Viele einer Zeit, Sie muss gedacht haben, schätzen Sie Ihre Mitarbeiter oder Kollegen für Ihre ausgezeichnete Arbeit. Sie haben sich jedoch entschieden, in letzter Minute zurückzutreten, weil Sie nicht wussten, was Sie sagen oder wie Sie es vermitteln sollten. Und auch das Finden der richtigen Worte der Wertschätzung für die Mitarbeiter ist kein Kinderspiel, vor allem, weil es auf ihre Emotionen oder die zusätzlichen Anstrengungen, die sie jeden Tag in ihrer Arbeit setzen zusammenhängt.,

Der Gedanke, besonders vorsichtig zu sein, was Sie sagen werden, könnte Sie davon abhalten, Ihre Mitarbeiter zu schätzen.

Die Anerkennung von Mitarbeitern ist integraler Bestandteil einer gesunden Unternehmenskultur. Es ist einer der Schlüsselpunkte, die das Wachstum und die Produktivität eines Unternehmens bestimmen.

Also, implementieren Sie es nicht, weil Sie nicht wissen, wie Sie Ihre Worte ausdrücken sollen? Oder sind Sie sich nicht sicher, wie und was in ihre Karten zu schreiben?

Präsentation einiger nützlicher Tipps und gebrauchsfertiger Beispiele für Worte der Wertschätzung für Mitarbeiter, die Ihnen bei Ihren Belohnungen und Anerkennungsbemühungen helfen.,

Dinge, die Sie beim Schreiben von Mitarbeiter-Wertschätzungsnachrichten beachten sollten

Die Wurzeln aller Güte liegen im Boden der Wertschätzung für Güte.
Dalai Lama

die Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter erfordert nicht viel Aufwand. Sie benötigen jedoch immer noch eine gut geschriebene Nachricht, damit sie sich für ihre Arbeit gut fühlen.

Hier sind einige Tipps zum Schreiben von Worten der Wertschätzung für Mitarbeiter:

  • Lassen Sie sie den Grund wissen:

Bestätigen Sie den Zweck, für den Sie sie schätzen., Dies wird dem Mitarbeiter helfen, die Auswirkungen seiner Arbeit zu erkennen.

  • Erkenne die Auswirkungen an:

Skaliere das Glück deiner Mitarbeiter, indem du die positiven Auswirkungen zitierst, die seine Arbeit hat. Die Mitarbeiter werden sich zufriedener fühlen, wenn sie den Wert ihrer Arbeit erkennen.

  • Schreiben Sie ein paar Zeilen der Wertschätzung:

Fühlen Sie sich besonders mit einigen sinnvollen Worten der Wertschätzung. Hier können Sie auch eine persönliche Notiz für den Mitarbeiter hinzufügen.

  • Der Ton der Nachricht:

Der Ton Ihrer Nachricht ist sehr wichtig, während Sie Ihre Mitarbeiter schätzen., Sei genau mit dem, was du sagen willst und wem du sagst. Sie möchten eine Bindung zu Ihren Mitarbeitern eingehen, müssen aber gleichzeitig den formellen Geschäftston beibehalten und vermeiden, zu persönlich zu sein.

  • Personalisierung:

Das Hinzufügen einer kleinen personalisierten Note zusammen mit den Nachrichten zur Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter wäre ein nettes Add-on. Dazu können Sie ein personalisiertes Geschenk wie einen Stift mit dem Namen des Mitarbeiters hinzufügen.,

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Words of Appreciation for Employees

Hier werde ich Worte der Wertschätzung für Mitarbeiter aus zwei verschiedenen Blickwinkeln auflisten, dh

I. Der Arbeitgeber oder die Anerkennung durch das Management.
II. Ein Mitarbeiter oder der Peer-to-Peer-Anerkennung.

Worte der Wertschätzung von Managern oder Arbeitgebern

  1. Ihr Engagement hat zu unserem Erfolg beigetragen. Danke, dass du uns inspiriert hast!

  2. Jede geteilte Idee und jede von Ihnen ergriffene Gelegenheit hat uns geholfen, die Höhen zu erreichen., Ein großes Lob an Ihre Bemühungen!

  3. Ihr Engagement ist für das Wachstum unseres Unternehmens unerlässlich. Vielen Dank für Ihre Bemühungen.

  4. Sie haben wahrscheinlich nicht daran gedacht, dass jemand bemerkt, dass Sie spät im Büro bleiben. Nun, du hast mich vermisst. Vielen Dank für Ihre Bemühungen. Mit freundlichen GRÜßEN……

  5. Ein guter Mitarbeiter inspiriert seinen Chef. Danke, dass du meine Inspiration bist.

  6. Die harte Arbeit eines Mitarbeiters ist der Treibstoff für eine großartige Unternehmenskultur. Vielen Dank für das Hinzufügen zusätzlicher Meilen zu unseren.

  7. Ein perfekter Mitarbeiter ist nicht derjenige, der früh kommt und spät geht., Es ist jemand, der sich von ganzem Herzen seiner Arbeit widmet. Ein großes Lob für Ihr Engagement!

  8. Ihre Liebe zum detail bei der Arbeit macht Sie mehr einzigartige. Halten Sie die gute Arbeit.

  9. Sie und Ihre Arbeit standen immer an den Erwartungen und haben einen sinnvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg geleistet. Wir schätzen Ihre Anwesenheit und sind stolz auf Sie.

  10. Ich wette, du hast nicht gedacht, ob dich jemand beobachtet hat, während du diese zusätzlichen Stunden investiert hast. Sie haben sich geirrt, und ich möchte Ihnen für alles danken, was Sie bisher getan haben. Mit freundlichen GRÜßEN……,

  11. Der von Ihnen erbrachte Service übertraf alle Erwartungen. Ich möchte auch hinzufügen, wie viel Sie für unser Unternehmen bedeuten. Danke, und halten Sie mit der guten Arbeit.

  12. Ihr Wunsch und Ihre Bereitschaft fördern unsere gegenseitigen Bemühungen und führen uns zum Erfolg.

  13. Ich war in letzter Zeit beschäftigt, aber jetzt möchte ich Ihnen sagen, wie sehr unser Unternehmen Sie und Ihre Arbeit schätzt.

  14. Ihre harte Arbeit ist bewundernswert und garantiert eine weiterhin erfolgreiche Beziehung zwischen uns.

  1. Es ist die Vision von Mitarbeitern wie Ihnen, die die gewünschten Pläne zum Erfolg führen., Wir schätzen Sie und Ihre Arbeit auf den Mond und zurück.

  2. Ihr Engagement und Ihre harte Arbeit haben alle in völligem Erstaunen in der Firma gelassen, und hier nehme ich diesen Moment, um Ihnen meine herzlichsten Wünsche und viel Glück zu übermitteln.

  3. Die Anstrengungen, die Sie unternehmen, um qualitativ hochwertige Arbeit für die Organisation zu leisten, sind lobenswert. Mögen Sie für den Rest Ihrer Karriere jeden Tag dasselbe tun. Kudos!

  4. Worte werden zu kurz kommen, wenn ich Sie für alles loben soll, was Sie für das Unternehmen getan haben., Dies wird mich jedoch nicht davon abhalten zu erzählen, wie wertvoll Sie jetzt für uns geworden sind. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg im Leben!

  5. Ich muss ein verdammt glücklicher Manager sein, um jemanden wie Sie dazu zu bringen, für mich zu arbeiten, und ich möchte, dass Sie bei all Ihren Bemühungen Fortschritte machen.

  6. Auch wenn diese Worte nicht ausreichen, um Sie für Ihre großartige Arbeit zu loben. Ich möchte immer noch meine besten Wünsche übermitteln und Ihnen bei Bedarf meine Unterstützung versichern.

  7. Ihre Fähigkeit, jede Aufgabe mit größter Aufrichtigkeit zu übernehmen, hat uns alle verblüfft, als wir versuchen, Inspiration von Ihnen abzuleiten., Glauben Sie mir, Sie sind der perfekte Mitarbeiter, den jeder Arbeitgeber in seinem Team haben möchte.

  8. Es gibt mir immensen Stolz sagen alle, wie groß Sie als Teammitglied sind. Ihr Fleiß und Ihr detaillierter Arbeitsansatz haben einen Maßstab für den Rest der Belegschaft gesetzt. Prost!

  9. Hat dir jemand gesagt, dass du einer der besten Mitarbeiter bist, die unsere Organisation je gesehen hat? Sie und Ihre Arbeit ist wertvoll für uns und ich hoffe, auch unsere berufliche Reise fortzusetzen.

  10. Wir als Manager sind ohne fleißige Mitarbeiter wie Sie immer unvollständig., Vielen Dank für Ihre Unterstützung und harte Arbeit, die Sie jeden Tag in unsere Arbeit stecken.

  11. Sie haben uns einige wirklich lobenswerte Fähigkeiten gezeigt, für die ich nur die besten Dankesworte für Sie aussprechen kann. Mach weiter und mach weiter mit deiner großartigen Arbeit!

Worte der Wertschätzung von Kollegen oder Kollegen

Aber zuerst möchte ich Ihnen hier ein Geheimnis verraten.

“ Peer – to-Peer-Anerkennung ist effektiver als nur Management-Form der Anerkennung.“

Glaub mir nicht?,

Dann sind Sie herzlich eingeladen, diesen Blog über die Auswirkungen der Mitarbeitererkennung auf Unternehmen zu lesen.

  1. Sie im Team zu haben, ist für uns eine Frage des Privilegs. Danke!

  2. Jeden Tag inspirieren Sie uns mit Ihrer guten Arbeit. Kudos!

  3. Ich wollte nur hinzufügen, dass Sie als mein Kollege viel bedeuten. Ihre Arbeit inspiriert mich am meisten.

  4. Vielen Dank, dass Sie eine großartige Ergänzung zu unserem Team sind. Ihre Bereitschaft, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, ist wirklich bewundernswert. Danke!

  5. Sie bedeuten unserem Team viel., Und ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um Ihnen meinen guten Willen auszusprechen.

  6. Der Mitarbeiter des Monats ist nur ein kleiner Begriff. Du bist der Star unseres Teams, der uns jeden Tag glänzt und inspiriert.

  7. Ihre gute Arbeit ist lobenswert, und ich bin stolz, Sie als meinen Kollegen zu haben. Ich wünsche Ihnen alles Gute. Mit freundlichen GRÜßEN…….

  8. Ohne dich ist unser Team kaum vorstellbar. Danke!

  9. Um ehrlich zu sein, bin ich neidisch auf deine Talente. Aber ich habe das Privileg, Sie als meinen Kollegen zu haben.,

  10. Vielen Dank, dass Sie während all der Höhen und Tiefen bei uns stehen. Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben.

  11. Hallo, Kumpel! Ich wollte hier nur klarstellen, dass Sie unserem Team viel bedeuten. Vielen Dank für all Ihren zusätzlichen Aufwand.

  12. Ich muss zustimmen, dass Sie mich jeden Tag mit Ihrem Engagement und Ihrer guten Arbeit blasen.

  13. Lass mich dir sagen, Kumpel, dass du so erstaunlich bist wie deine Arbeit. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind.

  14. Sie und Ihre Arbeit sind beide von unschätzbarem Wert und beide zusammen garantieren eine erfolgreiche Zukunft.,

  15. Sie und Ihr Engagement sind wertvoll für unser team. Daher möchten wir Ihnen ein großes „Danke“ für alles sagen, was Sie bisher für uns getan haben. Kudos!

  16. Eine Person, die das Team vor sich selbst priorisiert, verdient höchste Wertschätzung. Und Sie sind eine solche Person. Danke für alles!

  17. Einen unterstützenden Kollegen zu haben, ist das, was sich jeder Mitarbeiter am Arbeitsplatz wünscht. Danke, dass du für mich da. Jubel für uns selbst!

  18. Vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrer Liebe zum Detail immer den richtigen Weg gezeigt haben., Wir haben das Glück, jemanden wie Sie unter uns zu haben. Prost!

  19. Vielen Dank, Kumpel, für all die zusätzlichen Meilen, die Sie zurückgelegt haben, um dem gesamten Team und mir zu helfen. Wir anerkennen Ihre Bemühungen und Ihre Freundlichkeit, die uns entgegengebracht werden.

  20. Vor allem, was Sie bisher für uns getan haben, reicht es nicht aus, Ihnen anerkennende Worte zu schenken. Dann möchte ich auch meine besten Grüße aussprechen und unsere sinnvolle Zusammenarbeit auch in naher Zukunft versichern.

  21. Es sind Kollegen bei der Arbeit, die den Tag weniger stressig machen und ein bisschen Spaß bei der Arbeit haben., Danke, dass du derjenige bist!

  22. Mit dir zu dienen war einer der angenehmsten Momente meines Lebens. Wenn ich das sage, wünsche ich Ihnen viel Erfolg im Leben.

  23. Nicht jeder kommt nach vorne, wann immer sein Team sie braucht, aber du hättest unseren Respekt verdient, jedes Mal für uns da zu sein, wenn wir dich brauchten. Prost!

  24. Alle Wertschätzungsworte würden nur eine Prise all der großartigen Werke ausmachen, die Sie bisher geleistet haben. Halten Sie sich die hervorragende Arbeit, und weiter zu steigen!,

  25. Als Teammitglied haben Sie unsere Erwartungen übertroffen und wir sind stolz, jemanden wie Sie unter uns zu haben. Mögest du weiterkommen und die besten Wünsche für die bevorstehende Zeit!

Wenn wir unsere Dankbarkeit ausdrücken, dürfen wir niemals vergessen, dass die höchste Wertschätzung darin besteht, keine Worte auszusprechen, sondern nach ihnen zu leben.
– John F. Kennedy

Mitarbeiter mögen es, wenn sie entweder von ihren Führungskräften oder ihren Kollegen geschätzt werden., Jede gute Arbeit und jeder zusätzliche Aufwand eines Mitarbeiters soll respektiert und anerkannt werden.

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter nicht erkennen, kann dies häufig zu einer demotivierten Belegschaft führen, die für Unternehmen nicht geeignet ist. Fortan wird es sehr wichtig, das richtige Wort zu finden, um die Arbeit Ihrer Mitarbeiter oder Kollegen zu schätzen.

Diese Worte der Wertschätzung für die Mitarbeiter werden Ihnen daher helfen, eine gute Botschaft der Wertschätzung der Mitarbeiter zu erstellen. Am Ende des Tages sind es Ihre Mitarbeiter, die Ihr Wachstum vorantreiben, und durch Wertschätzung können Sie Ihre Mitarbeiter stärken.,

Angshuman arbeitet als SEO-Analyst und Content-Vermarkter bei Vantage Circle und bleibt immer neugierig und lernt leidenschaftlich gerne neue Dinge. Hast du eine Frage? Drop eine E-mail an [email protected]