Ist Geburtenkontrolle durch Ihre Versicherung abgedeckt? Sind Sie besorgt über die Kosten der Geburtenkontrolle? Wenn es um die Fakten zur Geburtenkontrolle geht, müssen Sie Folgendes wissen.

1. Sie haben Rechte als patient.

Wenn es um den Zugriff auf Geburtenkontrolle, du musst Sie kennen Ihre Rechte! Planned Parenthood ist hier, um jedem zu helfen, die Geburtenkontrolle zu bekommen, die er braucht-egal woher du kommst oder wie dein Staatsbürgerschaftsstatus ist., Die folgende Anleitung zielt darauf ab, Patienten und ihre Familien dabei zu unterstützen, sich ihrer Rechte als Einwanderer bewusst zu sein.

> Unterstützung einschließlich Geburtenkontrolle unter Krankenversicherungsplänen als vorbeugende Gesundheitsversorgung.

  • Geburtenkontrolle Verwendung ist nahezu universell. Neunundneunzig Prozent aller sexuell erfahrenen Frauen und 98% der sexuell erfahrenen katholischen Frauen haben es irgendwann in ihrem Leben benutzt.,

  • Seit der Verabschiedung des Affordable Care Act (ACA) im Jahr 2010 müssen die meisten Krankenkassen die Geburtenkontrolle ohne Copay in ihren Plänen abdecken. Das Geburtenkontrollmandat machte diesen wesentlichen Gesundheitsdienst schließlich erschwinglich. Aber die ACA und ihr Birth Control Coverage Mandat wurden von Anti-Birth Control Politikern angegriffen.

  • Sechsundfünfzig Prozent der Wähler unterstützen die ACA Birth Control Coverage Benefit, darunter 53% der katholischen Wähler und 62% der Katholiken, die sich als Unabhängige identifizieren, laut einer Umfrage zur öffentlichen Ordnung.,
  • Fünfundsechzig Prozent der Millennials (Menschen, die zwischen 1981 und 1996 geboren wurden) glauben, dass die Krankenversicherung des Arbeitgebers die Geburtenkontrolle kostenlos einschließen sollte.

Der Zugang zur Geburtenkontrolle verbessert die Gesundheit von Frauen und ihren Familien.

Es gibt einen Grund Geburtenkontrolle wurde als präventive Gesundheitsvorsorge — ein Gremium von ärzten empfohlen. Das überparteiliche Institut für Medizin (IOM) empfahl, die Geburtenkontrolle als vorbeugende Versorgung von Frauen zu behandeln, da dies von grundlegender Bedeutung ist, um nicht nur die Gesundheit von Frauen, sondern auch die Gesundheit ihrer Familien zu verbessern., Die medizinische Forschung hat diese Tatsache seit Jahrzehnten bewiesen. Ein verbesserter Zugang zur Geburtenkontrolle steht in direktem Zusammenhang mit einem Rückgang der Müttersterblichkeit und der Kindersterblichkeit.

Die Geburtenkontrolle hat sich tiefgreifend und positiv auf das Leben von Frauen ausgewirkt.

Laut einer Guttmacher-Studie gibt eine Mehrheit der Frauen an, dass die Geburtenkontrolle es ihnen ermöglichte, besser auf sich selbst oder ihre Familien aufzupassen (63%), sich finanziell zu ernähren (56%), ihre Ausbildung abzuschließen (51%) oder einen Job zu behalten oder zu bekommen (50%).

Menschen kämpfen mit den Kosten der Geburtenkontrolle.,

Dies ist nicht nur ein gesundheitliches Problem, es ist ein wirtschaftliches Problem. Die Kosten für die Geburtenkontrolle mit oder ohne Versicherung können das Bankkonto einer Person belasten.

  • Mehr als ein Drittel der weiblichen Wähler hat Mühe, verschreibungspflichtige Geburtenkontrolle zu einem bestimmten Zeitpunkt in ihrem Leben zu leisten, und als Ergebnis verwendet Geburtenkontrolle inkonsistent.
  • Dies ist nicht verwunderlich, wenn man bedenkt, dass die Mitzahlungen für Antibabypillen normalerweise zwischen 15 und 50 US-Dollar pro Monat liegen. Das summiert sich auf über $ 600 pro Jahr. Andere Methoden, wie IUPs, können mehrere hundert Dollar kosten, sogar mit Krankenversicherung.,

Jede Ausweitung von Ablehnungsrichtlinien und restriktiven Regeln zur Geburtenkontrolle könnte Millionen von Menschen den Zugang zur Geburtenkontrolle verweigern.

Die Trump-administration versucht hat, zu erlassen, die Regeln, dass die Förderung der Arbeitgeber-religiösen überzeugungen über die Fähigkeit der Arbeitnehmer Zugang zu erschwinglicher Geburtenkontrolle. Die Regeln würden es den Arbeitgebern erleichtern, sich von der Verpflichtung des ACA abzumelden, in ihren von Arbeitgebern geförderten Versicherungsplänen eine Geburtenkontrollversicherung abzuschließen.,

  • Die Abschaffung der copay-freien Geburtenkontrolle würde alle Menschen betreffen, die eine Geburtenkontrolle benötigen — einschließlich Katholiken und Nichtkatholiken. Zu den Menschen, die ohne die Leistungen des ACA die Geburtenkontrolle verlieren, gehören fast 800.000 Menschen, die für katholische Krankenhäuser arbeiten und diese Leistungen über ihre vom Arbeitgeber geförderten Krankenversicherungspläne erhalten. (Das katholisch-verbundene System ist so groß, dass jeder sechste Amerikaner dort versorgt wird.)
  • Ungefähr zwei Millionen Studenten und Arbeiter an Universitäten mit Religionszugehörigkeit.,
  • Dreiundvierzig Prozent der Studenten an katholischen Universitäten und Hochschulen sind nicht katholisch.

Was sich daraus ergibt: Millionen fleißiger Amerikaner verlieren den Zugang zu diesem kritischen Vorteil.

Wenn die Geburtenkontrolle nicht abgedeckt wird, handelt es sich um Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.

Verschreibungspflichtige Kontrazeptiva werden ausschließlich von Menschen mit weiblichen Fortpflanzungssystemen verwendet. Die Nichteinhaltung der Deckung für verschreibungspflichtige Verhütungsmittel und Geräte in Gesundheitsplänen, die ansonsten verschreibungspflichtige Medikamente abdecken, verstößt gegen das Bürgerrechtsgesetz, da es Frauen herausstellt., Durch die Behandlung von Medikamenten, die für eine schwangerschaftsbedingte Erkrankung weniger günstig sind, stellt die Nichteinhaltung der Geburtenkontrolle eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts dar.