Als Entscheidungsträger ist er Teil der Wirbelsäule des Teams-2, 8, 9, 10 und 15.,s die versuchen, Torchancen

Der 8. Mann hat viele Rollen zu füllen, so sollte er sich nicht scheuen, von der Herausforderung, seine position, denn wenn er Sie bekommt, Dinge richtig zu das team ist in der Regel gut

Wichtige Anforderungen

-Müssen alle Runde die Kraft und Ausdauer

-Müssen die Fähigkeit haben, Lesen Sie die Spiel

-Muss-eine Fähigkeit, Richtung zu geben, um das Spiel

-Muss in der Lage sein, das Spiel zu kontrollieren

-Muss ein sehr gutes ball-Fähigkeiten

-Muss beweglich sein und stets in support

-Muss in der Lage sein, einen Grundstock an Angriff und Verteidigung

-Müssen gute Verteidigung!,

– Muss die Gesetze des Spiels kennen! Vor allem die Aufschlüsselung Gesetze und Verbindlichkeit bei scrums

Essentials

-Handhabung! Muss in der Lage sein, alle Arten von Ball zu fangen (High Ball, Rolling Ball, Lineout Ball ect) und schnelle Hände haben

-In der Lage sein, mit Agilität, Entschlossenheit und Engagement zu laufen

-Muss in der Lage sein, zur Unterstützung des Rückens auf Angriff oder Verteidigung zu laufen

-Muss in der Lage sein, eine Vielzahl von Tritten zu machen (Dribbeln, Grubber, Punt, Freistöße spielen)

-Tackle effektiv über die Gainline

-Muss in der Lage sein, effektiv zu Ruck und Maul., Muss eine niedrige Körperposition haben, um vorwärts zu fahren

– Muss eine physische Präsenz haben. Die Opposition muss Ihr Spiel kennen und fühlen!,e und wenn Sie den Ball bestreiten

Mobility

-Bewegen Sie sich schnell nach Scrum/ Lineout

-Muss schnell in Position kommen, insbesondere die ersten 10mtrs, bevor die Opposition

Was meine Einheit tut

-Unit= Blindside flank, Openside flank, 8th man

-Jagt als Trio

-Unterstützt den Ballträger und sorgt für Kontinuität im Angriff oder stellt sicher, dass sie gute Ziele sind, um der Angriff

-Arbeitet zusammen in der Verteidigung

-Vertraut einander – zusammenhalten

-Bietet Geschwindigkeit auf dem Feld, schlägt immer die Opposition gegen den Ball

Wer kann mir helfen, meine Arbeit besser zu machen?,

-Enge Vorwärtsbewegung durch Bereitstellung einer guten Plattform in festgelegten Spielen (Kontrolle der Lineouts und Scrum-Winkel und Schlagen von Rucks in der 2. Phase)

-Indem andere Spieler uns ersetzen, wenn wir nicht im Spiel sind (Tight 5 macht den Job einer Flanke, bis er wieder zum Spiel zurückgekehrt ist)

-Die Backline, indem wir mit uns kommunizieren, uns gute Ziele setzen und als lose vorwärts agieren (den Ball verlangsamen, stehlen, die Fransen markieren usw.), bis wir ankommen

– Öffne die Flanke, indem du das ganze Spiel auf den Ball zugreifst

Wie messe ich meine Leistung?,

– Indem ich die Grundlagen (perfekt)

-Durch meine Arbeitsgeschwindigkeit und Mobilität im Feld

– Durch Ausfüllen meiner Leistungsdiagramme-Erreichen meiner Leistungsziele

– Kommunizieren Sie erfolgreich (Diskutieren Sie mit Teamkollegen, Trainern und Mentoren)

-Die Teamopfer, die ich mache