nyní Jsme si vědomi základní kroky při výpočtu míry nezaměstnanosti. Nyní víme, že existuje obrovský rozdíl v tom, co nazýváme intuitivním odhadem, co znamená míra nezaměstnanosti a co znamenají statistiky zveřejněné vládou. Pojďme krystalizovat toto porozumění pomocí příkladu.

příklad

země a má populaci 100 milionů. Existuje 10 milionů dětí a 5 milionů důchodců starších 60 let., Pak je asi 12 milionů hospodyňek a dalších lidí, kteří se rozhodli nepracovat. A konečně, 5 milionů lidí je nezaměstnaných podle statistik. Jaká je míra nezaměstnanosti ?

hledisko zdravého rozumu

hledisko zdravého rozumu by nás přesvědčilo, že většina informací v tomto příkladu je zbytečná. Počet obyvatel je 100 milionů a z toho 5 milionů lidí je nezaměstnaných. Míra nezaměstnanosti je tedy 5%.

hledisko zdravého rozumu je nesprávné. To by bylo výrazné podhodnocení míry nezaměstnanosti.,

předepsaná metoda

Na rozdíl od pohledu commonsense je předepsaná metoda. Jedná se o metodu, po které následuje většina zemí po celém světě, pokud jde o výpočet statistiky nezaměstnanosti. Metoda je 4 krokový proces zaměřený na snížení jmenovatele z celé populace na příslušnou populaci, která má skutečně zájem o nalezení práce.

  • Krok 1: Vypočítejte populaci v produktivním věku

    děti a staří lidé tvoří součást celé populace. Neočekává se však, že by našli zaměstnání., Ve skutečnosti většina zemí po celém světě má zákony zakazující používání práce dětí mladších 16 let. Proto musí být jmenovatel upraven podle. Místo toho, aby jmenovatel byl 100 milionů, odečteme z něj 10 milionů dětí a 5 milionů zaměstnanců v důchodu a upravený jmenovatel je 85 milionů. Těchto 85 milionů je to, čemu říkáme populace v produktivním věku.

  • Krok 2: Vypočítejte pracovní sílu

    nyní je úkolem vlády najít pracovní místa pro lidi, kteří mají zájem o práci., V daném okamžiku může existovat velká část pracovní síly, která nemusí mít zájem poskytovat služby na trhu. Do této kategorie obvykle patří ženy v domácnosti i další lidé, kteří se jednoduše odhlásili z trhu práce.

    proto musíme dále přizpůsobit našeho jmenovatele tak, aby je odrážel. Z 85 milionů tedy musíme odečíst 12 milionů nezaujatých lidí. To nám dává naši pracovní sílu 73 milionů lidí.,

  • Krok 3: Vypočítejte míru účasti pracovní síly

    vlády mají tendenci zahrnout mnoho lidí do této kategorie nezaujatých pracovníků. To dělá jejich statistiky vypadat dobře a pomáhá jim vyhnout se vinu, když jde hrubý. Pro sledování této tendence vytvořili ekonomové metriku nazvanou míra účasti pracovní síly.

    tato míra měří celkový počet lidí, kteří jsou součástí populace v produktivním věku, s počtem lidí,kteří skutečně pracují, tj., V našem případě lze pracovní sílu vypočítat vydělením 73 milionů 85 milionů a přeměnou na procento, tj. 86%.

    menší pohyby v míře účasti pracovní síly jsou ignorovány. Pokud však dojde k významným pohybům, nová postava se stane nesrovnatelnou s dřívějšími čísly.

  • Krok 4: Vypočítejte míru nezaměstnanosti

    krokem lat je výpočet skutečné míry nezaměstnanosti. Míra nezaměstnanosti se vypočítá vydělením počtu nezaměstnaných podle počtu lidí v pracovní síle., Logika je, že je úkolem vlády pokusit se najít zaměstnání pro všechny zdatné dělníky v ekonomice, kteří jsou ochotni pracovat.

proto v tomto případě vydělíme 5 milionů 73 milionů, abychom získali míru nezaměstnanosti. Jedná se o míru nezaměstnanosti 6,8%, což je asi o 40% vyšší než míra 5%, kterou jsme odhadli metodou zdravého rozumu. Je proto nezbytné, aby každý student ekonomie byl s tímto výpočtem míry nezaměstnanosti dobře obeznámen jak pro akademické, tak pro praktické účely.,


Autorství/Odkazování – O Autorovi(s)

článek je Napsán “Prachi Juneja” a Přezkoumána Management Study Guide Obsahu Týmu. Obsahový tým MSG se skládá ze zkušených členů fakulty, odborníků a odborníků na předměty. Jsme ISO 2001: 2015 certifikovaný poskytovatel vzdělávání. Chcete-li se dozvědět více, klikněte na O nás. Použití tohoto materiálu je zdarma pro účely učení a vzdělávání., Odkaz na autorství použitého obsahu, včetně odkazů na ManagementStudyGuide.com a url stránky obsahu.