Após o que, Policygenius pergunta se você tem alguma médicos que devem ser incluídas como parte da rede para o seu novo plano. Se você não se importa com o médico que você vê, você pode saltar este passo clicando “tudo pronto? Continuar”. Se o fizer, adicione médicos antes de clicar.

em seguida, adicione qualquer receita que você precisa, em seguida, clique em “Continuar”., Ao fazê-lo, irá permitir-lhe verificar que os seus medicamentos obrigatórios serão cobertos pelos planos que o Policygenius partilha consigo.

Policygenius lhe pede para priorizar o que é um deve-ter e o que é bom-ter em seu plano de seguro de saúde. Faça as seleções necessárias, em seguida, clique em “Continuar”

Finalmente, Policygenius mostra disponíveis planos de seguro de saúde para você escolher.,

Se vir um plano que é claramente o que deseja, poderá carregar em “como se inscrever” para iniciar o processo de inscrição.

Se não tiver a certeza de qual é o melhor plano para si, pode clicar em “detalhes” para saber mais sobre um plano.

Se vários planos parecerem que eles podem ser um bom ajuste, você pode clicar na opção comparar na tela com a lista de planos. Depois de clicar em pelo menos duas caixas de comparação, clique no botão preto “comparar” no topo direito da tela.arranja um plano de seguro de saúde com o Policygenius., Qual é o custo do plano típico de seguro de saúde?provavelmente já ouviu dizer que o seguro de saúde é caro, mas quão caro é?

os preços do plano variam muito dependendo dos benefícios que você escolher. No entanto, de acordo com o seguro de saúde em linha, o prémio médio pago às pessoas entre os 25 e os 34 anos era de 312 dólares por mês.parte do preço mais baixo é devido a ser mais jovem, mas parte também é provável devido aos tipos de planos escolhidos., eHealthInsurance também mencionou a média mensal de prêmios por nível de metal foram:

  • $206 catastrófica planos
  • $434 por planos de bronze
  • $498 para a prata planos
  • $597 ouro planos
  • $709 para o platinum planos

Mantenha em mente que, se você ficar seguro de saúde através de um trabalho, o seu empregador irá provavelmente pagar parte ou potencialmente, do prêmio mensal do plano de seguro de saúde.considerações monetárias ao escolher um plano de seguro de saúde a escolha de um plano de seguro de saúde pode ser um pesadelo monetário., Você quer gastar o menor montante possível no seguro de saúde, mas há tantas partes móveis.Aqui estão as principais considerações financeiras que você vai querer considerar: prémios

prémios

prémios são os pagamentos mensais que você faz para ter seguro de saúde. Você tem que pagar estes para ter acesso e vai pagá-los não importa o que aconteça.embora obter um prémio mais barato possa parecer inteligente, irá provavelmente resultar em custos mais elevados nas seguintes categorias.,

dedutíveis

sua dedutível é o montante que você deve pagar do bolso antes de certas partes da sua cobertura de seguro começar. Embora os cuidados preventivos e certas visitas com copays podem ser isentos, você terá que estar preparado para pagar este montante se um evento médico importante, como uma hospitalização, acontecer. Políticas com dedutíveis mais baixos geralmente compensam este custo mais baixo com um custo mais elevado em outros lugares.Copays e coinsurance são duas formas de o seguro de saúde repartir o custo do serviço para se certificar de que só recebe o que precisa., Um copay é geralmente uma taxa fixa paga por um serviço, como uma visita médica ou Trabalho de laboratório.o co-seguro é uma percentagem que deve pagar por todas as despesas de saúde cobertas por determinados tipos de seguro. Por exemplo, você pode ter que pagar 20% da conta para os serviços hospitalares em pacientes. Coinsurance e copays podem somar-se rapidamente se visitar os prestadores de cuidados de saúde com frequência.

Máximo do bolso de custos

ao máximo O custo de bolso listadas para cada plano é o valor máximo que você vai pagar, não incluindo prémios, para os cuidados de saúde abrangidos por um plano de um ano.,digamos que tem 4 mil dólares no máximo, 1 mil dólares dedutíveis e 30% de co-seguro em todos os Serviços. Neste caso, teria de pagar mil dólares dos primeiros mil dólares em despesas médicas para a sua dedutível, depois 30% dos próximos 10 mil dólares em despesas médicas.

depois disso, você terá alcançado o máximo Out of pocket e o plano irá cobrir todas as outras despesas permitidas em 100 por cento. Se tivesse mais 10 mil dólares de despesas médicas, não teria de pagar por isso.,

resumo

em última análise, escolher o seu plano de seguro de saúde é um acto de equilíbrio entre o seu orçamento, os Serviços de que necessita, como pretende que o seu plano funcione, e as redes que cada opção de seguro de Saúde oferece.

Você terá que decidir o que é mais importante para você e se encaixa no seu orçamento para encontrar o melhor plano de seguro de saúde para você e sua família.7 empregadores que oferecem seguro de saúde aos empregados a tempo parcial