis für Kinder zu erhalten
Kinder unter einem Monat benötigen ein Schreiben eines Kinderarztes, in dem bestätigt wird, dass sie für die Arbeitstätigkeit gesund genug sind, und alle Kinder im Kindergartenalter oder jünger benötigen auch Unterlagen, die einen Reisepass, eine Geburtsurkunde oder eine Taufurkunde enthalten können.
Egal, ob sie zum ersten Mal eine Genehmigung beantragen oder eine Genehmigung verlängern, Bewerber haben die Wahl zwischen der Nutzung des staatlichen Online-Systems oder dem Ausfüllen eines Papierdokuments.,
Schulpflichtige Kinder der Klassen 1 bis 12 benötigen zusätzlich zu Gesundheits-und Schulunterlagen ein Schreiben von Schulbeamten, in dem die Teilnahme bestätigt wird.,