Administração de empresas

15. O Gestor de projecto

as pessoas com capacidades excepcionais de organização e gestão fariam bem em considerar uma carreira como gestor de projecto. Estes profissionais gerem vários aspectos de uma empresa, desde as comunicações internas aos membros da equipa e, claro, projetos. O salário médio para um gerente de projeto é de cerca de US $ 67,280 por ano.,

Tempo na Escola: Até 4 anos

Devido à flexibilidade da posição, aqueles que buscam uma carreira em gerenciamento de projetos pode cursar uma grande variedade de áreas, tais como gestão de negócios, informática, marketing, ou até mesmo de engenharia, dependendo do campo em que você quer trabalhar.

16. Assistente Administrativo executivo

um assistente administrativo executivo lida com tarefas de escritório para as suas empresas em níveis avançados., Além de realizar tarefas de escritório como arquivamento e roteamento de chamadas (como um Assistente Administrativo de nível de entrada), os assistentes executivos muitas vezes preparar relatórios críticos, documentos, e supervisionar/treinar o pessoal de nível inferior.

tempo na escola: até 4 anos

esperar ganhar um Bacharel em ciência ou um Bacharel em Artes em um campo relacionado com negócios. O seu campo de estudo será normalmente determinado pelo tipo de negócio para o qual deseja trabalhar.,se desejar trabalhar no domínio financeiro, um grau de gestão empresarial relacionado com as finanças pode ajudá-lo a preparar-se para as tarefas de alto nível esperadas de um assistente administrativo executivo.

17. Outro papel administrativo, os gestores de Recursos Humanos lidam com o lado empregado de uma empresa. Esses profissionais se especializam em recrutar e contratar novos funcionários para o negócio e muitas vezes trabalham com executivos de alto nível em estratégia.,além disso, funcionam como uma ponte entre um empregador e os seus empregados, enquanto gerem as relações dos empregados.o salário médio de um gestor de Recursos Humanos é de cerca de 110,120 dólares por ano.

tempo na escola: até 4 anos

um Bacharelato em Recursos Humanos e fortes habilidades interpessoais e de comunicação são necessárias para uma carreira como gerente de Recursos Humanos. Além disso, os empregadores muitas vezes valorizam diferentes tipos de experiência de trabalho anterior a partir de tarefas administrativas e relatórios para o serviço ao cliente e gestão de equipe.,

Palavras Finais

ao voltar para a escola no meio da sua carreira pode parecer assustador, você agora tem uma idéia mais clara do que esperar ao reduzir a sua seleção para carreiras dignas de fazer a mudança.

A melhor parte é que, aos 40 anos ou mais, você já acumulou vários anos de valiosa experiência de vida e trabalho, e pode usar esta experiência para guiá-lo através do próximo capítulo, ou usá-lo para ajudá-lo a dar um impulso em sua nova carreira.,

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