Remote Work Guide
Lernen Sie alles, was Sie über Remote-Arbeit wissen müssen.,
- Master-Videoanrufe
- Verwalten von Remote-Mitarbeitern
- Bauen Sie ein starkes virtuelles Team auf
- Kommunikationstools
- Netzwerk online
- Geben Sie erstaunliche Online-Präsentationen
- Bekämpfung von Zoomermüdung
- Nicht langweiliges Treffen Eisbrecher
- Der Work-At-Home-Leitfaden
- Tipps zum Umgang mit Einsamkeit
Wenn die meisten Leute das Wort „Eisbrecher“ hören, denken sie an langweilige, alberne oder unangenehme Eisbrecher., In diesem Beitrag möchte ich 35 Meeting Icebreaker-Spiele und Fragen teilen, die sind:
- Spaß
- Quick-bonding
- einfach zu machen
Wenn Sie ein Meeting-Planer, Teamleiter oder Event-Organisator sind (oder einfach nur Ihre Meetings ein wenig besser machen möchten), müssen Sie sich dieses Video ansehen.
Und wenn Sie bessere Besprechungen wünschen, MÜSSEN Sie diesen Artikel an Ihren Besprechungsplaner senden. Ich werde Sie überzeugen, den uralten Eisbrecher aufzurüsten.
Was Sind Gute Eisbrecher Fragen?,
Icebreaker Fragen sind ein Spaß, einfache Möglichkeit, Leute kennen zu lernen und aufhellen der Stimmung. Sie ähneln Eisbrecheraktivitäten, erfordern jedoch normalerweise nicht viel oder gar keine Vorbereitung. Hier sind einige große Eisbrecher Fragen, die Sie stellen können!
10 Eisbrecher-Fragen, Leute Kennen zu lernen
- Was ist Ihre stolzeste Leistung?
- Wenn Sie könnte ein Buch schreiben, was wäre es etwa sein?
- Was ist der glücklichste moment in deinem Leben? Was hat es so besonders gemacht?
- Was ist das Gruseligste, was du je zum Spaß gemacht hast?,
- Was ist das beste Geschenk, das Sie je gegeben/erhalten haben?
- Was ist Ihr Traumjob?
- Wofür warst du in der Schule/High School bekannt?
- Was ist der beste Ratschlag, den Sie je gegeben haben?
- Wo ist ein Ort, zu dem Sie gerne reisen würden?
- Wie sieht dein idealer Tag aus?
10 Lustige Eisbrecherfragen
- Was ist dein Geistertier?
- Wer würde in einem Kampf gewinnen: eine pferdegroße Ente oder 100 entengroße Pferde?
- Wenn Sie eine Farbe wären, was wäre das?
- Welche Supermacht würdest du wählen? Warum?,
- Was war Ihre Lieblings-TV-Show als Kind?
- Wenn Sie eine Zeitmaschine hätten, in welchen Zeitraum würden Sie reisen?
- Wenn du nur eine Sache für den Rest deines Lebens essen könntest, was wäre das?
- Wenn du einen Wunsch hättest, was würdest du dir wünschen?
- Wenn Sie auf einer Insel gestrandet wären, welche 3 Dinge würden Sie mitbringen?
- Welches Lied beschreibt dich am besten?
Was ist ein Eisbrecher?,
Ein Eisbrecher ist eine Aktivität, Ereignis -, oder-Spiel, dass ist entwickelt, um brechen die sozialen Barrieren, andere fühlen sich wohler, und erleichtern die soziale Interaktion. Eisbrecher werden normalerweise zu Beginn einer Besprechung oder Teamsitzung durchgeführt und betreffen eine Gruppe von Personen.
Nachdem ich jedes Jahr Hunderte von Meetings abgehalten habe, von Konferenzen bis hin zu Retreats im Verkaufsteam, habe ich gelernt, dass ein Eisbrecher wirklich ein Ereignis machen oder brechen kann., Hier ist die verrückte Wissenschaft dazu:
- Harvard Business School Professor Michael Norton sammelte 221 Teilnehmer und ließ sie Gruppen von zwei bis vier Personen bilden.
- Dann bat er sie, eine Campus-Schnitzeljagd zu machen, bei der sie Selfies vor bestimmten Orten herumlaufen mussten.
- Sie hatten genau fünfundvierzig Minuten Zeit, um die Jagd abzuschließen, und die Gewinner erhielten einen Geldpreis.
- *Es gab einen Haken. Die Hälfte der Teams wurde gebeten, gemeinsam einen Eisbrecher vor der Schnitzeljagd zu machen, und die andere Hälfte wurde einfach gebeten, gemeinsam einen Artikel zu lesen., Die Eisbrechergruppen mussten einen Kreis bilden, eine Reihe rhythmischer Klatschen und Fußstampfen ausführen und schreien: „Lass uns gehen!“
Die Ergebnisse waren eindeutig. Die Teams, die den Eisbrecher vor der Schnitzeljagd machten, bekamen die meisten Selfies, hatten die kürzesten Fertigstellungszeiten und berichteten, dass sie sich in der Umfrage nach dem Ereignis mehr mochten. Das ist unglaublich! Ein paar Fußstampfen, ein paar Klatschen und ein Klischee-Jubel verbesserten Leistung, Zeit UND Sympathie.
Warm-ups und Eisbrecher kann einen Unterschied machen.,
Also hier ist eine Liste meiner Lieblings-Eisbrecher, um diese unangenehmen Treffen zu vermeiden.
Virtuelle Meeting-Eisbrecher
Nicht alle Meetings sind heutzutage persönlich. Einige sind virtuell. Diese lustigen Eisbrecher können jederzeit und überall durchgeführt werden, unabhängig von der Entfernung!
Zeigen und zu Sagen,
Dies ist einer meiner Lieblings-virtuelle Eisbrecher. Warum? Weil es zeigt, was Ihre Teamkollegen wirklich schätzen! So führen Sie diesen Eisbrecher aus:
- Bitten Sie Ihre Remote-Teammitglieder, sich einen Gegenstand in der Nähe zu schnappen (oder senden Sie sogar ein persönliches Bild über den Gruppenchat!)., Dieser Artikel sollte für sie eindeutig sein.
- Teilen! Abwechselnd teilen Sie Ihren Artikel und die Geschichte oder das persönliche Treffen dahinter.
Zum Beispiel habe ich kürzlich in meinem wöchentlichen Teammeeting einen kleinen persönlichen Gegenstand geteilt: eine Lama-Puppe, die ich von einem meiner Freunde erhalten habe! Es war eine großartige Möglichkeit, meinem Remote-Team zu zeigen, wie ich kleine Geschenke von Freunden und einen einfachen Eisbrecher schätze! Win-Win!
Treffen Sie das Haustier (oder Kind oder Partner oder Pflanze)
Diese Eisbrecher-Idee ist super einfach und wer mag keine Haustiere?, Es wird am besten für Remote-Teams durchgeführt, die neuer und/oder als Eisbrecher am ersten Tag sind. So geht ‚ s:
- Lassen Sie Ihr Remote-Team ihre Haustiere packen oder ein Bild von ihnen zeigen.
- Starten Sie die Einführungen! Sie können mit den Grundlagen beginnen (Name, Alter, wo Sie ihn/sie bekommen haben), aber stellen Sie sicher, dass Sie eine persönliche/lustige Geschichte einwerfen, die Sie mit Ihrem Haustier hatten.
Pro Tipp: Wenn Ihr Teamkollege kein Haustier hat, bitten Sie ihn, sein ideales Haustier zu beschreiben. Oder die Kinder des anderen kennenlernen. Oder treffen Sie die Pflanzen des anderen. Sich funky fühlen? Frag sie, was ihr Geistertier ist!,
Telefon Foto
Möchten Sie Ihr Team auf eine persönlichere Note kennen zu lernen? Diese Eisbrecheraktivität ist eine großartige Möglichkeit, das Eis zu brechen, indem Sie Ihre peinlichsten/unangenehmsten/großartigsten/stolzesten Momente für die Welt nach vorne bringen.
- Senden Sie vor Beginn des Videoanrufs eine Teamnachricht, um ein peinliches/unangenehmes/stolzes/fantastisches/stolzes Foto auf ihrem Telefon zu finden, und posten Sie es im Gruppenchat.,
- Wenn der Anruf beginnt, teilen Sie die details zu Ihrem Foto! Je lächerlicher das Foto, desto mehr lacht man aus diesem Eisbrecher.
Jeder hat ein interessantes Foto auf seinem Handy, also ist dies eine großartige Aktivität für alle!
Partner Mittagessen
Möchten Sie eine Spaß Weg, um eine Sitzung mehr… ich wage zu sagen… lecker? Geben Sie: der Partner Mittagessen. Dieser Eisbrecher erfordert ein wenig Vorbereitungsarbeit mit Ihrem Team, und es ist besser, wenn Sie sich in ähnlichen Zeitzonen befinden.
- Planen Sie eine Zeit, in der Sie und Ihr Team Videoanrufe tätigen und gemeinsam essen können.,
- Finde einen Partner. Weisen Sie zufällig Partner in Ihrem Team zu, um 10-20 Minuten vor Ihrem Gruppenanruf eins zu eins zu sprechen.
- Sprechen! Jetzt ist eine großartige Zeit für die Partner, sich beim Mittagessen kennenzulernen. Sie können sogar eine Liste mit tiefen Fragen haben, um die Diskussion zu erleichtern.
Rotierende Fragen
In kleinen Gruppen können Sie großartige Fragen verwenden, um Menschen dazu zu bringen, sich zu öffnen.
- Sammeln Sie eine Liste von Icebreaker Fragen von früher in dem Artikel, oder schauen Sie sich meine Lieblings 57 Gesprächsstarter Sie verwenden können.
- Lassen Sie alle abwechselnd Fragen beantworten., Wenn ihnen eine Frage nicht gefällt, können sie eine andere zur Beantwortung auswählen!
Quizzeit
Eine der lustigsten Eisbrecheraktivitäten besteht darin, Quizfragen durchzuführen und die Ergebnisse mit Ihrem Team zu vergleichen! Hier bei Science of People LIEBEN wir Quiz absolut. Wir haben eine Menge Quizfragen, die von der Wissenschaft unterstützt werden, damit Sie und Ihr Team sich verstehen:
- Wie offen sind Sie für neue Erfahrungen? Bist du extrovertiert oder introvertierter? Sind Sie angenehm? Sehen Sie Ihre Eigenschaften in unserem Persönlichkeitstest!
- Sind Sie gut darin, nonverbale Kommunikation herauszufinden?, Sehen Sie, ob Sie diese Hinweise mit dem Body Language Quiz erkennen können.
- Haben Sie jemals bemerkt, dass Sie immer wieder mit derselben Art von Person ausgehen? Das liegt daran, dass wir bestimmte Bindungsstile haben—finden Sie Ihre in unserem Bindungsstile-Quiz heraus!
Eisbrecher, die Sie persönlich machen können
Wenn Sie Eisbrecher nicht für virtuelle Meetings nutzen können, schwitzen Sie nicht! Hier sind einige Eisbrecher-Ideen, die Sie persönlich machen können. Tauchen wir ein!,
Das Süßigkeitsspiel
Dies ist mein Lieblingseisbrecher, weil Sie einfache Bindung mit der bestmöglichen Zutat kombinieren: Zucker! Um diesen Eisbrecher zu koordinieren:
- Wählen Sie Ihre Lieblingsart von mehrfarbigen Süßigkeiten-eine Schüssel mit M&Ms, Starbursts, Kegeln oder was auch immer Ihre Phantasie kitzelt.
- Gehen Sie als nächstes um die Schüssel herum und bitten Sie die Leute, so viele Bonbon-Stücke zu nehmen, wie sie möchten, aber NICHT zu essen.,
- Sobald die Schüssel mit Süßigkeiten herumgereicht wurde, muss jede Person für jede Farbe, die sie einnehmen, eine Frage beantworten. Zum Beispiel können Sie Fragen zuweisen wie:
- Rot: Was ist dein Lieblingsbuch?
- Orange: Was ist der beste Urlaubsort für Sie je gewesen?
- Blau: Was ist dein Lieblingsessen?
- Grün: Welche TV-Show sind Sie süchtig nach?
- Brown: Wenn du irgendeine Superhelden-Qualität haben könntest, was wäre das?
- Gelb: Was ist der beste Teil Ihrer Arbeitswoche?
Das Marshmallow-Spiel
Ein weiterer Eisbrecher, der auf Nahrung basiert?, Selbstverständlich! Das Endziel dieses Eisbrechers ist es, die höchste freistehende Struktur aus Spaghetti, Schnur, Klebeband und Marshmallow zu bauen. Und wenn das nicht genug wäre? Der Marshmallow muss oben sein! So spielen Sie:
- Teilen Sie Ihre Gruppe in Viererteams auf.
- Hand jede gruppe diese vier dinge: 20 sticks spaghetti, ein yard band, ein yard string, und ein marshmallow.
- stellen Sie einen timer für 18 Minuten. Nach den 18 Minuten gewinnt das Team mit der höchsten stehenden Struktur!,
Dies ist eine großartige Teambuilding-Übung und zwingt auch Ihre Teamkollegen, miteinander zusammenzuarbeiten. Ich empfehle auch, dem Gewinnerteam einen Preis zu geben—das Stapeln ungekochter Spaghetti ist definitiv keine leichte Aufgabe! Dieser Eisbrecher wurde ursprünglich von Tom Wujec eingeführt, der einen TED-Vortrag darüber hielt, den Sie hier lesen können:
A Scavenger Hunt
Wenn Sie möchten, dass Personen aus dem Büro aussteigen, können Sie Ihren Eisbrecher auch zu einer Mini-Schnitzeljagd machen lassen., Es kann in der Stadt, im Büro oder im Gebäude sein.
Genau wie in dem Experiment, das ich am Anfang dieses Artikels erklärt habe, geben Sie kleinen Gruppen eine Liste von Orten und lassen Sie sie in der vorgegebenen Zeit so viele Selfies wie möglich machen. Für diesen sollten Sie einen Preis für das Gewinnerteam bereit haben!
Zwei Wahrheiten und Eine Lüge
ich Liebe das Spiel „Zwei Wahrheiten und Eine Lüge“, weil es Ihnen erlaubt, um ein wenig mehr kreativ mit Ihren teams und etwas Spaß zu haben.,
- Beginnen Sie damit, jede Person zu bitten, zwei Fakten über sich selbst und eine glaubwürdige Antwort zu finden.
- Als nächstes teilt jeder seine drei Aussagen und die Gruppe stimmt ab oder diskutiert ihre Vermutung für die Lüge. Zum Beispiel, hier sind drei Aussagen über mich.
- Aufgewachsen nannte mich meine Familie als Spitznamen „Sasa“.
- Ich spreche Mandarin.
- Ich habe eine Schildkröte.
Können Sie erraten, was die Lüge ist?
Ich habe keine Schildkröte! Ja, meine Familie hat mich Sasa genannt, weil meine kleinen Schwestern nicht „Vanessa“ sagen konnten.“Und ich habe während des Studiums in China gelebt., Lustige Fakten, oder? Dieser Eisbrecher ist eine großartige Möglichkeit, sich kennenzulernen und unterwegs zu lachen.
Besonderer Hinweis: Wenn Sie Introvertierte in der Gruppe haben, ist es schön, der Gruppe im Voraus mitzuteilen, dass sie an zwei Wahrheiten und eine Lüge für das Treffen denken sollten. Dies ist hilfreich, um Menschen nicht auf die Stelle zu bringen.
Papier Flugzeug Spiel
ICH liebe diese icebreaker weil es ist mehr hände auf.
- Verteilen Sie an jede Person, die an der Besprechung teilnimmt, verschiedenfarbige Papierbögen.,
- Dann bitten Sie alle, eine interessante Tatsache über sich selbst auf das Blatt Papier zu schreiben und es in ein Papierflugzeug zu falten.
- Dann startet jeder sein Papierflugzeug irgendwo im Raum.
- Schließlich ruft jeder eines der Papierflugzeuge ab, liest die Tatsache und errät, wessen Papierflugzeug sie haben.
Es macht Spaß, zu erraten, und Sie lernen neue Dinge über einander!
Jahr der Münze
Haben Sie eine Schüssel Münzen zu Hause sitzen? Perfekt! Sie sind ideal für Eisbrecher.,
- Sortieren Sie durch die Schüssel, um sicherzustellen, dass Sie keine Münzen haben, die zu alt sind
- Dann lassen Sie alle eine Münze aus der Schüssel pflücken.
- Gehen Sie herum und bitten Sie jede Person, etwas zu teilen, das sie in dem Jahr getan haben, in dem die Münze geprägt wurde.
Dies ist großartig, um die Vergangenheit eines Menschen kennenzulernen-und um die Erinnerungen der Menschen zu testen.
Eine Gemeinsame Sache
Dies ist ein großartiger Eisbrecher, wenn Sie erhalten möchten die Menschen bewegen durch den Raum.
- Geben Sie jedem eine Liste mit dem Namen jeder Person.,
- Stellen Sie einen Timer ein und lassen Sie die Leute herumgehen und eine Gemeinsamkeit mit jeder Person im Raum finden.
Der Schlüssel ist, Sie können nicht die gleiche Gemeinsamkeit mit jemand anderem teilen. Wenn alle im Raum in derselben Firma arbeiten, zählt diese Gemeinsamkeit nicht. Dies ist eine Möglichkeit, Menschen dazu zu bringen, über das hinauszugehen, was sie bereits über einander wissen.
Speed Networking
Eine Speed Networking Session muss nicht nur für Networking oder neue Leute sein. Es kann auch für Gruppen sein, die sich kennenlernen möchten., Dies kann sogar eine Gruppenaktivität für große Mengen von Menschen sein, solange Sie einen großen offenen Raum haben.
- Bitten Sie alle im Raum, einen Partner zu finden.
- Geben Sie jedem einen Gesprächsstarter zum Beantworten und stellen Sie einen Timer für zwei Minuten ein. Jede Person hat eine Minute Zeit zu antworten.
- Nachdem beide Personen geantwortet haben und der Zwei-Minuten-Timer abgelaufen ist, lassen Sie sie einen neuen Partner finden und ihnen einen neuen Gesprächsstarter zuweisen.
Sie können so viele Runden, wie es die Zeit erlaubt. Wenn Sie eine kleine Gruppe haben, können Sie sicherstellen, dass jeder im Raum mindestens eine Runde miteinander bekommt.,
Pictionary
Last but not least, hier ist ein Spaß-Eisbrecher-Spiel für fast jeder: Pictionary! Es ist ein tolles Spiel zu Hause zu spielen, so dass Sie es sogar als coole Eisbrecher-Aktivität zu Ihren Meetings bringen können. Wenn Sie noch nie zuvor gespielt haben, ist Pictionary im Grunde ein Worträtsel-Spiel, bei dem ein Spieler ein zufällig ausgewähltes Wort auswählt und es zeichnet, während die anderen Spieler erraten, was das Wort ist. Normales Pictionary wird mit einem physischen Board und Bleistiften/Stiften gespielt, aber Sie können auch virtuell gehen.,
Probieren Sie ein Online-Bildspiel aus—eine Website, die ich gerne benutze, ist skribbl.io! Sie können sogar Ihren eigenen privaten Raum erstellen und einen eindeutigen Link senden, damit Ihr gesamtes Team beitreten kann. Dieser lustige Eisbrecher ist eine großartige Möglichkeit, Ihre künstlerische Seite zu präsentieren!
Wie lange sollte ein Eisbrecher halten?
Ein Eisbrecher sollte nicht zu lang sein, oder es wird eine Zeit dauern, Weg von der eigentlichen Sitzung. Eisbrecher halten normalerweise zwischen 5 Minuten und 20 Minuten. Es sollte genug Zeit dauern, bis sich die Menschen wohl und entspannt genug fühlen, um später in der Sitzung einfach wichtigere Themen zu diskutieren.,
Dies sind meine Lieblings-Eisbrecher, und sie arbeiten für Gruppen unterschiedlicher Größe. Wenn wir über ein erfolgreiches Meeting oder Retreat nachdenken, denken wir oft über die Grundlagen nach, wie eine starke Agenda, ein leckeres Mittagessen und Planung. Dies sind alles gute Strategien, aber vergessen Sie nicht das professionelle Aufwärmen. Ein guter Eisbrecher kann die Spannung brechen, die Unbeholfenheit brechen und natürlich das Eis brechen.
Zu ihrem erfolg,
Remote Work Guide
Lernen Sie alles, was Sie über Remote-Arbeit wissen müssen.
- Master-Videoanrufe
- Verwalten von Remote-Mitarbeitern
- Bauen Sie ein starkes virtuelles Team auf
- Kommunikationstools
- Netzwerk online
- Geben Sie erstaunliche Online-Präsentationen
- Bekämpfung von Zoomermüdung
- Nicht langweiliges Treffen Eisbrecher
- Der Work-At-Home-Leitfaden
- Tipps zum Umgang mit Einsamkeit