Ich liebe es zu fragen: „Worüber bist du leidenschaftlich?“in fast jeder Branche.

Sie bitten darum, etwas über Sie als Person zu erfahren und sicherzustellen, dass Sie Leidenschaften und Interessen haben. Sie möchten jemanden einstellen, der sich für ihre Arbeit und ihr Leben begeistert und sich am Arbeitsplatz mit Energie zeigt!

Und sie möchten sicherstellen, dass dies auch die Art von Arbeit ist, die Sie erledigen möchten! Sie wollen nicht jemanden einstellen, der im ersten Jahr kündigt oder seine Meinung ändert.,

In diesem Artikel zeige ich Ihnen den besten Weg, um zu antworten: „Worüber sind Sie leidenschaftlich?“… mit Wort-für-Wort-Antwortbeispielen, zu vermeidenden Fehlern und vielem mehr.

Und keine Sorge, wenn Sie nicht sicher sind, wie zu wissen, was Sie leidenschaftlich sind. Wir decken das auch ab.

Los geht ‚ s.

So beantworten Sie in Vorstellungsgesprächen „What Are You Passionate About“

Der beste Weg, um „what are you passionate about“ zu beantworten, besteht darin, einen einzelnen Interessenbereich zu benennen. Dadurch bleibt Ihre Antwort einfach und leicht zu merken (und leicht zu üben).,

Wenn Sie sich auf eine Sache konzentrieren, sind Sie auch bereit, eine häufige Variante dieser Frage zu beantworten: „Worüber sind Sie am leidenschaftlichsten?“Ihre Antwort auf jede Frage wird dieselbe sein, was alles vereinfacht!

Um Ihre Antwort zu beginnen, möchten Sie sagen: „Eine Sache, für die ich eine Leidenschaft habe, ist…“

Als nächstes möchten Sie ihnen sagen, was diese spezifische Sache ist, und dann erklären Sie, warum Sie eine Leidenschaft dafür haben. Idealerweise beziehen Sie dies auch auf den Job.

Zum Beispiel: Man könnte sagen, Sie sind leidenschaftlich über Software, Computer und Technologie., Sie könnten erklären, dass dies Sie schon in jungen Jahren fasziniert hat, und das ist einer der Gründe, warum Sie eine Karriere in Software Engineering, Webdesign oder einer Reihe verwandter Bereiche begonnen haben.

Ein weiteres Beispiel: Nehmen wir an, Sie sind ein Kandidat für einen Pflegejob. Sie können sagen, dass Sie leidenschaftlich anderen helfen. Sie waren schon immer jemand, der sich um andere gekümmert hat und den Menschen helfen wollte, anstatt sich selbst zu helfen. Dann würden Sie weiter erklären, wie Pflege angesichts Ihrer Leidenschaft die perfekte Karriere zu sein schien.,

Sie erklären also Ihre Leidenschaft und erklären gleichzeitig, warum Sie sich für diese Karriere entschieden haben.

Tatsächlich bereiten Sie sich darauf vor, eine Interviewfrage wie „Worüber sind Sie leidenschaftlich?“wird Ihnen auch einige großartige Ideen geben, die Sie als Antwort auf viele andere häufig gestellte Interviewfragen teilen können, wie:

  • Warum haben Sie sich für diesen Job beworben?
  • Warum willst du diesen Job?
  • Was motiviert Sie?

Natürlich können Sie eine Leidenschaft nennen, die nichts mit Ihrer Arbeit zu tun hat, wie Wandern., Wir werden dies auch in einem der Wort-für-Wort-Antwortbeispiele behandeln, die bald in diesem Artikel erscheinen!

Woher weißt du, Worüber du Leidenschaftlich Bist?

Wenn Sie denken, „was sind meine Leidenschaften?“, oder wenn Sie immer noch nicht sicher sind, welche Sache in Ihrer Interviewantwort zu erwähnen ist, dann ist dieser Abschnitt für Sie.

Der beste Weg, um zu entscheiden, welche Leidenschaft zu nennen, ist, den Job/die Branche zu betrachten und rückwärts zu arbeiten, indem man darüber nachdenkt, was Sie begeistert und Sie an diesem Job interessiert.

Fragen Sie sich: „Was sind die Hauptmerkmale dieses Jobs, die mich ansprechen?,“

Dies könnte sein: Mit Technologie arbeiten, interessante technische Herausforderungen lösen, Menschen helfen, das Leben der Menschen verändern, Menschen helfen, ein gesünderes Leben zu führen usw.

Denken Sie dann darüber nach, warum Sie das erregt oder wie das zu Ihren persönlichen Interessen passt.

Wenn Sie sich der Frage so nähern, haben Sie immer eine Antwort, die sich auf den Job bezieht, für den Sie interviewen.

Wenn Sie natürlich eine andere Leidenschaft haben, die Sie erwähnen möchten, ist das auch in Ordnung. Ich schlage nicht vor, dass du im Interview lügst oder fälschst., Ich schlage jedoch vor, dass Sie sich fragen werden, wie hart Sie arbeiten werden, wenn Sie sich für einen Pflegejob bewerben und sagen, dass Ihre Leidenschaft Online-Videospiele sind.

Eine der folgenden Beispielantworten zeigt Ihnen, wie Sie eine Leidenschaft benennen, die nicht arbeitsbezogen ist, und dennoch positiv klingen lassen! Lesen Sie also weiter, denn als nächstes kommen die Antwortbeispiele.

Rekapitulieren: Was sind Leidenschaften?

Leidenschaften sind Bereiche, Themen oder Aktivitäten, die Sie begeistern und interessieren., Sie sind nicht unbedingt arbeitsbezogen, aber wenn Sie etwas Arbeitsbezogenes finden, für das Sie auch eine Leidenschaft haben, dann ist das die beste Interviewantwort.

„Was Sind Sie Leidenschaftlich?“Antwortbeispiele

Nachdem wir uns nun Schritte und Tipps zur Beantwortung angesehen haben,“ worüber sind Sie begeistert?“, Schauen wir uns einige Wort-für-Wort-Beispielantworten an.

Wir werden vier reale Beispiele durchgehen, mit denen Sie Ihre eigene Antwort erstellen können, die den Einstellungsmanager „wow“.,

Beispiel Antwort 1:

“ Eine Sache, für die ich eine Leidenschaft habe, ist gesundes Leben und gesunde Ernährung. Ich denke, das haben mir meine Eltern schon in jungen Jahren beigebracht. Deshalb arbeite ich gerne in der Fitnessbranche. Es erlaubt mir, meine persönlichen Interessen und Leidenschaften mit meiner Karriere zu verbinden. Ich habe das Gefühl, dass ich meine Zeit damit verbringe, Menschen mit etwas zu helfen, das wichtig ist, und das motiviert mich, großartige Arbeit zu leisten.“

Beachten Sie, dass Sie in dieser Antwort beschreiben, wie sich Ihre Leidenschaft auf Ihre Branche insgesamt bezieht., Im nächsten Beispiel sehen wir uns an, wie Sie darüber sprechen können, wie sich Ihre Leidenschaft auf die spezifische Rolle bezieht. Jeder Ansatz ist jedoch völlig in Ordnung!

Beispiel Antwort 2:

„Meine größte Leidenschaft ist das lernen über software und Technologie. Ich war schon in jungen Jahren von Computern fasziniert, also habe ich beschlossen, Informatik am College zu studieren, und ich bin seit meinem Abschluss in diese Richtung gegangen. Es war eine gute Wahl für mich! Als Front-End-Softwareentwickler kann ich mitgestalten, wie das Internet voranschreitet und wie sich Websites entwickeln, und das ist spannend für mich.,“

Als nächstes schauen wir uns eine Beispielantwort für Leute an, die in einem Job sind, für den es schwieriger ist, Leidenschaft zu erklären. In diesem nächsten Beispiel sehen wir uns an, wie Sie Interviewfragen zu Ihrer Leidenschaft beantworten können, wenn Sie sich für eine Kundendienststelle beworben haben.

Beispiel Antwort 3:

“ Ein Bereich, für den ich eine Leidenschaft habe, ist die Selbstentwicklung und Selbstverbesserung in meinem persönlichen Leben. Ich bin immer auf der Suche, mich selbst herauszufordern und neue Dinge zu lernen., Das ist ein Grund, warum ich gerne im Kundenservice arbeite; Ich habe großartige Kommunikationsfähigkeiten, Hörfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten gelernt, die mir in meiner täglichen Arbeit, aber auch in meinem persönlichen Leben in Bezug auf Vertrauen, Kommunikation usw. helfen.“

Diese Antwort, die wir uns gerade angesehen haben, ist eine nette Allround-Antwort, wenn Sie sich immer noch nicht sicher sind, worüber Sie leidenschaftlich sind oder was Sie sagen sollen. Wenn Sie sagen, dass Sie sich selbst verbessern und dass Sie gerne neue Dinge lernen, werden Sie für sie wie eine großartige Person erscheinen. Und Sie können dies auf praktisch jeden Job beziehen., Wählen Sie einfach eine gute Sache, die Sie genossen haben zu lernen, oder dass Sie denken, dass Sie in der Position zu lernen genießen.

Insgesamt möchten Einstellungsmanager nur wissen, dass Sie an ihrer Position interessiert sind und dass Sie im Allgemeinen energisch und positiv sind. Sie hoffen auch, ein wenig über Sie als Person kennen zu lernen.

Die obigen Beispielantworten werden all diese Dinge erreichen und Ihnen helfen, mehr Stellenangebote zu erhalten, wenn Sie Ihre Leidenschaft in einem Vorstellungsgespräch besprechen.

Schließlich ist es möglich, etwas zu benennen, das nichts mit dem Job zu tun hat., Also, wenn Sie diesen Ansatz mögen, dann ist dieses nächste Beispiel für Sie:

Beispiel Antwort 4:

„Ich bin wirklich leidenschaftlich über Wandern und im Freien zu sein. So verbringe ich normalerweise meine Wochenenden und meine Zeit, wenn ich nicht im Büro bin. Ich habe das Gefühl, mehr Energie zu haben, wenn ich montags ins Büro zurückkehre, wenn ich am Wochenende etwas Zeit im Freien verbracht habe.“

Wenn Sie also wirklich keine Lust haben, mit einer arbeitsbezogenen Leidenschaft zu antworten, können Sie eine Antwort wie das Beispiel geben, das wir behandelt haben., Dies ist immer noch eine gute Antwort, die dem Interviewer sagt, wer Sie als Person sind.

Dies könnte auch ein großartiges Hin und Her-Gespräch auslösen, wenn sie dieselbe Leidenschaft haben oder wenn sie Fragen zu Ihrer Leidenschaft haben. Zum Beispiel könnten sie sagen: „Wow, das ist großartig. Was ist deine Lieblingswanderung, auf der du warst?“

Fazit

Egal, ob Sie sich für eine arbeitsbezogene Leidenschaft oder eine persönliche Leidenschaft entscheiden, es ist am besten, eine einzige Sache zu nennen, für die Sie eine Leidenschaft haben, und dann zu erklären, warum.,

Wählen Sie nichts aus, was wie eine Ablenkung klingt, die Ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt (zum Beispiel empfehle ich nicht zu sagen: „Ich bin sehr leidenschaftlich beim Spielen von Videospielen.“)

Und stellen Sie sicher, eine wahrheitsgemäße Antwort zu geben. Einstellungsmanager fragen dies, weil sie Sie kennenlernen und ein wenig über Sie lernen möchten, und sie können ziemlich gut erkennen, wann Sie eine „Dosenantwort“ geben, die Sie online lesen, aber nicht wahr ist.,

Alle diese Tipps werden im obigen Artikel ausführlicher behandelt, wenn Sie also zu dem Schluss gekommen sind, würde ich empfehlen, nach oben zu scrollen und Schritt für Schritt zu lesen, wie man mit dieser Vorstellungsgespräch-Frage umgeht.

Wenn Sie diese Tipps befolgen, werden Sie eine großartige Antwort haben, wenn Sie eine Interviewfrage hören wie: „Was sind Sie leidenschaftlich?“

Übe alles!

Stellen Sie sicher, dass die Praxis diese Frage ein paar mal, bevor der job-interview zu. Nichts kommt perfekt heraus, wenn du es das erste Mal sagst., So werden Sie besser abschneiden, wenn Sie ein wenig Zeit damit verbringen, sich auf Ihrem Smartphone aufzunehmen und wiederzugeben, um zu hören, wie Sie klingen. Passen Sie sich dann an, bis Sie das Gefühl haben, dass alles gut und bereit für Ihr Vorstellungsgespräch ist.