> Total Incapacidade, Invalidez Total e Permanente e Especial de sua Remuneração Mensal

Postado por Berry escritório de advocacia em fevereiro 23, De 2014 em TDIU

Depois de veteranos estabelecer conexão de serviço para uma deficiência ou incapacidades resultantes de seu serviço militar, o VA taxas de deficiência de 0 a 100 por cento para fins de determinação do montante da remuneração mensal., A classificação, em teoria, é consistente com o grau em que um veterano é deficiente e com base no grau em que a deficiência ou deficiência prejudica o Civil Médio em ganhar a vida. 38 C. F. R. § 4.1 (2012).

Se um veterano é encontrado através de sua deficiência, ou deficiência combinada de serviços conectados, para ser incapaz de trabalhar, ele é dado uma classificação total (deficiência total) como 100 por cento incapacitado., Isto é possível através de uma classificação combinada que equivale a 100% ou incapacidade total com base na empregabilidade individual (TDIU), através do que é referido como uma classificação “schedular” ou, em alternativa, uma classificação “extra-schedular”.enquanto uma ” classificação total “é equivalente a 100% do serviço ligado, em contraste, uma classificação de” incapacidade permanente e total “ou” incapacidade total permanente ” é reservada para as circunstâncias em que a deficiência do veterano é razoavelmente certa de continuar ao longo de sua vida. 38 C. F. R. § 3.340(B).,

Exemplos de deficiências que podem qualificar-se como total e permanente incluem, mas não estão limitados ao seguinte:

  • perda Permanente ou perda de uso de ambas as mãos ou ambos os pés ou uma mão e um pé, ou a visão de ambos os olhos;
  • Tornar-se permanentemente impotente ou acamados;
  • de Longa data doenças e lesões, que são totalmente insuficiente e quando a probabilidade de melhoria contínua através do tratamento é remoto
  • TEPT, TBI, doença isquêmica do coração, doença coronariana, ou câncer do Agente Laranja exposição.,

sob qualquer das circunstâncias acima, um veterano pode se qualificar e ser classificado como permanente e totalmente incapacitado, o que significa que a classificação de 100% do veterano nunca será diminuída.

Mais importante ainda, um veterano que é permanente e totalmente incapacitado não tem apenas direito à compensação mensal por ser 100% incapacitado, mas provavelmente qualifica-se para uma compensação mensal especial (SMC), dependendo da base para a qual ele ou ela é classificado permanente e total.,

SMC é concedido além das taxas de base de compensação a pagar no âmbito do programa para as deficiências de notação. 38 U. S. C. S. § 1114. Sob o cronograma de classificação, um único veterano sem filhos que está 100 por cento incapacitado é compensado em US $2,816 por mês; no entanto, um único veterano sem crianças que está 100 por cento incapacitado e, além disso, qualifica-se para SMC-L é compensado em US $3,504 por mês. O nível mais alto de compensação para um único veterano sem filhos que está 100% incapacitado e qualifica-se para SMC (SMC-R. 2) é de US $8.059 por mês.,

estabelecido em 1965 pelo veterano da guerra do Vietnã e advogado John Stevens Berry Sr., escritório de advocacia Berry é uma equipe de veteranos dedicados a defender, salvaguardar e lutar para proteger os direitos dos veteranos. Ao longo das décadas, milhares de veteranos de todo o país e de todos os ramos militares confiaram na nossa firma os seus casos e, mais importante, o seu futuro.

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