como um tomador de decisão chave, ele é parte da coluna vertebral da equipe-2, 8, 9, 10 e 15.,s a tentar oportunidades de gol
O 8º homem tem muitas funções a preencher, assim, ele não deve fugir do desafio de sua posição, porque quando ele chega as coisas direito a equipa normalmente faz bem
os Principais Requisitos
-Deve ter redonda toda a força e resistência
-Deve ter uma capacidade de ler o jogo
-Deve ter uma capacidade de dar direção para o jogo
-Deve ser capaz de controlar o jogo
-Deve ter boas habilidades com a bola
-Tem de ser móvel e sempre em apoio
-Deve ser capaz de estabelecer uma fundação sobre a defesa e o ataque
-Deve ter boa defesa!,
-deve conhecer as leis do jogo! Especialmente as leis de discriminação e de ligação nos scrums Deve ser capaz de capturar todos os tipos de bola (bola alta, bola rolando, a escalação de bola ect) e tem mãos rápidas
-Ser capaz de funcionar com agilidade, determinação e comprometimento
-Deve ser capaz de executar em apoio das costas no ataque ou de defesa
-Deve ser capaz de fazer uma variedade de chutes (Drible, grubber, punt, jogar a partir de cobranças de falta)
-Combater efetivamente passado a gainline
-Deve ser capaz de ruck e maul de forma eficaz., Deve ter uma posição corporal baixa para conduzir para a frente
-deve ter uma presença física. A oposição deve conhecer e sentir o seu jogo!,e e quando a disputar a bola
Mobilidade
-Mover-se rapidamente depois de scrum/ a escalação
-Deve entrar em posição rapidamente, especialmente o primeiro 10mtrs, antes de a oposição
o Que a minha unidade não
-Unidade= Enganar flanco, Openside flanco, 8º homem
-Caça como um trio
-Apoia o portador da bola e dá-se continuidade no ataque ou garante que eles são bons alvos para continuar o ataque
-Funciona em conjunto com a defesa
-Confia em cada uma das outras – ficar juntos
-Oferece velocidade ao redor do campo, sempre bate a oposição a bola
Quem pode me ajudar a fazer meu trabalho melhor?,
-Apertado encaminha por proporcionar uma boa plataforma em jogadas de conjunto (que controla a lineouts e scrum ângulos e batendo em oposição à rucks na 2ª fase)
-Por ter outros jogadores substituir-nos quando estamos fora de jogo (5 apertado fazendo o trabalho de um flanco, até que ele voltou a jogar)
-O backline por se comunicar com a gente, fornecer-nos com boas metas e atuando como solta a frente (a atrasar a bola para baixo, roubá-lo, marcando as franjas ect) até chegar
-Openside flanco sendo 1º a bola todo jogo
Como posso medir meu desempenho?,- ao fazer o básico (perfeitamente)-pela minha taxa de trabalho e mobilidade em torno do campo-ao preencher as minhas cartas de desempenho – alcançar os meus objectivos de desempenho-comunicar com sucesso (discutir com colegas de equipa, treinadores e mentores)-os sacrifícios de equipa que faço