atualizado na terça-feira, 19 de janeiro de 2021
Quando sua dívida não paga entra em coleções, você provavelmente receberá chamadas e cartas de colecionadores instando você a pagar. Se a sua dívida não for paga, em alguns casos, os credores podem prosseguir com a obtenção de salários como uma última tentativa de recuperar as suas perdas.a obtenção de salários é um processo legal que permite aos credores deduzir dinheiro do salário de um mutuário para cobrar a sua dívida não paga., Se um credor é capaz de garantir um garnishment dos salários, o empregador deve reter uma parte dos fundos do salário do empregado até que a dívida seja paga.o que fazer se o seu credor está a tentar obter os seus direitos no processo de obtenção de salários se não pagar as suas dívidas, contas fiscais ou pagamentos obrigatórios, tais como pensão de alimentos, credores e credores, irão tentar de diferentes formas obter o pagamento. de TI., Quando os esforços mais sutis de cobrança de dívidas não compensam, o credor pode proceder com a obtenção de salários — um dos métodos mais drásticos de cobrança de dívidas.para a maioria dos tipos de dívidas, se um credor quiser receber o seu salário, deve processá-lo e levá-lo a tribunal. Se eles ganharem um julgamento contra si, eles poderiam receber uma ordem judicial que lhes permite retirá-lo o seu salário, quer você goste ou não. Algumas formas de dívida federal, tais como impostos atrasados devidos ao IRS ou empréstimos estudantis federais, podem resultar em garnishment salarial sem necessidade de passar por esse processo legal., No entanto, as leis variam um pouco de Estado para estado.leia mais sobre as perguntas e respostas mais comuns sobre como a obtenção de salário funciona.
o Consumer Credit Protection Act limita a quantidade de dinheiro que pode ser obtido a partir do seu salário, embora em alguns casos, existem diferenças devido às leis do estado. Se as leis do seu estado exigirem um montante de garnishment mais baixo, seu empregador tem que usar esse padrão em vez da Lei federal.,
Em geral, para garnishments diferente para o apoio à criança, a falência do estado ou federal, de volta impostos, semanal penhora de valor não pode exceder o menor dos seguintes:
- 25% do descartável lucros; ou
- O montante pelo qual o descartáveis ganhos são maiores do que 30 vezes o salário mínimo federal
as agências Federais podem decore até 15% de renda disponível para inadimplentes com débitos que estão em dívida para o governo dos EUA, e até 15% da renda pode ser guarnecidos por incumprimento federal de empréstimos a estudantes., De acordo com o departamento do trabalho, esses limites não se aplicam a dívidas para impostos federais ou estaduais, ou para certas ordens do Tribunal de falência.se o seu salário for exigido por decisão judicial em matéria de pensão de alimentos ou pensão de alimentos, os limites da CCPA são diferentes. Nestes casos, até 50% do rendimento disponível de um trabalhador pode ser obtido se estiver a sustentar outro cônjuge ou filho. Se não estiverem, o salário pode ser obtido até 60%. Se os pagamentos forem superiores a 12 semanas em atraso, pode ser obtido um montante adicional de 5%.,
em 2017, as três principais agências de crédito fizeram um movimento para deixar de exibir julgamentos civis e direitos fiscais na seção de registro público dos relatórios de crédito. Isso significa que um julgamento de garantia salarial não deve aparecer no seu relatório de crédito e, portanto, não vai afetar a sua pontuação. Se ele aparecer em um de seus relatórios de crédito, você pode registrar uma disputa para removê-lo.
possivelmente; alguns credores podem estar dispostos a trabalhar consigo., Se for notificado de que está a ser levado a tribunal para obter o salário, ligue ao credor e pergunte se há opções alternativas, como a liquidação da dívida ou o plano de reembolso da dívida.se você acha que a obtenção de salário é imprecisa ou que você não deve a dívida, você pode se opor na audiência de penhora. O juiz tem a opção de reduzir ou pôr termo ao garnishment, ou pode dar ao CREDOR a possibilidade de prosseguir.uma vez proferida uma decisão de obtenção do salário, a sua entidade patronal será notificada pelo Tribunal., Eles devem começar o processo de reter o dinheiro de seu salário e enviá-lo para o credor ou governo o mais rápido possível, de modo que o garnishment pode acontecer assim que o seu próximo período de pagamento.quando a sua dívida for integralmente reembolsada, a remuneração cessará. Enquanto o processo varia de acordo com o tipo de garnishment, seu empregador normalmente receberá uma carta do credor ou do governo notificando-os de que o garnishment pode ser terminado.,quando os seus salários são adquiridos, são retirados do seu salário disponível. Estes ganhos são o que resta após deduções legalmente exigidas, tais como impostos, segurança social e contribuições involuntárias de aposentadoria. Não tem em conta quaisquer deduções que não sejam legalmente exigidas, como as taxas sindicais.de acordo com o Gabinete de protecção financeira dos consumidores (“Consumer Financial Protection Bureau” – CFPB), os benefícios federais são geralmente isentos de serem cobrados., Isto inclui a segurança social, prestações de veteranos, salário de membro de serviço, empréstimo estudantil federal, reforma federal ou deficiência, e assim por diante. No entanto, o CFPB adverte que alguns benefícios não podem ser isentos se a obtenção de salário for para empréstimos federais de estudantes, impostos federais ou pensão de alimentos.se não tiver a certeza de quanto ainda deve ou de quanto mais tempo o seu salário será recuperado, contacte o seu credor directamente e peça o seu saldo actual. Eles podem dizer-te quanto pagaste até agora e quanto ainda tens para pagar.,
Quanto do seu salário pode ser guarnecidos
O montante do salário que pode ser guarnecidos depende de alguns fatores, mas o mais importante, o tipo de dívida., para cada forma de dívida:
| Tipo de dívida | Quanto a renda pode ser guarnecidos |
|---|---|
| débito do Consumidor, como cartões de crédito, contas médicas e empréstimos pessoais | menor que:
|
| Judicial da dívida, como o apoio à criança e pensão de alimentos | Até 50% se a apoiar outro cônjuge ou filho, ou até 60%, se você não o são., Acrescente 5% se os pagamentos estiverem mais de 12 semanas atrasados. |
| Federal de empréstimos a estudantes | 15% |
| tributos Federais | Varia dependendo do seu depósito de estado e dependentes |
o Que fazer se o credor prosseguir a penhora
Se você está sendo processado por um credor, primeiro verifique que toda a informação em ação é preciso e de que não se trata de uma dívida já paga., Se as informações estiverem corretas, existem algumas maneiras diferentes para prosseguir:
Opção 1: Contacte os seus credores, para elaborar um plano de pagamento
Se você tiver sido notificado de que o credor está processando você e quer exercer a penhora de salário no tribunal, você pode tentar parar o processo antes de começar. Ligue para seus credores e pergunte se eles estariam dispostos a criar um plano de reembolso ou concordar com um acordo com você.se está nervoso por tentar isso, pode contratar um consultor de crédito sem fins lucrativos para o ajudar a aconselhá-lo ou ajudá-lo a trabalhar com o seu credor., Para aqueles que podem pagá-lo, o CFPB recomenda a contratação de um advogado que trabalha em direito do consumidor ou defesa de cobrança de dívidas para ajudá-lo a navegar este processo no início.estas medidas proactivas nem sempre funcionam, mas podem valer a pena tentar evitar a obtenção de salários. Certifica-te que Ages depressa, já que a obtenção de salário é difícil de desfazer quando for decidida em tribunal.
Opção 2: Object to the garnishment
When you’re sued for wage garnishment, you have the right to attend the hearing and object to the process., O processo varia de acordo com o tipo de dívida e o estado onde você reside. Os seus documentos devem explicar o que precisa de fazer para se opor à decisão, mas se não o fizerem, contacte o tribunal para descobrir.se for concedida ao CREDOR a ordem judicial para a obtenção de um salário em tribunal, poderá ainda contestá-la. Os documentos que recebe com o despacho do Tribunal devem explicar como pode impugná-lo em tribunal e quanto tempo tem para o fazer, embora possa ter apenas uma questão de dias. Pode ser sensato contratar um advogado para ajudá-lo a navegar neste processo., Se você não pode pagar um, veja se a sua área tem uma clínica de baixo custo ou gratuita ou escritório de assistência jurídica.
também, tenha em mente que você vai precisar de uma razão legítima para o seu desafio ou objeção, tais como que você já pagou a dívida ou você vai experimentar dificuldades financeiras se for implementado.
Opção 3: aceitar o garnishment
talvez o processo seja preciso-você deve a dívida, e seu credor não concordará com um plano de reembolso ou liquidação. Se você ainda é capaz de fazer face às despesas com os salários guarnecidos, uma opção é simplesmente ir junto com o processo.,pode ser uma pílula difícil de engolir, mas console-se em saber que o dinheiro que sai do seu salário vai para a dívida que você deve, e uma vez que está totalmente reembolsado, o saque vai acabar.nos termos da Fair Debt Collection Practices Act, um credor não pode ameaçar guarnecer os seus salários se não puder legalmente guarnecê-los.,
se você está Se perguntando como deixar de penhora de salário, você pode ter algumas opções:
- Falência: Embora seja um último recurso e sempre aconselhável, a declaração de falência pode permitir que você para evitar a penhora de salário de consumo dívidas (mas não judicial de dívidas).alguns estados também permitem que você redija isenções, como uma isenção de chefe de família, se você é o principal sustento da sua família e não pode sobreviver com os salários ajustados. Isso pode impedir o Juiz de conceder o garnishment ou reduzir quanto é retirado de seu salário.,além disso, de acordo com a lei federal, um empregador não pode despedi-lo ou tomar quaisquer medidas negativas contra si se o seu salário for cobrado por uma dívida. Um empregador também não pode recusar-se a contratá-lo por causa disto. Esteja ciente, no entanto, que você não está mais protegido de ser demitido se seus salários são garantidos por uma segunda ou futura dívida.como regra geral, se não tiver a certeza dos seus direitos no processo de obtenção de salários, considere contratar um advogado ou visitar uma clínica legal local ou escritório de assistência jurídica para o ajudar.