El servicio de Impuestos Internos está recordando a las pequeñas empresas que la reciente legislación de reforma tributaria redujo la tasa de retención adicional a 24 por ciento y la tasa de retención que generalmente se aplica a los bonos y otros salarios suplementarios a 22 por ciento. La agencia también recomienda que los empleadores alienten a sus empleados a verificar su retención utilizando la calculadora de retención del IRS.

Este año, la Semana Nacional de la pequeña empresa es del 5 al 11 de Mayo., Durante más de 50 años, la semana ha reconocido las importantes contribuciones de los empresarios y propietarios de pequeñas empresas de Estados Unidos.

retención de respaldo

bajo un cambio clave realizado por la Ley de recortes de impuestos y empleos (TCJA) promulgada en diciembre de 2017, La tasa de retención de respaldo se redujo del 28 por ciento al 24 por ciento, a partir del 1 de enero de 2018. La retención adicional se aplica en varias situaciones, incluso cuando un contribuyente no proporciona su número de identificación del contribuyente (Tin) correcto a un pagador., Por lo general, un TIN es un número de Seguro Social (SSN), pero en algunos casos, puede ser un número de identificación del empleador (ein), número de identificación del contribuyente individual (individualn) o número de identificación del contribuyente de adopción (ATIN). La retención adicional también se aplica, después de la notificación del IRS, cuando un contribuyente no reportó ingresos por intereses o dividendos en su declaración de impuestos federales.

publicación 1281, retención de respaldo para nombres/latas faltantes e incorrectos (PDF), ahora disponible en IRS.gov, tiene información diseñada para ayudar a cualquier pagador requerido para imponer una retención de respaldo a sus beneficiarios., Entre otras cosas, la publicación ofrece respuestas a 34 preguntas frecuentes.

cuando se aplica la retención de respaldo, los pagadores deben retener impuestos de respaldo de pagos que no estén sujetos a retención. Esto incluye la mayoría de los pagos reportados en el Formulario 1099, como intereses, dividendos, pagos a contratistas independientes y transacciones de tarjeta de pago y de red de terceros.,

Los beneficiarios pueden estar sujetos a retención de respaldo si:

  • no dan un TIN,
  • dan un TIN incorrecto,
  • suministran un TIN de manera incorrecta,
  • no reportan intereses o dividendos en su declaración de impuestos sobre la renta, o
  • No certifican que no están sujetos a retención de respaldo por no reportar Intereses y dividendos.

para detener la retención de respaldo, el beneficiario debe corregir cualquier problema que la haya causado. Es posible que tengan que darle el TIN correcto al pagador, resolver el ingreso no reportado y pagar la cantidad adeudada, o presentar una declaración faltante., La página de retención de respaldo, Publicación 505, retención de impuestos e Impuesto Estimado, y publicación 1335, preguntas y respuestas de retención de respaldo (PDF), tienen más información.

los pagadores reportan cualquier retención adicional en el Formulario 945, Declaración Anual de Impuestos Federales retenidos. El formulario de 2019 vence ene. 31, 2020. Para obtener más información sobre cómo depositar retenciones de impuestos adicionales, consulte la Publicación 15, Guía de impuestos del empleador. Los pagadores también muestran cualquier retención adicional en las declaraciones de información, como los formularios 1099, que proporcionan a sus beneficiarios y presentan al IRS.,

bonos y otros salarios suplementarios

TCJA también redujo las tasas de retención de impuestos que normalmente se aplican a los bonos, salarios atrasados, pagos por vacaciones acumuladas y otros salarios suplementarios. En la mayoría de los casos, la nueva tasa es del 22 por ciento, efectiva en enero. 1, 2018. Para pagos superiores a $1 millón, la tasa es del 37 por ciento. Véase la Publicación 15 para más detalles.

chequeo de cheque de pago

Las pequeñas empresas pueden ayudar a sus empleados alentándolos a hacer un chequeo de cheque de pago., Además, cualquier propietario de un negocio, como un funcionario corporativo, que reciba salarios de su negocio también debe considerar verificar su retención. Lo mismo ocurre con cualquier persona que tiene un negocio secundario, pero continúa recibiendo salarios de otro empleador.

aunque es una buena idea cualquier año, comprobar la retención es especialmente importante Este año dado el número de cambios provocados por el TCJA.

la forma más fácil de hacer un chequeo de cheque de pago es usar la calculadora de retención en IRS.gov luego, en base a sus recomendaciones, llene y envíe un nuevo Formulario W-4., En muchos casos, esto significa reclamar menos asignaciones de retención o tener una cantidad fija adicional en dólares retenida de la paga de un empleado.

Los contribuyentes que detallaron en el pasado que ahora optan por aprovechar el aumento de la deducción estándar, así como los hogares con dos salarios, los empleados con fuentes de ingresos no salariales y aquellos con situaciones impositivas complejas, corren el mayor riesgo de tener muy pocos impuestos retenidos de su pago. Impulsar la retención de impuestos lo antes posible en 2019 es la mejor manera de evitar otra sorpresa fiscal el próximo año., Cualquier persona que haya tenido un cambio importante en su vida, como casarse, divorciarse, comprar una casa o tener un bebé, también debe considerar un chequeo de sueldo.