povaha práce se mění. Poškrábejte to – už se to změnilo! Stále více lidí zkoumá, jak vytvořit kariéru, která je nejen finančně podporuje, ale umožňuje jim žít svůj život za svých podmínek.
někteří lidé začínají podnikat nebo jdou na volné noze. Jiní pracují více pracovních míst na částečný úvazek místo jedné role na plný úvazek. Zajímalo by vás-je mít dvě nebo více pozic na částečný úvazek lepší než mít jediný koncert na plný úvazek?,
No, záleží na vaší situaci a cílech. Jak si dokážete představit, existují výhody a nevýhody obou ujednání. Probereme je tady, abyste se mohli rozhodnout sami.
Prosím poznámka: Někdy lidé zjišťují, že pracují na částečný úvazek nebo se účastní vystoupení ekonomiky, protože nemohou najít práci na plný úvazek. V tomto případě nejsou v této situaci na výběr, ale kvůli nutnosti. Tento článek zkoumá práci na částečný úvazek versus možnost pozice na plný úvazek z pohledu situace, kdy si vyberete, co je pro váš život nejvhodnější.,
Výhody Práce na Plný úvazek
Full-time pozice přišel s vnímání stability a bezpečnosti a často nabízejí několik výhod, například:
- Předvídatelný příjem
- Výhody
- Pohodlné rutiny
- Jasný kariérní trajektorii
Pojďme se podívat na každý z nich podrobněji.
předvídatelný příjem
při práci na plný úvazek dostanete buď stanovený plat, nebo pracujete určitý počet hodin týdně., To znamená, že víte, kolik bude každá výplata (alespoň zhruba).
tyto znalosti usnadní vytváření rozpočtu a sledování dalších finančních plánů. Může to způsobit, že se život bude cítit stabilnější.
benefity Package
Když pracujete na plný úvazek, je pravděpodobné, že vám váš zaměstnavatel nabídne cenný balíček výhod. Tento balíček obvykle zahrnuje důležité výhody, jako je zdravotní pojištění, životní pojištění a plán důchodového spoření.,
vzhledem k tomu, že vám zaměstnavatel poskytuje tyto výhody, nebudete je muset nastavit sami, což vám může ušetřit spoustu času, potíží a peněz.
pohodlná rutina
jako zaměstnanec na plný úvazek se můžete dostat do rytmu. Znáte svůj rozvrh. Vaše okolí, spolupracovníci a povinnosti se seznámí.
můžete vytvářet vazby s ostatními lidmi ve společnosti nebo cítit hluboké spojení s prací, protože investujete tolik času a energie do své práce.,
jasná Kariérní trajektorie
Pokud uvažujete o lezení po firemním žebříčku, je to pravděpodobně snazší jako zaměstnanec na plný úvazek.
organizace často dávají preferenční zacházení plným časům, když potřebují obsadit manažerskou pozici. Je to proto, že jako zaměstnanec na plný úvazek si více uvědomujete obchodní operace a máte lepší dostupnost k plnění této role.,
Zápory Práce v FT Pozici
Nicméně, i přes jeho potenciální výhody, práci na plný úvazek, může mít některé nevýhody, jako například:
- nepružný plán
- Žádná diverzifikace příjmů
- Menší expozici nové dovednosti
- Méně příležitostí k síti
podívejme se každý z nich.
nepružný rozvrh
jako zaměstnanec na plný úvazek obvykle poskytnete zaměstnavateli 40 + hodin týdně. A v mnoha případech budete muset pracovat se stanoveným plánem.,
tato povinnost může ztěžovat tendenci k jiným oblastem vašeho života, jako je vaše rodina, projekt vášně nebo dokonce domácí pochůzky.
žádná diverzifikace příjmů
když se spoléháte na jediný zdroj příjmů,nastavíte se na potenciální finanční katastrofu-zejména pokud žijete výplatu na výplatu.
bohužel, tak bezpečné, jak se může zdát vaše práce na plný úvazek, může okamžitě zmizet.
když je vaše společnost ve fiskálních potížích nebo chce jít jiným směrem, jste na bloku sekání., Pokud nemáte dostatečné hotovostní rezervy, může být těžké se zotavit z propouštění.
menší expozice novým dovednostem
vaše práce na plný úvazek vám může nabídnout možnosti profesního rozvoje. Ale obecně, tyto příležitosti budou pochopitelně zaměřeny na roli, kterou v současné době vykonáváte.
to znamená, že se pravděpodobně nebudete učit dovednosti pouze na základě vašich zájmů nebo pro práci, kterou byste někdy chtěli mít. Nebudete moci odbočit na společnost desetník.,
méně příležitostí k síti
při práci na plný úvazek potkáte spoustu lidí. Ale-je pravděpodobné, že většina z těchto kontaktů bude z vaší vlastní společnosti nebo lidí, kteří obchodují se svým zaměstnavatelem.
nebudete mít možnost třít lokty s lidmi z různých průmyslových odvětví. To by mohlo omezit vaši schopnost provést změnu kariéry v řadě.
související čtení: Jak může síťování pomoci mému podnikání prosperovat?,
Výhody Práce Více Částečný pracovní úvazek
Práce více méně, než je plný pracovní úvazek může mít mnoho výhod, jako je:
- flexibilní rozvrh
- diverzifikace Příjmů
- Další možnosti profesního rozvoje
- Více šancí na síti
Pojďme prozkoumat každý z nich podrobněji.
flexibilní rozvrh
pracovní částečný úvazek vám umožní mít větší kontrolu nad plánem.
řekněme například, že musíte být doma odpoledne, když se vaše děti vrátí ze školy., Můžete pracovat v kavárně až do oběda a pak vyzvednout několik večerních směn u místního prodejce.
vaše situace a typ práce se mohou lišit. Ale jde o to-Pracovní více práce na částečný úvazek vám umožní upřednostnit svůj život a zároveň vydělávat na živobytí.
diverzifikace příjmů
když máte více toků příjmů, neublíží to tolik, když jeden z nich vyschne.
rozšíření na příkladu výše-řekněme, že jste propuštěni z práce v kavárně. Stále máte výplatu pocházející z vaší maloobchodní pozice., A, v případě potřeby, možná budete moci získat další směny v obchodě, abyste nahradili část ztracených mezd.
bonus myšlenka: možná budete moci vydělat více peněz na práci více pozic na částečný úvazek oproti jedné práci na plný úvazek. Kvůli jednoduché matematice, řekněme, že vyděláte $10 za hodinu (bez ohledu na roli). Pokud pracujete 40 hodin týdně v práci na plný úvazek, vyděláte 400 dolarů před zdaněním. Ale pokud vložíte 25 hodin týdně do každé ze svých dvou rolí na částečný úvazek, vyděláte 500 dolarů před zdaněním (25 hodin X 2 X 10 dolarů za hodinu).,
Další Profesní Rozvoj Příležitostí
Při práci více pracovních míst, jste téměř jisti, že přidat odrůdy do své skillset — zejména pokud budete provádět různé funkce na každé společnosti.
budete mít možnost vyzkoušet nové věci a zjistit, jaké typy rolí vás baví. Dostanete také nohu do dveří více průmyslových odvětví, což by mohlo být užitečné, pokud byste někdy chtěli vykonávat související zaměstnání na plný úvazek.
větší šance na síť
vaše pole úloh na částečný úvazek vám také může představit větší šance na síť., Dává to smysl — čím více společností jste zapojeni, tím více lidí potkáte.
nikdy nevíte, kdy jeden z těchto nových kontaktů pomůže vaší kariéře — nebo kdy jim pomůžete.
Zápory Práce Více PT Koncerty
I když pracuje více zaměstnání na částečný úvazek má své výhody, tam jsou některé potenciální nevýhody, jako:
- Méně předvídatelný příjem
- Žádné výhody balíčku
- Náročný plán
- Ploché kariéra trajektorie
Pojďme diskutovat.,
Méně Předvídatelný Příjem
Zatímco vy se domníváte, že by mohly vydělat víc peněz, pracuje více na částečný úvazek pozic, než jeden plný úvazek, šance jsou, váš příjem bude variabilní.
full-timers jsou obecně zaručeny určitý počet hodin týdně. Brigádníci nejsou. Dalo by se pracovat 50 hodin jeden týden a 30 hodin další, takže je obtížné rozpočtu.
související čtení: Jak mohu rozpočet s variabilním příjmem?
žádný balíček výhod
nedostatek výhod je možná největším úskalím práce na částečný úvazek.,
Když se váš zaměstnavatel nemá hřiště pro vaše zdraví pojištění nebo vám odpovídat na vaše úspory na penzi, může mít významný finanční dopad.
budete plně zodpovědní za všechny výhody, které chcete, což může být velmi drahé.
těžkopádný plán
přestože práce na částečný úvazek může umožnit flexibilitu plánování, může to být také logistická noční můra.
co se stane, když dvě vaše práce na částečný úvazek chtějí, abyste pracovali současně?
budete muset upřednostnit jednu na úkor druhé, což by mohlo vést ke ztrátě zaměstnání., Budete muset nastavit přesnou dostupnost u každé společnosti, a doufám, že vedení ctí ji.
Flat Career trajektorie
Pokud se snažíte dostat do řízení, práce na částečný úvazek pravděpodobně není nejlepší způsob, jak dosáhnout tohoto cíle.
pravděpodobně budete mít minimální příležitost posunout se ve společnosti, protože firmy mají tendenci investovat své úsilí do péče o plný úvazek pro vedoucí role. Možná budete muset být spokojeni zůstat ve stejné pozici na dobu neurčitou.
Práce na částečný úvazek vs. pozice na plný úvazek?
cesta, kterou se vydáte, je velmi nuanční rozhodnutí., Založte si svůj výběr na svých cílech a osobní situaci. Zde je několik směrovkami na podporu své myšlení:
Pracuje na plný úvazek role, může být pro vás to pravé, pokud:
- Nezbytně potřebují předvídatelný příjem.
- cítit pohodlně jen s jedním proudem příjmů.
- spoléhejte na výhody zaměstnavatele.
- chcete vylézt po firemním žebříčku.
- jako rutina, která s ním přichází.
Naopak.
Pracovní více částečný úvazek pracovních míst by měl smysl, pokud:
- Cítit pohodlně s proměnnou příjem.
- jako myšlenka mít více toků příjmů.,
- můžete získat výhody, které potřebujete jinde.
- potřebujete flexibilnější plán.
- užijte si pravidelné učení nových věcí a poznávání nových lidí.
Závěrečné myšlenky
práce více rolí na částečný úvazek namísto jediné pozice na plný úvazek může být pro některé lidi vynikající volbou.
ale předtím, než uděláte nějaké unáhlené rozhodnutí, nezapomeňte přemýšlet o důsledcích každého z nich na vaše finance, rodinu a další důležité složky života.
Pokud potřebujete osobní poradenství, zvažte rozhovor s kariérovým trenérem nebo poradcem.,
článek napsaný Laurou